一．京東公司簡介：

京東于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。服務(wù)中國超過9億用戶和十幾萬品牌商。2016年7月, 京東首次入榜《財富》全球500強，成為中國首家、唯一入 選的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，2019年京東集團在世界500強排名139位。

2017年4月25日京東集團正式成立京東物流子集團，以更好地向全社會輸出京東物流的專業(yè)能力，幫助產(chǎn)業(yè)鏈 上下游的合作伙伴降低供應(yīng)鏈成本、提升流通效率，共同打造極致的客戶體驗

京東物流將為合作伙伴提供包括倉儲、運輸、配送、客服、售后的正逆向一體化供應(yīng)鏈解決方案服務(wù)、物流云和物流科技服務(wù)。商家數(shù)據(jù)服務(wù)、跨境物流服務(wù)、快遞與快運服務(wù)等全方位的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于與商家和社會化物流企業(yè)協(xié)同發(fā)展，以科技創(chuàng)新打造智慧供應(yīng)鏈的價值網(wǎng)絡(luò)，并最終成為中國商業(yè)最重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一。

京東西南分公司成立于2010年3月,業(yè)務(wù)覆蓋四川省、重慶市、貴州省、云南省、西藏三省一市一區(qū)。目前倉儲運營面積超過60w平米，自營物流配送覆蓋范圍超過90%的區(qū)縣，超過60個區(qū)縣提供211服務(wù)，近280個區(qū)縣提供次日達服務(wù)。

二.京東發(fā)展理念：

京東的發(fā)展首先得益于組織中“人”的發(fā)展，是因為人的發(fā)展帶動了京東的企業(yè)發(fā)展，“人”是京東發(fā)展的核心助推器。京東相信，人的潛能是無限的，人是京東最基本的源動力，對人的深入關(guān)懷和挖掘，就是對京東發(fā)展戰(zhàn)略的徹底實踐。同時，京東堅信，創(chuàng)新是京東發(fā)展的不二法則，而唯有人能夠推動發(fā)展創(chuàng)新，唯有京東人不斷追求發(fā)展、創(chuàng)新方能為消費者持續(xù)創(chuàng)造價值。

三．京東經(jīng)營理念：

1.合作：國際化帶來競爭全球化，中國電子商務(wù)領(lǐng)域風(fēng)云變幻，京東作為首當(dāng)其沖的旗幟性企業(yè)，不可避免的會迎來更為激烈甚至白熱化的商業(yè)競爭。面對愈發(fā)激烈的市場競爭，京東時刻告誡自己：我們不僅要協(xié)同戰(zhàn)略合作伙伴加強密切合作關(guān)系，更要與對手在充分競爭的基礎(chǔ)上展開合作。京東理解的合作，是共贏發(fā)展的合作、聯(lián)合互補的合作，由合作帶來的“競合共贏”是京東謀求發(fā)展的永恒理念。

2.誠信：京東在發(fā)展上秉承先人后企、以人為本的理念，在誠信的基礎(chǔ)上建立與用戶、供應(yīng)商、投資方等多方合作者之間最為融洽的合作關(guān)系?！罢\”代表了京東在合作關(guān)系中所堅持的誠意態(tài)度，而“信”則代表了京東以“信用”為根本的發(fā)展信條。可以說，“誠信”既是京東的行為準(zhǔn)則，同時也是京東的道德規(guī)范。

3.交友：如果將京東比喻為一個高速運轉(zhuǎn)的機器，那么，用戶、員工、投資方、供應(yīng)商等多方合作者則是這一機器上不可或缺的組成部分，只有多方合作者親密無間的合作才能讓這一龐大的機器正常運轉(zhuǎn)。因此，京東在做生意的過程中，力爭與每一個客戶或合作伙伴多一些情感交流，慢慢地將生意圈轉(zhuǎn)化為朋友圈，而不是純粹的生意往來。做生意就是做人，而且要先做好人。

4.企業(yè)使命：科技引領(lǐng)生活

5.愿 景：成為全球最值得信賴的企業(yè)！

四.核心價值觀：

1.客戶為先：

尊重客戶，態(tài)度謙卑，心懷敬

貼近客戶，深入一線

客戶的事情全程負責(zé)，一跟到底

敏銳洞察客戶，超越客戶預(yù)期

為客戶創(chuàng)造價值

2.誠信：

遵紀(jì)守法，廉潔自律

不說假話，不故意隱瞞

不信謠，不傳謠

信守承諾，說到做到

客觀評價，公正對待

3.協(xié)作：

公司利益最大化

打破部門墻，站高一級看問題

成就他人，在需要時積極配合

決策前暢所欲言，決策后堅決執(zhí)行

不拉幫結(jié)派

4.感恩：

滴水之恩，涌泉相報

善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點，寬容不記仇

永懷感激之心，主動回饋

不抱怨，傳遞正能量

珍惜公司資源和他人的幫助

5.拼搏：

主動付出，多做貢獻

激情投入，高效執(zhí)行

主動設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)，全力達成

持續(xù)改善，尋找新思路，新方法

享受工作，有事業(yè)追求

6.擔(dān)當(dāng)：

攬事不攬權(quán)

主動承擔(dān)責(zé)任，對結(jié)果負責(zé)

勇于承認(rèn)錯誤，善于自我批評

做問題的發(fā)現(xiàn)者，更要做問題的解決者

可以獨當(dāng)一面

崗位：新銳之星

培養(yǎng)方向：

1、京東物流運營基層、中層管理方向；

2、綜合職能方向（如：行政人事、運營管理、采購、質(zhì)控、財務(wù)、銷售支持等方向）。

培養(yǎng)方案：

1、輪崗學(xué)習(xí)階段：所在業(yè)務(wù)部門各環(huán)節(jié)輪崗學(xué)習(xí)；

2、定向培養(yǎng)階段：根據(jù)個人發(fā)展方向結(jié)合公司需求實施定向培養(yǎng)，業(yè)務(wù)技能提升，實

施階段性考核，最終確定部門、崗位、職級。

薪酬福利：

1、現(xiàn)場輪崗實習(xí)期間，享受績效or計件提成，綜合工資4000-6000；

2、可參與京東物流新銳之星競聘，競聘成功綜合工資5000-7000；

3、提供住宿，享受餐補，轉(zhuǎn)正后足額購買五險一金；

4、轉(zhuǎn)正后帶薪病假、帶薪年假、集體生日會，團建活動，京東內(nèi)購優(yōu)惠等福利。

應(yīng)聘要求：

1、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具備較好的溝通表達能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力；

3、熱愛電子商務(wù)、物流、客戶服務(wù)相關(guān)工作；

4、服從公司崗位調(diào)動，能接受工作地點調(diào)動的優(yōu)先考慮；