廣西高動(dòng)投資有限公司，隸屬于浙江動(dòng)高集團(tuán)，是中國鐵路總公司第三方最大的列車經(jīng)營服務(wù)型企業(yè)，目前已形成形成高鐵/動(dòng)車組餐吧經(jīng)營、高鐵站商業(yè)開發(fā)、武漢高鐵餐食生產(chǎn)基地、高鐵列車及車站傳媒、“高鐵通”電商物流、高鐵/動(dòng)車組站車保潔六大業(yè)務(wù)板塊于一體的大型企業(yè)；公司注冊資金1000萬元人民幣，總部坐落于中國湖北省武漢市，現(xiàn)公司擁有員工總數(shù)10000多名，設(shè)有采購中心、運(yùn)營中心、財(cái)務(wù)中心、人事行政中心、營銷中心等職能部門。

自公司成立以來，借中國高速鐵路騰飛發(fā)展之契機(jī)，秉承“一路同行、和諧共贏”的企業(yè)精神，從無到有、從小到大迅速發(fā)展成為中國鐵路客運(yùn)經(jīng)營市場標(biāo)桿企業(yè)。展望未來，在董事長的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，武漢動(dòng)高將在中國高速鐵路發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用，致力為旅客提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的出行選擇。

企業(yè)文化：

公司使命：以客戶至上、信譽(yù)第一的理念，致力為旅客提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)；以前瞻的眼光、精細(xì)的管理，為合作方創(chuàng)造價(jià)值；以人為本，助人達(dá)人，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值提升；致力創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)先管理和服務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值，構(gòu)建和諧，服務(wù)社會(huì)。

公司價(jià)值觀：誠實(shí)守信、品質(zhì)專業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作。

基本理念：客戶至上，信譽(yù)第一；穩(wěn)健進(jìn)取，規(guī)范管理。以人為本，和衷共濟(jì)；誠信經(jīng)營，合作共贏。

公司目標(biāo)：立足CRH高鐵動(dòng)車組服務(wù)行業(yè)，開拓創(chuàng)新、精細(xì)管理、追求卓越，成為行業(yè)內(nèi)具有示范效應(yīng)和輻射效應(yīng)的專業(yè)管理服務(wù)公司。不斷提高服務(wù)品質(zhì)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹品牌，不斷革新，始終以最優(yōu)質(zhì)的力量為您提供最專業(yè)的服務(wù)。

公司為適應(yīng)市場快速發(fā)展，急需致力于高鐵動(dòng)車組服務(wù)的英才。

招聘崗位：儲(chǔ)備乘服長、乘服員50人

崗位要求：限女性，年齡18-28周歲，鐵路乘務(wù)、交通旅游、市場營銷等專業(yè)，高職以上學(xué)歷，身高160CM以上、體重60KG以下、形象好、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有良好的服務(wù)意識與銷售意識，不暈車、吃苦耐勞、能適應(yīng)列車連續(xù)工作的特點(diǎn)、愛崗敬業(yè)。

工作內(nèi)容：協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作，服務(wù)旅客指引協(xié)助旅客上下車，負(fù)責(zé)專銷產(chǎn)品的銷售推廣。

晉升途徑：乘服員-乘服長-主管老師-區(qū)域經(jīng)理

福利待遇：鐵路對班制，月工作15天。統(tǒng)一服裝、箱包、對講機(jī)、售貨車。試用期三個(gè)月，底薪1500+10%營業(yè)額提成，綜合收入3000-5000元；春運(yùn)、暑運(yùn)期間綜合收入6000-8000元，交五險(xiǎn)。工作時(shí)間提供免費(fèi)工作餐。公司提供住宿（水電費(fèi)自理）。

一、招聘崗位： 高鐵動(dòng)車組餐服員 (乘服員)

二、崗位數(shù)量：40名

三、崗位地點(diǎn)：南寧東站、桂林北站發(fā)往全國各地的高鐵動(dòng)車組列車

四、招聘條件:

1、性別：不限。

2、學(xué)歷及年齡：中專以上學(xué)歷，年齡18周歲-28周歲。

3、 女生身高160以上體重120以下

男生身高170以上160以下

4、外在形象：要求形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。

5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車連續(xù)工作的特點(diǎn)。

6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、不良嗜好。

五、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。

2、服務(wù)旅客指引旅客上下車。

3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及地方特產(chǎn)。

六、晉升途徑：

1、途徑一：餐服員—組長—主管—區(qū)域經(jīng)理。

2、途經(jīng)二：職能部門（財(cái)務(wù)、行政、后勤、配送）。

七、工作時(shí)間：

每月工作15天/18天左右，上一休一，上二休二（鐵路對班制休息）。

八、薪酬福利：

1、試用期3個(gè)月，底薪1500元/月+獎(jiǎng)金+提成，綜合收入達(dá)到3500元左右。

2、試用期滿后，底薪1700元/月+獎(jiǎng)金+提成+社保（五險(xiǎn)）綜合收入達(dá)到5000元左右，依照個(gè)人能力上不封頂。

3、試用期過后簽訂正式勞務(wù)合同。

4、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)。

九、費(fèi)用須知：

1、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一箱包、對講機(jī)。

2、工作期間免工作餐，單位提供住宿，自備被褥。