陜西永輝超市有限公司 2020 冬季招聘 |
[ 單位名稱:陜西永輝超市有限公司(企業(yè)直招) | 發(fā)布時(shí)間:2020-11-30 | 瀏覽:63841次 ] |
永輝超市成立于 2001 年,是中國(guó)增長(zhǎng)最快的科技型零售企業(yè),中國(guó) 500 強(qiáng)企業(yè),2010 年在上海主板上市(股票代碼:601933),位居中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖百?gòu)?qiáng) 4 強(qiáng)。公司目前旗下有 Bravo 精品超市、永輝生活便利店、永輝生活電商平臺(tái)、超級(jí)物種等各零售業(yè)態(tài),在全國(guó) 24 個(gè)省市有 1000 多家線下實(shí)體店,經(jīng)營(yíng)面積超過(guò) 600 萬(wàn)平方米。 永輝超市于 2013 年進(jìn)駐陜西,目前已在陜西、寧夏開(kāi)業(yè) 23 家大中型超市,2019年計(jì)劃新開(kāi)大小超市 100 余家。未來(lái),永輝將繼續(xù)立足陜西,持續(xù)拓展西北市場(chǎng)。 永輝超市現(xiàn)采用“合伙創(chuàng)業(yè)”的商業(yè)模式,以“公司投資,合伙創(chuàng)業(yè),虧損保底,贏利分紅”的理念,號(hào)召加入公司的合伙人“用雙手改變命運(yùn),為自己、為家人創(chuàng)業(yè)”。公司通過(guò)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,將整個(gè)門(mén)店分割成許多個(gè)小店,每個(gè)小店作為一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心,進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、持續(xù)自主成長(zhǎng),讓每一位員工成為老板,全員參與經(jīng)營(yíng),將“打工者”變?yōu)椤皠?chuàng)業(yè)者”,成為懂生活、懂商品、會(huì)買(mǎi)賣(mài)的生意人,從而增加收入,增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)拓視野,贏得尊敬。 招 聘 簡(jiǎn) 章 01-儲(chǔ)備生鮮主管 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市內(nèi)生鮮干貨/蔬果/魚(yú)肉小店管理工作; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、維護(hù)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,并協(xié)助防損做好資產(chǎn)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、做好小店內(nèi)員工的代訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)和科學(xué)排班; 二、崗位要求: 1、38周歲以下,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 三、福利待遇: 1、綜合3600-4500元/月(同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬); 2、五險(xiǎn)一金(含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、住房公積金) 3、員工福利餐、帶薪年假等; 4、培訓(xùn):公共培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn)素質(zhì)提升培訓(xùn); 5、員工活動(dòng):慶生會(huì) 新員工歡迎會(huì)新老員工交流會(huì)、技能比賽、元宵晚會(huì) 四、職業(yè)發(fā)展方向: 合伙人(部門(mén)主管)→小店長(zhǎng)(部門(mén)經(jīng)理)→生鮮經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)總 02-學(xué)習(xí)干部、大學(xué)生儲(chǔ)備干部 應(yīng)聘要求: 1、年齡18-45周歲,性別不限; 2、吃苦耐勞,身體健康; 3、能適應(yīng)早晚倒班制和斷班制、能適應(yīng)調(diào)休制; 4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5、大學(xué)生:19-21年應(yīng)屆畢業(yè)生; 6、學(xué)習(xí)干部高中以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)一年以上分經(jīng)驗(yàn); 福利待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+五險(xiǎn)一金+每月6天公休+生日和節(jié)假日福利; 儲(chǔ)備方向: 03-生鮮類(蔬果小店/魚(yú)肉小店/干貨小店) 04-食品用品類(食品小店/用品小店) 05-電商小店、加工小店、收銀客服小店 崗位說(shuō)明: 1. 從相關(guān)小店基礎(chǔ)工作做起,全面學(xué)習(xí)小店經(jīng)營(yíng)實(shí)操技能及管理技能; 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)小店的日常運(yùn)營(yíng)管理、商品進(jìn)銷(xiāo)存等相關(guān)工作; 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 4. 小店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 5. 把控小店經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用、創(chuàng)造利潤(rùn)最大化。 崗位要求: 1. 2018/2019/2020年畢業(yè),國(guó)家統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷; 2. 25周歲(含)以內(nèi),無(wú)性別及專業(yè)限制; 3. 陽(yáng)光熱情,喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作,喜歡服務(wù)他人; 4. 有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想與激情,熱愛(ài)零售業(yè)并期望在零售業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 5. 愿意從基礎(chǔ)工作學(xué)起,能接受工作調(diào)動(dòng)。 晉升空間:儲(chǔ)備干部→合伙人(部門(mén)主管)→小店長(zhǎng)(部門(mén)經(jīng)理)→生鮮經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)總 其他福利: 五險(xiǎn)一金+員工福利餐+帶薪年假+各類國(guó)家法定假期+各類業(yè)務(wù)技能及管理能力提升培訓(xùn)+豐富的員工活動(dòng)。 06-超市全職員工(理貨員、收銀員) 關(guān)于我們:
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