| 公司簡介：
? 北京澤達(dá)律師事務(wù)所經(jīng)北京市司法局依法批準(zhǔn)成立，擁有資深律師、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、行政等多名優(yōu)秀工作人員。其中多數(shù)律師畢業(yè)于“中國政法大學(xué)、北京大學(xué)、西南政法大學(xué)”等著名大學(xué)。多名優(yōu)秀律師曾有在政法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、著名企業(yè)、知名律師事務(wù)所工作或執(zhí)業(yè)的經(jīng)歷，在法律領(lǐng)域均具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
澤達(dá)團(tuán)隊(duì)：澤達(dá)擁有專業(yè)化的律師團(tuán)隊(duì)，澤達(dá)律師不僅通曉一般法律理論知識，還對各專門法律領(lǐng)域具有深入的研究，無論是在傳統(tǒng)法律服務(wù)領(lǐng)域，如法律顧問、合同糾紛、土地房產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、交通事故、婚姻繼承、勞動爭議，還是在新興的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如股權(quán)交易、法律培訓(xùn)業(yè)務(wù)中，澤達(dá)律師事務(wù)所一直是處于各個領(lǐng)域的最前沿和領(lǐng)先地位的律師事務(wù)所之一。
旗下平臺：北京澤達(dá)律師事務(wù)所建設(shè)了“我請律師”平臺，該平臺是順應(yīng)法律服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化的大趨勢，充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，集合全國優(yōu)秀律師隊(duì)伍，突破地域局限，整合優(yōu)秀資源，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展專業(yè)、方便、高效、突破地域限制，實(shí)現(xiàn)全國優(yōu)秀律師資源共享的在線法律服務(wù)平臺。平臺客戶可以隨時找到自己所需法律領(lǐng)域的資深律師咨詢，根據(jù)需求篩選、委托律師，下載和審核所需的法律文書、委托書寫律師函，參加法律培訓(xùn)講座、進(jìn)行法律風(fēng)險診斷和在線學(xué)習(xí)法律知識和典型案例等，打破了原有的法律服務(wù)提供者需求者間信息不對稱的舊格局，讓客戶體驗(yàn)到全方位一站式服務(wù)的服務(wù)。
律所理念：核心價值為敬業(yè)、誠信、正義、創(chuàng)新（信我所知、達(dá)您所望）；核心精神：澤惠于民、信義第一、達(dá)濟(jì)天下。
崗位介紹
一、實(shí)習(xí)律師（6名）
4k~6k/北京/本科及以上；
需求專業(yè)：
法學(xué)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助律師處理顧問單位的日常法律事務(wù)；?
2、協(xié)助律師處理訴訟業(yè)務(wù)，撰寫起訴狀、答辯狀、代理詞及其他輔助開庭的工作；?
3、協(xié)助律師處理非訴訟法律業(yè)務(wù)，起草審查合同、參與盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告，出具法律意見書初稿，整理非訟業(yè)務(wù)工作底稿；
4、協(xié)助律師處理其他事務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試A證；?
2、熱愛律師行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，有超強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)欲望；?
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，認(rèn)同律所觀念，長期穩(wěn)定發(fā)展；
4、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；?
5、有較強(qiáng)的文字功底、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、有獨(dú)立的思考能力；?
6、熟練應(yīng)用辦公軟件。
二、律所市場增長員（4名）
4k~10k/北京/?？萍耙陨?；
需求專業(yè)：
市場營銷/企業(yè)營銷管理/法學(xué)；
崗位職責(zé)：
1、市場活動策劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)律師平臺和律師聯(lián)盟的策劃、資源協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)、實(shí)施工作，可獨(dú)立擔(dān)當(dāng)活動執(zhí)行和效果把控；
2、負(fù)責(zé)線上律師平臺和線下律師聯(lián)盟整體推廣管理，及相關(guān)活動的策劃與執(zhí)行；
3、運(yùn)營及維護(hù)現(xiàn)有律師社群及用戶資源，在裂變的基礎(chǔ)上開拓新的社群渠道；
4、線上律師平臺及線下律師聯(lián)盟推廣活動策劃與執(zhí)行工作；
5、分析市場線索，進(jìn)行市場洞察，挖掘市場商機(jī)；制定對應(yīng)市場規(guī)劃并執(zhí)行；
6、配合線上律師平臺和律師聯(lián)盟的業(yè)務(wù)，進(jìn)行定制化的線下活動的策劃及執(zhí)行；
7、品牌及渠道合作的接洽及方案制作；
8、自有自媒體建立、管理與運(yùn)營。
崗位要求：
1、1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的文案、PPT撰寫能力；
3、有活動策劃、營銷管理的經(jīng)驗(yàn)；
4、工作計劃性和實(shí)施執(zhí)行能力強(qiáng)，洞察能力、溝通能力、邏輯思維清晰、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
5、大專及以上學(xué)歷。
三、咨詢顧問 律師助理（案源拓展）（20名）
4k~12k（收入與業(yè)績掛鉤）/北京/?？萍耙陨?
需求專業(yè)：
法學(xué)/市場營銷/市場企業(yè)管理/銷售管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)律所各類法律服務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣，根據(jù)律所制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；?
2、負(fù)責(zé)律所案源拓展業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，業(yè)務(wù)開拓工作，包括業(yè)務(wù)的洽談、協(xié)議簽訂等；
3、利用線上線下多渠道為律所開發(fā)、拓展新客戶；發(fā)掘客戶的潛在需求，進(jìn)行二次開發(fā)和業(yè)務(wù)范圍的拓展;?
4、收集市場案件信息、進(jìn)行市場調(diào)研，并對市場信息進(jìn)行分析研究;
5、進(jìn)行客戶分析，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶深度需求；?
6、整合市場、行業(yè)和客戶動態(tài)等相關(guān)信息，對公司營銷策略、市場方案等提出建設(shè)性意見;?
7、聯(lián)系各行業(yè)協(xié)會、團(tuán)體組織、投資人、客戶公司等，推廣舉辦研討會專題講座培訓(xùn)課程行業(yè)分享會等，提升公司的知名度；?
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：?
1、大專以上學(xué)歷，營銷或法律專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶服務(wù)意識，有從事過律師事務(wù)所案源拓展工作者優(yōu)先錄用; 3、具備基礎(chǔ)的法律專業(yè)知識，具備一定的法律談判技巧及社會關(guān)系，能獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力熟練使用辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力; 6、認(rèn)同律所理念，愿與律所共同發(fā)展。
四、工薪律師
職位描述：
1、已取得律師執(zhí)業(yè)資格證；
2、能夠獨(dú)立辦案、具有良好的道德素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、無執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分及投訴；
4、精通民商事、刑事及其他某一領(lǐng)域，并有一定非訴訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有市場意識、工作積極主動，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶咨詢和案件辦理，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
薪資待遇：級別底薪6-10k（注底薪根據(jù)能力定）其他福利：五險一金＋股份分紅+案件獎金。
具體收入根據(jù)自己的業(yè)績能力獲取。
上班時間：早8:30-17:30，午休一個半小時，周末無特殊情況雙休。
五、律所人事（兼職）
（1）根據(jù)律所發(fā)展要求招聘合適人才；
（2）開展新的招聘渠道資源及維護(hù)招聘平臺有意向的人才資源；
（3）完成高質(zhì)量的入職要求；
（4）人力資源，行政管理專業(yè)優(yōu)先；
（5）法學(xué)專業(yè)，有律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
六、人事專員（全職）
薪資待遇：4K-6K，有五險無一金
工作內(nèi)容;?
1、通過招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約；
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
福利待遇：
1、五險；
2、員工聚餐；
3、績效獎金；
4、市場部門擁有彈性工作； |
