重慶宏馳人力資源管理有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 重慶市九龍坡區(qū)石楊路44號附100-103號、附10號樓五樓508室
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企業(yè)簡介
代招企業(yè):重慶宗申動力機械股份有限公司
重慶宗申動力機械股份有限公司是宗申產(chǎn)業(yè)集團的核心子公司,2003年在深圳交易所上市。公司現(xiàn)有員工近5000人,動力產(chǎn)品銷售覆蓋全國各地,并出口歐美、中東、東南亞和非洲的70多個國家和地區(qū)。公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售摩托車發(fā)動機、通用汽油機、柴油機及各類農(nóng)林機械。具備年產(chǎn)摩托車發(fā)動機400萬臺,通用汽油機200萬臺,柴油機和農(nóng)林機械150萬臺的生產(chǎn)能力,是國內(nèi)規(guī)模最大品種最齊全的專業(yè)化熱動力機械產(chǎn)品制造基地之一。
2000年以來,宗申動力旗下的重慶宗申發(fā)動機制造有限公司連續(xù)多年被評為“重慶工業(yè)企業(yè)50強”。2004年7月,宗申發(fā)動機公司被評定為“中國機械500強”。2004年8月,“宗申”牌摩托車及發(fā)動機產(chǎn)品榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號。
宗申動力因擴大規(guī)模,壯大產(chǎn)業(yè),廣納人才,現(xiàn)面向社會誠聘精英:
1、機加工(銑工,專機操作工、車工等)
年齡40歲以下,懂機械常識,有一定機加設備操作經(jīng)驗優(yōu)先。計件工資,工資3000-5000元(無經(jīng)驗也可以)
2、發(fā)動機裝配工兩班倒
年齡18-40歲,男,工作經(jīng)驗不限,有發(fā)動機、通機或機械產(chǎn)品裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先。計件工資,試用期3個月后,工資3000-3500元。
3、通機裝配,長白班
年齡18-40歲,男,工作經(jīng)驗不限,有發(fā)動機、通機或機械產(chǎn)品裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先。計件工資,試用期3個月后,工資2800-3500元。
4、壓鑄工(鋁合金)三班倒
初中學歷,男,年齡40歲以下,身高165厘米以上,工作經(jīng)驗不限,身體強壯,有吃苦耐勞精神。計件工資,工資3500-5500元。
5、(打磨工):兩班倒
性別、學歷不限,30-45歲,工作經(jīng)驗不限,身體健康,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。計件工資,試用期3個月后,工資3500-4500元。
6、敲件工,兩班倒、(壓鑄出來的呂件,把大的毛邊敲掉)30-45歲,經(jīng)驗不限,男,計件3500元以上。
7、拋丸工,兩班倒、(呂件掛上掛鉤,機器自己處理后,在取下來,把合格與不合格的分開,就行了,)25-45歲,男,身高165以上,計件3000-5000元。
員工福利
工作時間:工作時間采用綜合工時制。兩班或三班制,8到10小時/天。法定假日正常帶薪休息,每周保證至少休息1天。(產(chǎn)量需求大時會調(diào)整)
試工期工資:生產(chǎn)員工試用期兩個月,發(fā)計件工資*80%,若能完全頂崗,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,經(jīng)考核合格后,直接發(fā)計件工資*100%。
工齡獎:年終按照工齡分段,700-5000元。
全勤獎:生產(chǎn)人員全勤獎勵120元/月(當月考勤無病、事假),半年全勤另獎勵120元,全年全領獎勵200元(各生產(chǎn)部門發(fā)放方式略有不同)。
五險一金:按國家規(guī)定購買社會保險(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)),轉(zhuǎn)正可申請購買住房公積金。
免費洗衣:公司為員工提供免費洗衣服務。
免費交通車:公司為員工提供大坪、南坪、界石、魚洞、李家沱、二郎、毛線溝、楊家坪、石橋鋪、大渡口等線路免費乘車服務。
免費工作餐:生產(chǎn)人員每天免費提供一頓工作餐,并發(fā)放餐飲補貼60元/月。
夜班補貼:生產(chǎn)人員夜班每天有車費補貼5-10元。
節(jié)假日禮品:員工可享受生日、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問品。
高溫假:每年高溫假7-9天,高溫工作日發(fā)放高溫補貼。
提供住宿:公司為需要住宿的員工提供寢室,宿舍配備空調(diào)、有線電視、寬帶、獨立陽臺與衛(wèi)生間、24小時熱水、個人儲物柜、網(wǎng)吧、超市。每月按實際使用分攤水電氣費。
交通方便:輕軌3號線花溪站,多條直達主城各區(qū)的公交線路(廠區(qū)門口設站臺)
代招企業(yè):歌爾股份有限公司
歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,主要從事微型聲學模組、傳感器、微顯示光機模組等精密零組件,虛擬現(xiàn)實/增強現(xiàn)實、智能穿戴、智能音響、機器人/無人機等智能硬件的研發(fā)、制造和銷售,目前已在多個領域建立了全球領先的綜合競爭力。自上市以來,歌爾保持高速成長,年復合增長率達44.5%。
秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念,歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游.已與消費電子領域的國際一流客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件.從模具、注塑、表面處理,到高精度自動線的自主設計與制造,歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺,為容戶提供全方面服務。
歌爾研發(fā)布局全球。在英國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心。以聲光電為主要技術方向,通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。
因生產(chǎn)需要,現(xiàn)需大量招聘生產(chǎn)作業(yè)員,相關情況如下:
工作內(nèi)容:電子電聲、光電產(chǎn)品的組裝、測試、包裝、焊接、檢驗、注塑、SMT貼片等工作。
基本條件:年齡,18—40周歲,初中及以上學歷,身體健康,符合公司錄用標準。
工資待遇:
1.試用期1個月,底薪1800元/月,5天8小時制,其他時間按照勞動法律法規(guī)計算加班費。
2.平時加班15.52元/小時,周末加班20.69元/小時,法定節(jié)假日加班31.03元/小時。
3.入職滿2個月后享有崗位津貼及績效工資,月綜合薪資4500元以上,工資發(fā)放及時。
職業(yè)發(fā)展:作業(yè)員工作滿6個月可內(nèi)聘技工、品質(zhì)檢驗員、統(tǒng)計員、班長等崗位。
福利待遇:
1.工作滿1年后享有工齡補貼50元/月;交納五項社會保險,并投團體意外險;每月休息2-4天,亨受婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期。
2.車間四季恒溫24—28度,免費住宿(配置空調(diào).Wifi覆蓋),建有員工餐廳、浴室、藍球場等生活及娛樂設施。
工作地點:東莞市大朗鎮(zhèn)富民北路173號
乘車路線:大朗汽車總站出站向左步行約500米即到。(導航:東莞歌爾電子科技有限公司)
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時間 |
機加工 | 機械一體化 | 50人 | 僅限男生 | 9月 |
壓鑄工 | 機械一體化 | 50人 | 僅限男生 | 9月 |