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企業(yè)資源庫(kù)

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蘇州恩博時(shí)安機(jī)電科技有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 
企業(yè)地址: 蘇州市相城區(qū)元和街道相城大道168號(hào)A座723室

企業(yè)簡(jiǎn)介

蘇州恩博時(shí)安機(jī)電科技有限公司一直致力于各類電梯、扶梯、自動(dòng)人行道、智能安防系統(tǒng)的研發(fā)、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)服務(wù)。蘇州恩博時(shí)安機(jī)電科技有限公司充分整合包括蘇州總部、上海分部、無錫分部、南通分部、合肥分部、蕪湖分部的6個(gè)大區(qū)的資源,形成了“一個(gè)總部,5+1長(zhǎng)三角發(fā)展體系,5+2網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)體系”的戰(zhàn)略格局,始終堅(jiān)持不斷為中國(guó)智能樓宇社會(huì)提供新的價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

招聘崗位:電梯維修學(xué)員、人力資源管理實(shí)習(xí)經(jīng)理、安裝工學(xué)員、工程管理人員、維保管理人員、儲(chǔ)備干部等電梯行業(yè)各工種均靈活自由,無壓力,無繁重體力勞動(dòng),較容易自主創(chuàng)業(yè)!

具體待遇:已滿十八歲的學(xué)員按3500元基本工資+住宿+五險(xiǎn)一金+飯補(bǔ)和其他生活補(bǔ)助600元+年底雙薪及帶薪休假,前期綜合工資5000-6500元,未滿十八歲的學(xué)員按3200元基本工資+住宿+五險(xiǎn)一金(滿十八歲后依照勞動(dòng)法執(zhí)行)+飯補(bǔ)和其他生活補(bǔ)助600元+年底雙薪及帶薪休假,前期綜合工資4700-5500元,滿十八歲后享有同等待遇表現(xiàn)好者+績(jī)效500-2000元。


上述待遇為初學(xué)者工資水平,一般5-8月能學(xué)會(huì),熟練工綜合工資均在8500-12000元。


合作模式

冠名辦班、訂單培訓(xùn)長(zhǎng)期用工合作校企、校校聯(lián)合辦學(xué)合作短期工或寒暑假工畢業(yè)生就業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)或工學(xué)結(jié)合參加校園招聘會(huì)合作校辦工廠提供設(shè)備實(shí)訓(xùn)合作特殊技能型人才培訓(xùn)合作提供獎(jiǎng)學(xué)金合作實(shí)習(xí)基地建設(shè)合作贊助辦學(xué)

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
電梯維修學(xué)員 50-80
電梯維修熟練工 10-20
電梯維保經(jīng)理、主管 4-8
電梯檢驗(yàn)員、檢測(cè)員 12-18
電梯工程管理 8-10
人力資源管理實(shí)習(xí)經(jīng)理 5-3
儲(chǔ)備干部 2-8
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