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海南睿衍產(chǎn)教融合科技發(fā)展有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 
企業(yè)地址: 海南省海口市龍華區(qū)博義鹽灶片區(qū)Y -11地塊1號樓2606房

企業(yè)簡介

海南睿衍產(chǎn)教融合科技發(fā)展有限公司是及教育咨詢發(fā)展、智能技術(shù)制造為一體的綜合性服務(wù)型公司。主要與無錫夏普、上海和輝、杭州德珂泰、浙江吉利集團形成“以工養(yǎng)讀、精準(zhǔn)培訓(xùn)、產(chǎn)教融合”的學(xué)習(xí)就業(yè)休系、用全球化視野提供落地化人力資源服務(wù),陸續(xù)與全國知名企業(yè)以及新加坡、新西蘭、韓國等地發(fā)展國內(nèi)外勞務(wù)派遣合作。

教育版塊方面:始終堅持立德樹人,德技并修,堅持面向?qū)嵺`、強化能力,讓更多青年憑借一技之長實現(xiàn)人生價值。堅持產(chǎn)教融合、深度校企合作、推動學(xué)校布局、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等,持續(xù)推進職業(yè)教育發(fā)展;以“實用性、特色化、開發(fā)式”的教學(xué)模式,有效解決學(xué)業(yè)、就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等問題。

智能制造版塊方面:緊密對接產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)變革趨勢,優(yōu)化發(fā)展先進制造、新能源、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、人工智能等產(chǎn)業(yè),啟動實施技能型社會職業(yè)數(shù)育體系建設(shè)地方試點,助力智能人才的養(yǎng)成。包括編程控制、工業(yè)機器人應(yīng)用等。

海南睿衍未來商城版塊方面:承接全國各地土特產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售服務(wù);合作企業(yè)各類項目產(chǎn)品的推廣服務(wù)、會員服務(wù)等多項商品業(yè)務(wù)等。

海南睿衍以“團結(jié)務(wù)實、成長共贏”為企業(yè)文化理念,成人達(dá)己,服務(wù)大眾。公司精進創(chuàng)新之精神,科學(xué)管理之向?qū)В蹎T工、市場之合力,同舟共濟,多元發(fā)展,開發(fā)精品項目,實現(xiàn)集團公司跨越式大發(fā)展。

根據(jù)國家勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會議精神,結(jié)合我司的實際情況,特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作,是專快速發(fā)展,提高辦學(xué)綜合實力的重要舉措;是加強新時代工匠隊伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑。為進一步推動該項工作,使校企合作向深層次發(fā)展,提高院校辦學(xué)水平和技術(shù)應(yīng)用能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),制定以下校企合作工作方案。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》要求,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)技能型專門人才的教育方針;培養(yǎng)具有良好職道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì),高技能人才的專業(yè)定位要求,進一步加強校企合作,加快推進職業(yè)技能人才培養(yǎng)模式的根本性改變,擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合;找準(zhǔn)專業(yè)與企業(yè)的利益共同點,建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度,實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo)。

二、合作原則

1.服務(wù)企業(yè)原則

為企、校服務(wù)是公司的指導(dǎo)思想,也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ)。深入企業(yè)調(diào)研,了解勞務(wù)市場人才需要狀況,用人標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)需求,積極開展人才培訓(xùn),解社會需求之所急。

2.校企互利原則

校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對學(xué)生就業(yè)進行部分淘汰。

3.統(tǒng)一管理原則

校企合作是雙項活動,校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一,必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。

4.校企互動原則

定期組織專、/理論教師到企現(xiàn)場培訓(xùn),請企高級技師或能工巧匠來學(xué)校講座。通過校企互動,學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實踐知識和能力,企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識,實現(xiàn)理論與實踐互補,實現(xiàn)理論與實踐一體化。

三、基本任務(wù)

根據(jù)各方需求,每一專業(yè)方向要至少建立兩至三家有實質(zhì)性合作、專業(yè)對口、相對穩(wěn)定的校外合作基地。校外合作基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位,技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。

校外合作基地的基本任務(wù):

1、接受學(xué)生參觀、生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié);

2、接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng);

3、實現(xiàn)資源共享,互派專業(yè)人員講學(xué)、培訓(xùn);

4、共同參與人才的培養(yǎng);

5、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求:

6、為合作院校畢業(yè)學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)。

四、合作模式

為滿足現(xiàn)代化職業(yè)教育水平,為院校提供先進的教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備,定期開展線上視頻課程及專業(yè)講座,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)共同發(fā)展。

崗位名稱

學(xué)歷

專業(yè)

職責(zé)描述

任職要求

薪資待遇

需求人數(shù)

自動化及智能制造工程師

中專及以上

機電一體化

電子元器件檢測及智能制造工業(yè)機器人設(shè)備運維

年滿16周歲,漢族,身體健康無色盲色弱

4000-10000元/月

500

車間操作崗位

初中以上學(xué)歷

機電一體化

端子、組裝、高頻、包裝實習(xí)期六個月

工作時間10-11h/天。工作26-28天/月。

實習(xí)6個月畢業(yè)可在本公司就業(yè),轉(zhuǎn)正薪資6000-9000元/月。

4000-5000元/月

50

工資發(fā)放及時,轉(zhuǎn)正五險,季度、年度優(yōu)秀獎勵,中秋春節(jié)兩節(jié)福利,生日福利、季度福利,高溫福利,帶薪年假,工齡補貼,春節(jié)報銷路費,免費空調(diào)宿舍,工會救助基金,解決職工子女入學(xué)、各種團隊活動等。



合作模式

冠名辦班、訂單培訓(xùn)長期用工合作校企、校校聯(lián)合辦學(xué)合作短期工或寒暑假工畢業(yè)生就業(yè)、頂崗實習(xí)或工學(xué)結(jié)合參加校園招聘會合作校辦工廠提供設(shè)備實訓(xùn)合作特殊技能型人才培訓(xùn)合作提供獎學(xué)金合作實習(xí)基地建設(shè)合作贊助辦學(xué)

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時間
智能產(chǎn)線操作技術(shù)員 不限 500 6月
車間技術(shù)員 不限 50 6月
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