企業(yè)資源庫(kù)
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中科微至科技股份有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù):
企業(yè)地址: 江蘇省無(wú)錫市錫山區(qū)安泰三路979號(hào)
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企業(yè)簡(jiǎn)介
Part 1 公司簡(jiǎn)介
中科微至是行業(yè)領(lǐng)先的智能物流裝備、智能視覺(jué)及工業(yè)傳感器供應(yīng)商,作為全球少數(shù)幾家掌握智能物流裝備系統(tǒng)及其核心部件研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)一體化能力的公司,中科微至為快遞、電商、機(jī)場(chǎng)及制造業(yè)企業(yè)提供輸送、分揀及倉(cāng)儲(chǔ)智能化綜合解決方案,同時(shí)提供電動(dòng)滾筒、工業(yè)級(jí)條碼/二維碼識(shí)別、體積測(cè)量、2D/3D視覺(jué)引導(dǎo)定位、缺陷檢測(cè)等智能制造核心部件。
公司引領(lǐng)行業(yè)科技創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)國(guó)際化布局,致力于建設(shè)成為世界領(lǐng)先的智能物流裝備、智能制造企業(yè)。
Part 2 招聘公告
招聘流程 :
現(xiàn)場(chǎng)/線上簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——HR 電話溝通——專業(yè)面試——發(fā)放
OFFER——簽訂三方——入職報(bào)到
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:
campus@wayzim.com
Part 3 招聘崗位 (更多崗位請(qǐng)掃描上方二維碼查看)
FPGA工程師 碩士 21~26 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.協(xié)助 FPGA 工程師進(jìn)行相關(guān)功能的開(kāi)發(fā)與調(diào)試;
2.協(xié)助硬件工程師完成 FPGA 外圍接口的驗(yàn)證工作;
3.配合軟件/應(yīng)用人員進(jìn)行調(diào)試:項(xiàng)目相關(guān)文檔撰寫和維護(hù)。
硬件工程師 本科及以上 12~20 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì),PCB 設(shè)計(jì)及檢查;
2.負(fù)責(zé)器件選型,系統(tǒng)資源分析及 BOM 清單整理;
3.PCB 制板跟進(jìn),信號(hào)&整機(jī)測(cè)試、協(xié)助生產(chǎn)等相關(guān)人員進(jìn)行后續(xù)生產(chǎn)及測(cè)試工作;
4.負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)的調(diào)試,解決調(diào)試中遇到的問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及 SOP 文檔編寫與整理;
伺服驅(qū)動(dòng)工程師 碩士 21~25 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.電機(jī)控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì),包括伺服電機(jī)、BLDC 控制、步進(jìn)電機(jī)控制;
2.負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動(dòng)相關(guān)控制算法完善及程序編寫;
3.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器的安裝調(diào)試與性能測(cè)試等工作;
4.根據(jù)要求書寫規(guī)范的編程手冊(cè),調(diào)試報(bào)告等文檔;
圖像算法工程師 碩士 21~30 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)基礎(chǔ)圖像分割,圖像識(shí)別,目標(biāo)檢測(cè)等算法設(shè)計(jì)。
Linux 軟件工程師 碩士 21~25 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.嵌入式設(shè)備(如工業(yè)相機(jī))軟件開(kāi)發(fā)、維護(hù);
2.按照項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和要求,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相應(yīng)的軟件模塊,完成代碼編碼;
3.編寫測(cè)試代碼.調(diào)試程序,配合產(chǎn)品測(cè)試,不斷修改、完善軟件。
光學(xué)工程師 碩士 21~25 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.協(xié)助光學(xué)工程師完成光學(xué)校準(zhǔn),光學(xué)系統(tǒng)集成,系統(tǒng)測(cè)試等輔助性工作;
2.熟悉 ZEMAX 或 LightTools 等光學(xué)仿真設(shè)計(jì)軟件;
3.具有較強(qiáng)的信息收集能力,能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他渠道了解光電元器件的產(chǎn)品
信息,配合光學(xué)工程師完成對(duì)所需產(chǎn)品的選型.性能評(píng)估;
c# 軟件工程師 本科及以上 12~20 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.理解智能物流系統(tǒng)產(chǎn)品和應(yīng)用場(chǎng)景,參與軟件產(chǎn)品需求分析和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過(guò)程;
2.負(fù)責(zé)智能物流系統(tǒng)高層上位系統(tǒng)軟件及相關(guān)組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
3.參與學(xué)習(xí)和應(yīng)用行業(yè)最新技術(shù);
4.參與部門軟件、技術(shù)、規(guī)范等相關(guān)文檔的編寫;
5.協(xié)助、指導(dǎo)技術(shù)支持解決關(guān)鍵問(wèn)題。
路徑規(guī)劃算法工程師 碩士 18~24 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人自主導(dǎo)航中路徑規(guī)劃算法的開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人避障算法開(kāi)發(fā);
崗位要求:
1.熟悉常用的路徑規(guī)劃算法(全局與局部);
2.熟悉移動(dòng)機(jī)器人避障策略;
3.熟悉 C、C++編程和常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法。
系統(tǒng)仿真工程師 碩士 12~20 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立展開(kāi)規(guī)劃方案的系統(tǒng)能力仿真,包括儲(chǔ)能分析、設(shè)備稼動(dòng)率評(píng)估、物流動(dòng)線規(guī)劃等,分析仿真結(jié)果,輸出仿真評(píng)估報(bào)告,驗(yàn)證方案效率并優(yōu)化;
2.通過(guò)仿真驗(yàn)證算法策略可行性,提出優(yōu)化建議;
3.物流仿真軟件技術(shù)的研究及推廣等其它相關(guān)事宜。
電磁與電機(jī)工程師 碩士 12~20 萬(wàn)/ 年
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶的使用條件進(jìn)行電機(jī)的電磁仿真設(shè)計(jì);
2.確定電機(jī)磁鐵牌號(hào),主要尺寸、繞組的匝數(shù)、電阻電感、力常數(shù)、連續(xù)和峰
值推力、極距、紋波力等性能參數(shù);
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 碩士 12~20 萬(wàn)/年
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物流自動(dòng)化方案、物流場(chǎng)地規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)物流自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
Part 4 薪酬福利
(1) 薪資范圍
研發(fā)類:
碩士 16~26 萬(wàn)/年;本科 11~16 萬(wàn)/年
(2) 福利政策
? 五險(xiǎn)一金;
? 年終獎(jiǎng)金/年度調(diào)薪;
? 股權(quán)激勵(lì);
? 員工餐廳/免費(fèi)午餐;
? 人才引進(jìn)專項(xiàng)補(bǔ)貼(最高 8 萬(wàn)元);
? 安家費(fèi)(2 萬(wàn)元)/免息購(gòu)房借款(最高 30 萬(wàn));
? 員工班車;
? 節(jié)日關(guān)懷/福利體檢;
? 部門團(tuán)建活動(dòng)
Part 5 公司一
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |