一、公司簡(jiǎn)介 日騰電腦配件（上海）有限公司隸屬於和聯(lián)集團(tuán)旗下子公司(原華碩集團(tuán))，與上海昌碩、蘇州名碩、凱碩、鈞碩等公司同為和聯(lián)集團(tuán)的子公司，成立於2005年10月，是一家主要專業(yè)生產(chǎn)3C 產(chǎn)業(yè)外觀件的公司，地處上海松江工業(yè)區(qū)。歷經(jīng)一期廠房、二期廠房的建設(shè)，後因生產(chǎn)擴(kuò)充的需求，又於2009年10月建成日貴精密模具（上海）有限公司。2010年2月建成新廠房成立日騰二廠。隨著訂單量的增加及公司業(yè)務(wù)擴(kuò)充的需求，公司於2011年8月份已承建日騰三廠。至今止全廠總建築面積約240,000平方米. 擁有員工15,000人。預(yù)估擴(kuò)充總?cè)藬?shù)達(dá)25,000人。隨著公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)，迫切需求吸納更多高素質(zhì)的人才。日騰電腦配件（上海）有限公司是Apple、HP、Dell、Asus、Acer等世界知名電腦品牌重要的機(jī)構(gòu)外觀件造制廠商，在電子消費(fèi)品行業(yè)的外觀件生產(chǎn)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，憑著優(yōu)異的質(zhì)量和高效的生產(chǎn)能力屹立于行業(yè)的前端。我們擁有強(qiáng)大的組織團(tuán)隊(duì)，已通CQC,ISO9001 以及ISO14001國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘要求

1、職位：CNC數(shù)控操作員、CNC技術(shù)員

2、學(xué)歷：中專/中技/高中/職高以上文化程度，計(jì)算機(jī)/機(jī)電一體化/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

3、年齡：18周歲以上：,具本人合法有效身份證件。

4、身體狀況要求：身體健康、五官端正、矯正視力正常、無(wú)色盲、反應(yīng)靈活、無(wú)傳染性疾病或特殊藥物依賴性、無(wú)不良嗜好者（例如：男生長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、紋身、煙疤、奇裝異服等）。入職之前請(qǐng)?jiān)诠⑨t(yī)院體檢。（體檢費(fèi)自付）

5、證件：畢業(yè)證書（或?qū)W歷證明）、身份證、一寸近照3張。以上證件均需要原件及復(fù)印件（身份證復(fù)印件2份，戶籍證明無(wú)效）由于社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)和公安戶籍系統(tǒng)已全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，恕不招募以下人員：使用假身份證者、借用他人身份證者、曾將自己身份證借給他人使用者。

三、薪資待遇

1.工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，兩班制，需視公司情況配合加班周六周日上班算加班，按規(guī)定支付加班費(fèi)。夜班津貼：5元/天

2.薪資：工資=底薪2020+加班費(fèi)+夜班津貼 ，一般員工綜合工資4000元/月-5000元/月。 每月15日發(fā)放工資，企業(yè)為員工辦理工資卡，取款設(shè)施便捷，公司食堂內(nèi)設(shè)有取款機(jī).

3.晉升機(jī)會(huì)：公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管員、文員、助理、助理工程師等。

4.調(diào)薪及獎(jiǎng)金：公司視員工個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行不定期調(diào)薪；公司年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金，以及評(píng)選績(jī)優(yōu)員工。

5.工作服：入廠時(shí)發(fā)放冬季、夏季工衣各2套，老員工免費(fèi)換新。

6.住宿：廠區(qū)內(nèi)員工宿舍數(shù)棟，8人/間，宿舍樓配備沖涼房和衛(wèi)生間；宿舍內(nèi)提供書桌、櫥柜和鞋柜；飲水機(jī)24小時(shí)供應(yīng)開水，有專人負(fù)責(zé)管理員工宿舍安全、衛(wèi)生等?？照{(diào)電費(fèi)：1元/度，根據(jù)每間宿舍住宿人數(shù)平均分?jǐn)傠娰M(fèi) ，每月需承擔(dān)80元的住宿費(fèi)

7.伙食：公司有大型餐廳2家，員工自主選擇。一日三餐均為自助餐形式（早餐供應(yīng)：各類面點(diǎn)、蛋類、粥類；中餐和晚餐（夜餐）每位員工可選擇四菜一湯（一大葷,一小葷，二素菜），米飯為無(wú)限量供應(yīng)。（早餐2元/餐、中餐&晚餐各5元/餐；），公司提供免費(fèi)一日三餐.

8.社會(huì)保險(xiǎn)：公司按規(guī)定為外來從業(yè)人員繳納城保（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老），員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出或退保。

9.醫(yī)務(wù)室：廠內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室及專業(yè)醫(yī)務(wù)人員，提供醫(yī)務(wù)服務(wù)及咨詢 。

10.娛樂設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)施齊全，有資訊室、活動(dòng)室、生活超市、投影室等。。

11.人性化管理（員工意見箱）

四、就業(yè)安置與校企業(yè)合作：

合作方式：1.長(zhǎng)期畢業(yè)生安置

2.定點(diǎn)定向培養(yǎng)

3.建立校企聯(lián)合辦學(xué)建教基地

4.實(shí)習(xí)合作