成都新大瀚人力資源服務(wù)有限公司于1999年創(chuàng)立，立志成為人力資源服務(wù)業(yè)巨頭，提供滿足客戶需求的多樣化的人力資源產(chǎn)品及解決方案，為客戶提供中高端人才訪尋、人力資源外包、招聘流程外包RPO、人力資源綜合咨詢、人力資源管理軟件等各類人力資源服務(wù)。

大瀚集團(tuán)業(yè)務(wù)概覽

22年來，大瀚累計(jì)服務(wù)超過5000家世界500強(qiáng)企業(yè)及中國百強(qiáng)企業(yè)、快速成長性企業(yè)、政府及非盈利組織。業(yè)務(wù)聚焦12大核心行業(yè)，擁有累計(jì)千萬級人才數(shù)據(jù)庫。布局60余個(gè)核心城市，業(yè)務(wù)覆蓋超過500個(gè)城市，上千名專業(yè)顧問提供服務(wù)。獲得了人力資源5A級服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源外包解決方案新旗獎(jiǎng)、勞動(dòng)保障守法誠信A級企業(yè)、大中華區(qū)最佳人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)，被社會各界廣為認(rèn)可。

作為四川省5A級人力資源服務(wù)企業(yè)，大瀚在促進(jìn)就業(yè)和發(fā)展人力資源服務(wù)的工作上始終與政府保持高度一致，積極貢獻(xiàn)自己的力量。隨著人社部對人力資源服務(wù)行業(yè)的政策支持力度加大，以及對靈活就業(yè)等民生工作的關(guān)注，大瀚計(jì)劃在“十四五”期間，繼續(xù)擴(kuò)大中高端人才訪尋業(yè)務(wù)優(yōu)勢地位的同時(shí)，積極響應(yīng)政府號召大力發(fā)展人力資源外包業(yè)務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)招聘流程外包以及人力資源綜合咨詢業(yè)務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)加大對信息技術(shù)的投資力度，不斷加強(qiáng)技術(shù)中臺和數(shù)據(jù)中臺建設(shè)，積極在大數(shù)據(jù)、AI等領(lǐng)域開發(fā)新功能賦能人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的開展。

我們的愿景：幫助組織和人才受益于人才價(jià)值的釋放。

我們的使命：與客戶、候選人真誠協(xié)作，為組織提供專業(yè)、領(lǐng)先的人力資源服務(wù)解決方案，為候選人提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，實(shí)現(xiàn)組織和人才的增值。

我們的價(jià)值觀：真誠坦率、協(xié)作精神、渴望創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任、以身作則。

發(fā)展歷程：

1999年 公司創(chuàng)立于成都

2004年 上海分公司成立 GE Top Vender

2005年 北京分公司成立

2006年 廣州分公司成立，大瀚員工超百人 MOTO Top Vender

2007年 先后成立蘇州、深圳、重慶、大連分公司 IBM Top Vender

2008年 先后成立廈門、南京、杭州、武漢、寧波、天津、西安、青島分公司 MOTO Top 3 Vender Alibaba & GE Top Vender

2009年 呼和浩特分公司成立

2010年 發(fā)展大客戶戰(zhàn)略，房地產(chǎn)事業(yè)部異軍突起

2012年 公司營業(yè)額突破一億三千萬，利潤大幅提高

2014年 先后成立石家莊、昆明、長春、太原、?？?、長沙、合肥、哈爾濱、南昌、鄭州分公司。公司發(fā)展大客戶戰(zhàn)略，培養(yǎng)了一批超級大客戶：華夏、雅培、海爾等

2015年 先后成立烏魯木齊、西寧、貴陽、蘭州、福州、南寧、銀川分公司。公司以發(fā)展的眼光診脈改革，制定了多元化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃

2016年 持續(xù)發(fā)展大客戶戰(zhàn)略，并邀請職業(yè)經(jīng)理人加入

2017年 由有國際化眼光的行業(yè)專家組成咨詢董事會，為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略性建議

2018年 大瀚品牌全面更新升級 擴(kuò)大品牌影響

2019年 實(shí)行輪值CEO及COO的新型管理架構(gòu)

2020年 在深圳、東莞、珠海、佛山、中山、廈門、寧波、青島、大連等38座城市地市州繼續(xù)布局分公司。

2021年 在常州、鎮(zhèn)江、南通、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安、宿遷、連云港、徐州等10座城市繼續(xù)布局分公司。

代招1：桐昆集團(tuán)-江蘇嘉通能源有限公司

浙江桐昆集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：601233 ），是一家投資石油煉化，以PTA、聚酯和滌綸纖維制造為主業(yè)的大型股份制上市企業(yè)。

該集團(tuán)于2020年集中啟動(dòng)投資多個(gè)生產(chǎn)基地，將于2021年三季度開始陸續(xù)建成投產(chǎn)，包括江蘇如東項(xiàng)目（15000個(gè)崗位需求）、江蘇沭陽項(xiàng)目（30000個(gè)崗位需求）、安徽廬江項(xiàng)目（10000個(gè)崗位需求）、新疆阿拉爾項(xiàng)目（15000個(gè)崗位需求）。

目前江蘇如東項(xiàng)目（江蘇嘉通能源有限公司）已經(jīng)開始大量招聘，2021年底需求5000人，2022年總需求15000人。

2020年9月，江蘇如東一期投資200億元的桐昆聚酯一體化項(xiàng)目主體工程、配套熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目以及碼頭罐區(qū)項(xiàng)目工程開工，目前工程主體基本完工，第四季度將投產(chǎn)運(yùn)營。基于對石化紡織行業(yè)發(fā)展前景的看好，以及對如東、洋口港營商環(huán)境的信心，桐昆集團(tuán)計(jì)劃在石化聚酯一體化項(xiàng)目基礎(chǔ)上，規(guī)劃擴(kuò)建二、三期項(xiàng)目，二、三期投資約230億元，總占地2600畝。三個(gè)項(xiàng)目總投資約450億元，全面建成后，預(yù)計(jì)可提供就業(yè)崗位超15000個(gè)，實(shí)現(xiàn)年銷售額約800億元，利稅80億元。

一、主要招聘崗位和人才要求：

崗位1：化工、機(jī)電技術(shù)儲備人才

要求大專以上學(xué)歷，畢業(yè)生活著畢業(yè)+實(shí)習(xí)生。

崗位2：生產(chǎn)儲備人才

要求中專以上學(xué)歷，畢業(yè)生或者6個(gè)月以上定崗實(shí)習(xí)生。

二、福利待遇

1、員工福利待遇較好，五險(xiǎn)一金、不同班次（三班兩倒和兩班倒）月均稅后收入6700-8700元（每年遞增7%薪水）；

2、提供夫妻房，負(fù)責(zé)職工子女小學(xué)、中學(xué)讀書安置（南通中小學(xué)教育水平全國聞名）。

代招2：珍島集團(tuán)

珍島集團(tuán)（Trueland Group）成立于 2005 年，現(xiàn)有員工超2000人。專注于數(shù)字營銷技術(shù)、產(chǎn)品、資源、服務(wù)的創(chuàng)新與整合，以上海為中心，在北京、深圳、江蘇、浙江、香港等十幾個(gè)區(qū)域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍布全國 150 余個(gè)城市，為數(shù)萬家企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)營銷整案服務(wù)。

珍島擁有軟件著作權(quán)240項(xiàng)，獲得與智能營銷云平臺相關(guān)的專利23項(xiàng)。目前，珍島集團(tuán)旗下公司已獲得上海市科技小巨人企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)4家、雙軟認(rèn)證企業(yè)2家、商務(wù)部和財(cái)政部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點(diǎn)單位、中國科協(xié)2017年全國示范院士專家工作站、上海名牌企業(yè)、上海市品牌培育示范企業(yè)、上海市重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)企業(yè)、上海軟件企業(yè)百強(qiáng)、上海市電子商務(wù)示范企業(yè)、上海版權(quán)示范單位、上海市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)先進(jìn)示范企業(yè)、上海生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)會理事單位、2019年中國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)稱號。公司與復(fù)旦大學(xué)、上海大學(xué)、西安交大、華東師范大學(xué)等知名院校建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，分別成立了關(guān)于輿情監(jiān)測、大數(shù)據(jù)與新媒體、數(shù)據(jù)科學(xué)與智能營銷等不同課題的產(chǎn)學(xué)研合作。

珍島處于高速發(fā)展期，摩根史丹利公司在 2017 年初進(jìn)行 A 輪投資 9600 萬人民幣，擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和廣闊的晉升空間。被譽(yù)為互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的“黃埔軍?！保沁m合每一個(gè)有夢想并腳踏實(shí)地的應(yīng)屆生成長的平臺。

招聘崗位1：銷售儲備干部

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的客戶開發(fā)工作、向企業(yè)客戶推薦網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案、執(zhí)行公司的銷售策略；

（2）通過各種媒介尋找潛在客戶，建立客戶檔案，及時(shí)了解客戶需求，并把握客戶心理；

（3）貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)；

（4）通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

（5）定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

（6）前6個(gè)月無業(yè)績要求，但有邀約客戶和過程的要求；

崗位要求：

大專，本科及以上、專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)類，文科優(yōu)先；

公司提供全周期的完整培訓(xùn)，包括公司文化、產(chǎn)品介紹、話術(shù)演練、情景模擬、戶外運(yùn)動(dòng)等系統(tǒng)化培訓(xùn)，幫助學(xué)生從學(xué)校到社會的過渡，更好更快的適應(yīng)工作。

晉升渠道：

實(shí)習(xí)生→正式員工（6 月后、月薪）→各部門主管（6 -12 個(gè)月、月薪）→各部門經(jīng)理（10-24 個(gè)月、月薪）→各部門總監(jiān)（2-3 年、月薪）→區(qū)域總監(jiān)（3-4 年、年薪）→全國總監(jiān)或分公司總經(jīng)理（5年以上、年薪加股份）

綜合薪資：

實(shí)習(xí)生：

前六個(gè)月（上海、深圳、廣州）：

本科 底薪（5000含績效獎(jiǎng)金1000）+10%提成=5000-12000元

?？?/span> 底薪（4200含績效獎(jiǎng)金1000）+10%提成=4200-12000元

六個(gè)月后（上海、深圳、廣州）：

本科 底薪（5000）+10%-30%提成=5000-60000元

?？?/span> 底薪（4200）+10%-30%提成=4200-60000元

畢業(yè)生：

本科 底薪（5000）+10%-30%提成=5000-60000元

?？?/span> 底薪（4200）+10%-30%提成=4200-60000元

選擇其他城市薪資會在上海的薪資基礎(chǔ)上有相應(yīng)的折扣：蘇州杭州寧波打九折，無錫常州南通中山佛山東莞等八五折，昆山江陰嘉興成都溫州臺州金華等七五折。

福利：商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+每月聚餐、活動(dòng)

可選擇城市：上海、深圳、廣州、蘇州、杭州、寧波、無錫、常州、中山、佛山、東莞，昆山、江陰、嘉興、溫州、臺州、金華、成都，選擇城市不同薪資會有所不同。

招聘崗位2：續(xù)費(fèi)客服

工作職責(zé)：

（1）對接售后環(huán)節(jié)，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源；

（2）接受專業(yè)培訓(xùn)，為客戶提供專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)；

（3）跟進(jìn)客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)推廣；

（4）處理客戶問題，進(jìn)行客戶滿意度的的跟蹤及分析；

（5）協(xié)助和執(zhí)行上級分配的工作；

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件；

（3）性格活潑開朗；

（4）普通話流利，語言組織能力強(qiáng)，善于溝通樂于表達(dá)；

（5）善于傾聽，有同理心，有良好的服務(wù)意識；

（6）有銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)客服，或服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪資待遇：

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