山西德宏康合生物技術(shù)有限公司隸屬于盛世康禾健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，總部創(chuàng)立于2003年，是一家集健康管理、營養(yǎng)保健、有機(jī)綠色食品以及多元化投資為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)在全國重點城市發(fā)展迅速，擁有深厚的市場基礎(chǔ)，備受行業(yè)矚目。擁有一支專業(yè)誠信，永懷理想與激情的優(yōu)秀職業(yè)團(tuán)隊，目前，千人以上在職員工中，擁有40%以上的營養(yǎng)師，長期致力于推廣綠色生活理念和健康生活方式，以食品安全為己任，以品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)為保障，向全社會提供綠色、安全、健康、營養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)的家庭健康營養(yǎng)方案，致力于做專業(yè)的家庭健康營養(yǎng)中心。目前盛世康禾已發(fā)展為一家旗下涉及生物技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、移動健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、店面運營等多個經(jīng)營領(lǐng)域的集團(tuán)化企業(yè)發(fā)展中，盛世康禾重視專業(yè)和人才，以人為本，以德為先，健康養(yǎng)生，快樂養(yǎng)心，努力打造綠色、健康、養(yǎng)生、飲食新文化。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招募有夢想的創(chuàng)業(yè)合作者：

儲備經(jīng)理（10人）：

要求：管理能力佳，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有追求，有上進(jìn)心，生物、食品營養(yǎng)，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，專業(yè)不限。

待遇：3000+獎金+提成+五險+免費住宿

營養(yǎng)師（5人）：

要求：良好的溝通力、表達(dá)力和學(xué)習(xí)力，食品營養(yǎng)、生物等相關(guān)專業(yè)及有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先，專業(yè)不限。

待遇：3000+獎金+提成+五險+免費住宿

精品銷售（10人）：

要求：注重健康，喜歡溝通，關(guān)注并了解食品安全，有團(tuán)隊合作精神，生物、食品營養(yǎng)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，專業(yè)不限。

待遇：3000+獎金+銷售提成+五險+免費住宿

財務(wù)人員（5人）：

要求：大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：2500+獎金+五險+免費住宿

人事主管及人事專員（4人）：

要求：大專及以上學(xué)歷，熟悉人事相關(guān)工作，人力資源相關(guān)專業(yè)及有從業(yè)資格證和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：2500+獎金+五險+免費住宿

客服（2人）：

要求：語音甜美，形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限。

待遇：2500+獎金+五險+免費住宿

店長與店員（6人）：

要求：大專及以上學(xué)歷，熟悉店務(wù)管理，精通商品管理、客戶管理等，形象氣質(zhì)佳，學(xué)生干部及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限。

待遇：2500+獎金+五險+免費住宿

以上人員工作地點可自由選擇：呼和浩特，大同，太原，晉中，北京、上海、南京、蘇州、常州、無錫、杭州、寧波、紹興、武漢、青島、鄭州、合肥、石家莊、唐山、西安、張家港、常熟、南通……

地址：太原市小店區(qū)大營盤鼎太風(fēng)華c座商鋪1004號康合營養(yǎng)家

太原市小店區(qū)體育路與學(xué)府街交叉口康合營養(yǎng)家

太原市迎澤區(qū)水西關(guān)街國貿(mào)大廈康合營養(yǎng)家

太原市杏花嶺區(qū)五一路金紀(jì)元大廈康合營養(yǎng)家

太原市萬柏林區(qū)和平北路與漪汾街交叉口康合營養(yǎng)家

太原市萬柏林區(qū)千峰南路大眾街康合營養(yǎng)家

山西德宏康合以人為本，秉承先培養(yǎng)人，再做市場的原則，積聚力量，不惜一切代價，重點培養(yǎng)，注重人才的多元化發(fā)展，尊重人才、愛惜人才、信任人才。一經(jīng)錄用簽訂就業(yè)協(xié)議提供免費住宿（市區(qū)家庭式“三室一廳”或“三室兩廳”住宿，家用電器、廚具一應(yīng)俱全：24小時熱水），提供新員工培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等多層級培訓(xùn)機(jī)會，公司發(fā)展迅速，有較多的發(fā)展空間和機(jī)遇，福利待遇優(yōu)厚：各種獎金、各種聚餐、各種游玩。

福利待遇—住宿市區(qū)家庭式住宿，家用電器、廚具一應(yīng)俱全：24小時熱水、空調(diào)、全自動洗衣機(jī)

用餐集體做飯，集體家庭式用餐（灶具、餐具一應(yīng)俱全）

旅游每月至少一次的的旅游

激勵政策—（1）每月個人均有百元到幾千元不等的“優(yōu)秀員工獎金”

（2）優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)、港澳、臺灣及國外7日以上的旅游

（3）每月享有至少1次公司層面的聚餐及各種文娛活動

（4）優(yōu)秀員工父母可享受到員工居住城市及周邊城市免費旅游

培養(yǎng)機(jī)制—（1）每月市場技能培訓(xùn)至少3次

（2）新員工（不少于3個月）的一對一免費培訓(xùn)

（3）后備主管將享受各種提升培訓(xùn)：技能、管理等

（4）不同職位享有不同層次、不同類型的培訓(xùn)

職業(yè)規(guī)劃—（1）入職1月后的員工經(jīng)過主管考核后可成為正式員工

（2）不唯學(xué)歷，不唯年齡，不唯工齡，只要你有能力，你有夢想，你的舞臺就會無限大。

（3）領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、演講力、組織力等通過考核后方可晉升；