集團(tuán)介紹

遠(yuǎn)航集團(tuán)成立于2008年12月，歷經(jīng)十二年的磨劍，不斷開拓創(chuàng)新。已經(jīng)發(fā)展成為了以南京遠(yuǎn)航人力資源外包有限公司為核心，以江蘇工匠企業(yè)管理有限公司、無錫工匠智能制造科技有限公司、 江蘇予師企業(yè)咨詢管理有限公司、江蘇遠(yuǎn)航汽車電子零部件有限公司、江蘇優(yōu)美佳汽車服務(wù)有限公司等12家全子公司的“服務(wù)多元化”發(fā)展布局。成為了一家包括人力資源服務(wù)、職業(yè)教育投資、培訓(xùn)與管理、生產(chǎn)加工、汽車后市場服務(wù)等于一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

經(jīng)營理念

遠(yuǎn)航集團(tuán)以“誠信天下，合作共贏”作為經(jīng)營理念；堅(jiān)持“信譽(yù)第一，服務(wù)第一”的服務(wù)客戶宗旨；集團(tuán)的遠(yuǎn)景是致力于成為人力資源外包行業(yè)的領(lǐng)航者，樹立國內(nèi)人力資源民族品牌。

遠(yuǎn)航集團(tuán)依托強(qiáng)大、廣泛的社會資源，依托一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在制造業(yè)外包（產(chǎn)線外包、物流、檢驗(yàn)等輔助崗位外包）、服務(wù)業(yè)外包、人事代理、人才派遣、薪稅優(yōu)化、靈活用工、管理咨詢、勞動(dòng)政策咨詢、藍(lán)領(lǐng)招聘、中高端人才推薦等服務(wù)領(lǐng)域形成了獨(dú)特資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，專注于將“遠(yuǎn)航集團(tuán)”打造成中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域的最佳品牌。

競爭優(yōu)勢：

一、覆蓋面最廣的全國化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我們在全國建立了25個(gè)包括了安徽、陜西、新疆在內(nèi)的服務(wù)工作站。在總部的統(tǒng)一管理下，各分支機(jī)構(gòu)通力合作，為客戶提供全國范圍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)快捷的人力資源服務(wù)。

二、強(qiáng)大的產(chǎn)品創(chuàng)新能力。隨需應(yīng)變，根據(jù)客戶需求和特點(diǎn)，整合資源，提供專業(yè)化、高實(shí)操性的人力資源服務(wù)方案和后續(xù)服務(wù)。

三、強(qiáng)大的人才庫。我們擁有人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域中最強(qiáng)的招聘能力，使客戶享有專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)公司。

四、 強(qiáng)大的客戶管理群體。我們以準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，向客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。跟客戶建立密切關(guān)系，實(shí)現(xiàn)全方位的服務(wù)。

五、團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富。公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊(duì)伍，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題，提升人力資源的核心競爭力。

六、權(quán)威的專家隊(duì)伍。我們匯聚了30余位人事部、勞動(dòng)部、勞動(dòng)科學(xué)研究院、各相關(guān)高校及一些知名企業(yè)的資深HR專家、頂尖律師，在勞動(dòng)關(guān)系處理、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面擁有絕對優(yōu)勢，及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

七、豐富的職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)布局。

遠(yuǎn)航集團(tuán)自成立以來，就注重學(xué)校資源的拓展，目前已于中西部城市500多家大中專院校建立了長期戰(zhàn)略合作，同時(shí)為在校即將畢業(yè)的大中專學(xué)生提供具有針對性的崗前培訓(xùn)和穩(wěn)定可靠的就業(yè)選擇，南京遠(yuǎn)航意欲與客戶共創(chuàng)美好明天，做到人才與企業(yè)發(fā)展雙贏目標(biāo)。

價(jià)值體現(xiàn)

遠(yuǎn)航集團(tuán)借助于自身強(qiáng)大的平臺優(yōu)勢及強(qiáng)大的人才庫及渠道資源，憑借資深的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為個(gè)人及企業(yè)客戶提供全過程及全生命周期的服務(wù)。在遠(yuǎn)航人眼中，客戶不分大小，事無巨細(xì)，都會提供專業(yè)、個(gè)性、精準(zhǔn)的服務(wù)。我們堅(jiān)信，在我們的不懈努力下，一定能將遠(yuǎn)航打造為行業(yè)標(biāo)桿，為服務(wù)客戶賦能。

專業(yè)核心服務(wù)價(jià)值

一、人力資源外包服務(wù)

成功人力資源外包服務(wù)涵蓋招聘、人事代理、崗位外包、勞務(wù)派遣等。協(xié)聘網(wǎng)，是遠(yuǎn)航集團(tuán)旗下一個(gè)集藍(lán)領(lǐng)求職招聘為主要功能的O2O服務(wù)平臺，以提升藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力價(jià)值、緩解藍(lán)領(lǐng)用工荒為目標(biāo)，現(xiàn)已擁有大量線上線下會員，為企業(yè)提供了大批藍(lán)領(lǐng)人才，滿足企業(yè)的用工需求。

二、專業(yè)外包

集團(tuán)為企業(yè)提供專業(yè)的流程外包服務(wù)，包括生產(chǎn)線外包、倉儲物流外包、品質(zhì)檢驗(yàn)外包和金融服務(wù)外包等。

三、薪稅優(yōu)化服務(wù)

薪稅優(yōu)化是由遠(yuǎn)航集團(tuán)推出的組織人力成本優(yōu)化品牌，為企業(yè)提供包含人力成本咨詢、 人力成本精算 、 用工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、自然人納稅服務(wù)等人力資源支付與結(jié)算服務(wù)，同時(shí)也為企業(yè)在不斷變化的薪稅保政策環(huán)境下提供合規(guī)咨詢及解決方案。

在對企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、組織架構(gòu)、薪酬體系、市場競爭現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢綜合評估的基礎(chǔ)上，為企業(yè)提供不同層面的薪稅優(yōu)化解決方案

榮譽(yù)稱號

集團(tuán)成立10余年來，服務(wù)的客戶超過500家，其中包括中興通訊、上汽大通等世界五百強(qiáng)企業(yè)，還有CMA、佛吉亞、艾默生、舍弗勒、康寶萊、蒂森克虜伯、LG、住友等外資企業(yè)；累計(jì)培訓(xùn)及安置就業(yè)的員工超過50萬人，為促進(jìn)就業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因突出的表現(xiàn)和成就，遠(yuǎn)航已獲得包括由人力資源和社會保障部門、工商部門、工商聯(lián)、人力資源協(xié)會等表彰的榮譽(yù)稱號10余項(xiàng)。公司注冊商標(biāo)“遠(yuǎn)航人”，已通過ISO9001國際體系認(rèn)證，2019年榮獲“南京市誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號；2020年度“南京市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”稱號，2020年4月榮獲江寧區(qū)人社局頒發(fā)“戰(zhàn)疫情助復(fù)工有功單位”。

社會責(zé)任

遠(yuǎn)航集團(tuán)以“大慈同體，共襄善舉”為理念，積極投入慈善活動(dòng)。遠(yuǎn)航集團(tuán)每年都會組織或參加慈善活動(dòng)，捐助貧困山區(qū)的兒童。十幾年來，遠(yuǎn)航人的腳步踏過了四川、貴州、安徽等地貧困地區(qū)，幫扶貧困家庭、留守兒童；還持續(xù)幾年捐助數(shù)名山區(qū)兒童完成學(xué)業(yè)。同時(shí)對于從山村經(jīng)過奮斗到城里的志愿者，希望他們"不忘初心"繼續(xù)奮斗有為，并讓感恩心、慈善心不斷的傳遞下去。

遠(yuǎn)航集團(tuán)以持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)國際化戰(zhàn)略視野，不忘初心、砥礪前行，致力于將遠(yuǎn)航集團(tuán)打造成為社會尊重、客戶贊譽(yù)、員工滿意的國內(nèi)最佳、國際領(lǐng)先綜合解決服務(wù)商。

集團(tuán)辦公地址

地址：江蘇省南京市江寧區(qū)秣周東路12號（未來科技城2號樓4樓）

代招企業(yè)1.中興通訊股份有限公司招聘簡章

一、公司簡介：

中興通訊是全球領(lǐng)先的綜合通信解決方案提供商。公司成立于1985年，是在香港和深圳兩地上市的大型通訊設(shè)備公司。公司通過為全球160多個(gè)國家和地區(qū)的電信運(yùn)營商和企業(yè)網(wǎng)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。

中興通訊擁有通信業(yè)界完整的、端到端的產(chǎn)品線和融合解決方案，通過全系列的無線、有線、業(yè)務(wù)、終端產(chǎn)品和專業(yè)通信服務(wù)，靈活滿足全球不同運(yùn)營商和企業(yè)網(wǎng)客戶的差異化需求以及快速創(chuàng)新的追求。目前，中興通訊已全面服務(wù)于全球主流運(yùn)營商及企業(yè)網(wǎng)客戶，智能終端發(fā)貨量位居美國前四。

中興通訊堅(jiān)持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價(jià)值。公司在美國、加拿大、瑞典、中國等地設(shè)立全球研發(fā)機(jī)構(gòu)，3萬余名國內(nèi)外研發(fā)人員專注于行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。中興通訊PCT國際專利申請三度居全球首位，位居"全球創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)"與"全球ICT企業(yè)50強(qiáng)"。目前中興通訊擁有6.8萬余件全球?qū)＠暾?、已授?quán)專利超過2.8萬件，連續(xù)7年穩(wěn)居PCT國際專利申請全球前三。公司依托分布于全球的107個(gè)分支機(jī)構(gòu)，憑借不斷增強(qiáng)的創(chuàng)新能力、突出的靈活定制能力、日趨完善的交付能力贏得全球客戶的信任與合作。

未來，中興通訊將繼續(xù)致力于引領(lǐng)全球通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，應(yīng)對更趨日新月異的挑戰(zhàn)。

二、工作地址：南京市江寧區(qū)濱江開發(fā)區(qū)

三、工作屬性：每周5*8小時(shí)工作制，按計(jì)劃要求加班倒班。

四、招聘崗位：

1、高端通信設(shè)備工藝、調(diào)測、維護(hù)、質(zhì)量、裝配、庫存管理等相關(guān)崗位；

2、高端通訊產(chǎn)品線儲備干部培養(yǎng)。

五、崗位說明：

1、工藝：按照崗位工藝要求，分析產(chǎn)品生產(chǎn)流程，優(yōu)化產(chǎn)品操作方式做到提效率、降成本，以達(dá)到最終目標(biāo)來修訂生產(chǎn)工藝操作文件。

2、調(diào)測：按照崗位工藝要求，針對產(chǎn)品進(jìn)行性能方面測試，主要負(fù)責(zé)測試儀器的調(diào)試、上機(jī)、異常記錄處理，基礎(chǔ)維護(hù)等。

3、維護(hù)：按照崗位工藝要求，崗位細(xì)則要求，針對公司生產(chǎn)制造設(shè)備進(jìn)行較為專業(yè)的檢測，維護(hù)，故障排除，周期定期保養(yǎng)等工作。

4、質(zhì)量：按照崗位工藝要求，對公司單個(gè)生產(chǎn)流程規(guī)定完成的產(chǎn)品進(jìn)行過程檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品的合格性；對異常產(chǎn)品進(jìn)行記錄反饋。

5、裝配：按照崗位工藝要求，遵循工藝標(biāo)準(zhǔn)與三化作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容完成通訊產(chǎn)品的組裝工作，同時(shí)完成作業(yè)周期內(nèi)的質(zhì)量自檢及異常記錄。

6、庫存管理：根據(jù)物流供應(yīng)鏈需求，負(fù)責(zé)全流程前端物料及中后端半成品、成品的包裝、倉儲及配送管理、貨運(yùn)跟單、記賬發(fā)貨等流程工作，確保供應(yīng)鏈系統(tǒng)順暢。

六、招聘要求：

1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷；

2、年齡：16周歲以上；

3、身體健康（以我司指定的體檢醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)）；

4、專業(yè)：通信、電子、信息、軟件、機(jī)電、機(jī)械、物流、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)器人、理工類相關(guān)專業(yè)；

5、持本人有效身份證原件。

七、薪資待遇：

1、薪資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)期綜合收入4300～5500元，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后綜合收入4500～7500元；

2、加班（工作日，節(jié)假日）均按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)；

3、年底根據(jù)考核業(yè)績支付績效獎(jiǎng)金；

4、公司為員工購買團(tuán)體意外險(xiǎn)5份；

5、轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)）與住房公積金；

6、員工享有勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪年休假期。

八、福利待遇：

1、根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)戶口遷入政策，公司協(xié)助員工辦理戶口遷入；

2、公司為員工策劃并提供完善的職業(yè)晉升通道，可以在業(yè)務(wù)、技術(shù)與管理等三個(gè)方向進(jìn)行職業(yè)提升；

3、公司設(shè)有專項(xiàng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識的廣闊平臺及職業(yè)發(fā)展空間；

4、公司與山東大學(xué)等重點(diǎn)高校聯(lián)合開展“圓夢計(jì)劃”，為員工提供高升專、專升本學(xué)歷晉升通道；

5、公司為員工提供免費(fèi)住宿，4人/間，獨(dú)立浴室、獨(dú)立洗手間、空調(diào)、更衣柜、直飲機(jī)、洗衣機(jī)、水電天然氣費(fèi)用宿舍成員均攤；

6、公司統(tǒng)一食堂就餐，春季補(bǔ)貼15元/天、夏季補(bǔ)貼17.5元/天，勞保1元/天，自己現(xiàn)充，后補(bǔ)飯卡中，夜班額外補(bǔ)貼12元/天，食堂菜品種類豐富，有粵菜、川菜、湘菜、北方面點(diǎn)等供員工自由選擇；

7、中興通訊基地周邊包含廠房、宿舍、餐廳、超市、醫(yī)院、運(yùn)動(dòng)場、公交站等設(shè)施，員工工作、生活便利；

8、公司提供免費(fèi)巴士車輛往返各廠區(qū)與宿舍；

9、公司免費(fèi)組織員工進(jìn)行年度體檢；

10、員工生日時(shí)，公司為員工購買精美生日禮品；

11、員工可以為自己的家屬親人在公司內(nèi)部購買商業(yè)保險(xiǎn)等；

12、每季度及大型節(jié)假日公司組織員工開展類型豐富的各種凝聚力活動(dòng)；

13、公司提供“中興E家”、“中興商旅”等電子商務(wù)系統(tǒng)為員工提供便捷的生活服務(wù)。

代招企業(yè)2.南京恒誠聯(lián)晟（上汽大眾）招聘簡章

公司概況：　

上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司是上汽大眾汽車有限公司工會下屬全資子公司，隸屬上汽集團(tuán)。成立于2006年11月，座落在上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)國際汽車城,公司主營汽車整車生產(chǎn)代工和總裝裝配制造業(yè)務(wù)。伴隨上汽大眾的發(fā)展步伐，上海聯(lián)晟已成為跨越滬、蘇、浙、湘四地，擁有南京恒誠聯(lián)晟、儀征申榮、寧波聯(lián)晟、 長沙聯(lián)晟四家子公司，8000多名員工的大型生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)。

南京聯(lián)晟致力為上海大眾汽車有限公司南京分公司提供配套服務(wù)，并積極拓展上海大眾以外市場。服務(wù)范圍包括上海大眾汽車的主要品牌車型的總裝零部件裝配、車身焊接、防水涂膠等。公司秉承上海聯(lián)晟“以人為本，用心服務(wù)”理念，為實(shí)現(xiàn)“成為國內(nèi)汽車行業(yè)專業(yè)化的模塊外包服務(wù)公司和總裝模塊化裝配中心”的愿景不懈努力。

招聘崗位：汽車總裝

招募條件：

1.身高：1.68米至1.90米

2.雙視：裸視4.8（即原視力表0.6）及以上

3.文化：高中、中專、技校及以上

4.年齡：16周歲以上

5.五官端正，四肢健全，無殘疾、無疾病、無紋身，家族病史及傳染病，血液、血壓、心臟、肝功能、尿常規(guī)等指標(biāo)符合健康標(biāo)準(zhǔn)

6.汽修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

薪資及福利：

1.試用期綜合工資3500元-4500元，轉(zhuǎn)正后綜合工資4500元-6000元。

2.中班津貼8元/班，工作時(shí)間10小時(shí)發(fā)放點(diǎn)心費(fèi)5元/班，11小時(shí)發(fā)放點(diǎn)心費(fèi)8元/班，全部進(jìn)入工資。

3.公司提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、水電費(fèi)均攤。

4.每月國家規(guī)定的法定工作小時(shí)以外的加班按基本工資的1.5倍計(jì)算加班工資，法定節(jié)假日加班按基本工資的3倍計(jì)算加班工資。

5.發(fā)薪日為每月28日，發(fā)放內(nèi)容包括為：當(dāng)月基本工資、區(qū)域津貼、上個(gè)月加班費(fèi)、中班津貼、點(diǎn)心費(fèi)、交通補(bǔ)貼等，績效月獎(jiǎng)在次月發(fā)放。

6.另有額外福利，如有高溫補(bǔ)貼及防護(hù)用品、其他各種福利費(fèi)用等。

7.公司為轉(zhuǎn)正員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），實(shí)習(xí)員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。

8.被錄取員工試用期滿后體檢費(fèi)、車費(fèi)按一定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，進(jìn)入當(dāng)月工資。

生產(chǎn)作息安排：

目前公司實(shí)行的作息時(shí)間主要為兩班制（原則上一個(gè)星期白班，一個(gè)星期中班）：

A、8+8 日班：08:00~16:30 中班：18:30~03:00

B、10+10 日班：08:00~18:30 中班：18:30~05:00

C、11+11 日班：07:00~18:30 中班：18:30~06:00

代招企業(yè)3.南京奧特佳新能源科技有限公司（股票代碼002239）招聘簡章

公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)汽車空調(diào)壓縮機(jī)廠商。產(chǎn)值20億元，利稅3.5億元壓縮機(jī)產(chǎn)能600萬臺，公司已通過ISO/TS 16949：2002國際汽車供貨商質(zhì)量體系認(rèn)證和中國汽車產(chǎn)品認(rèn)證。近五年銷量符合增長率超過50％，2011年銷售達(dá)到340萬臺。

公司對所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品擁有獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán)，擁有專利115項(xiàng)，得到國家科技部技術(shù)創(chuàng)新基金支持，先后榮獲“國家級重點(diǎn)火炬項(xiàng)目”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、 “中國馳名商標(biāo)”及“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱號，成立江蘇省汽車空調(diào)工程技術(shù)研發(fā)中心，獲得省部級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，是《汽車空調(diào)用小排量渦旋壓縮機(jī)GB T27942-2011》國家標(biāo)準(zhǔn)的起草者，評為“全國百佳汽車零部件供應(yīng)商”，連續(xù)三年榮登《福布斯》“中國最具發(fā)展?jié)摿χ行∑髽I(yè)榜”。2012年，為業(yè)界推舉為“中冷協(xié)汽車空調(diào)委員會”主任委員，成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

公司在自主品牌、自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的道路上不斷推陳出新，開發(fā)新產(chǎn)品，推進(jìn)新項(xiàng)目?，F(xiàn)除位于南京大明路及南京江寧的兩個(gè)工廠外，2012年奧特佳投資興建了兩大生產(chǎn)基地，分別是位于安徽滁州和浙江龍泉。公司新的產(chǎn)品有：渦旋式商用壓縮機(jī)、渦旋式電動(dòng)壓縮機(jī)、外控變排量壓縮機(jī)、減振器。

奧特佳將以全球化視野、開放性思維、創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)全局，弘揚(yáng) “精、誠、共、進(jìn)”的企業(yè)理念，開創(chuàng)集團(tuán)化經(jīng)營，凝聚核心競爭力。

一、職位描述及要求：

1、招聘崗位：數(shù)控、加工中心、質(zhì)檢、裝配、清洗、物料等崗位。

2、招聘人數(shù)：100人。

3、性別：男生為主。

4、年齡：年滿1周歲

5、學(xué)歷及專業(yè)要求：中專以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)電、自動(dòng)化設(shè)備等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

6、身體健康，手臂無明顯紋身。

二、薪資福利待遇：

1、工作時(shí)間：8小時(shí)長白班或兩班倒。

2、綜合工資：4000-6000元/月左右。

3、免費(fèi)工作餐。

4、免費(fèi)住宿,提供有線電視、無線網(wǎng)、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間。

5、公司為實(shí)習(xí)員工繳納商業(yè)保險(xiǎn)，畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

6、按規(guī)定享受帶薪年休假和法定節(jié)假日

7、節(jié)日禮金及其它相關(guān)福利。

三、工廠地址：

1、南京市江寧區(qū)秣周東路8號

2、安徽滁州市南譙區(qū)雙迎大道669號