迪 爾 集 團(tuán) 有 限 公 司

迪爾集團(tuán)有限公司位于孔孟之鄉(xiāng)、運河之都--濟(jì)寧，公司是在山東省工業(yè)設(shè)備安裝總公司第二公司于1999年改制成立的規(guī)范的股份制企業(yè)，經(jīng)過六十余年的歷史傳承和創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)已成為綜合實力雄厚、施工技術(shù)精湛、機械裝備精良、檢測手段完善、建設(shè)經(jīng)驗豐富、工程業(yè)績斐然的大型綜合性施工企業(yè)。

公司注冊資本13999萬元。具備各類施工和檢測設(shè)備3300余臺套，擁有電力、建筑、石油化工、機電四項施工總承包一級資質(zhì)，電力行業(yè)乙級設(shè)計資質(zhì)，市政公用工程總承包二級資質(zhì)，多項專業(yè)承包資質(zhì)，一級鍋爐安裝改造、壓力管道、壓力容器、各種起重機安裝、維修、計量、培訓(xùn)等資質(zhì)，承裝(修、試)電力設(shè)施許可證，中國合格評定國家認(rèn)可委員會實驗室認(rèn)可證書，對外承包工程經(jīng)營資格證書、對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書等。

公司立足山東，面向全國，走向世界，承擔(dān)了電力、石油、化工、醫(yī)藥、造紙、機械、冶金、輕工、民用煤氣等行業(yè)國內(nèi)外大中型各種裝置的國家和省重點工業(yè)項目，施工足跡遍布全國30個省、市、自治區(qū)，并追隨國家一帶一路政策，在印尼、越南、老撾、泰國、菲律賓、埃塞俄比亞、阿爾及利亞、莫桑比克、格魯吉亞、玻利維亞、古巴、俄羅斯等國家承建了大批施工工程。

公司連續(xù)多年榮獲“安全生產(chǎn)、文明施工示范項目”等榮譽稱號。多次獲得國家建筑工程質(zhì)量最高獎——“魯班獎”和“國際優(yōu)質(zhì)工程金獎”，被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”稱號。公司守合同，重信用，工程質(zhì)量達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平，創(chuàng)出了一大批省優(yōu)、部優(yōu)、國優(yōu)工程榮譽獎項， “中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎”、“中國安裝之星獎”、“泰山杯”、“魯安杯”、“天山獎”、“揚子杯獎”、“優(yōu)質(zhì)工程獎”，公司商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。

公司大力實施“人才強司”戰(zhàn)略，倡導(dǎo)以人為根本，追求效率和價值。建立了完善的人才發(fā)展機制，堅持以奮斗者為本，為人才成長提供了廣闊的發(fā)展平臺，持續(xù)提升員工幸福感。現(xiàn)擁有國家一、二級建造師400余人；中、高級職稱350余人、注冊造價師、注冊安全工程師、注冊質(zhì)量工程師等50余人；中、高級技師、高級工500余人；山東省首席技師、山東省技術(shù)能手、濟(jì)寧市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、濟(jì)寧市突出貢獻(xiàn)技師、濟(jì)寧市技能大師工作室、濟(jì)寧市產(chǎn)業(yè)急需中青年技師、濟(jì)寧市技能拔尖人才、濟(jì)寧市技術(shù)能手等30余人；先后與山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)、聊城大學(xué)、濟(jì)寧學(xué)院等多所高校建立校企合作關(guān)系。獲評山東省產(chǎn)教融合示范單位（基地）、濟(jì)寧市首批自主評價企業(yè)、濟(jì)寧市AAAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、濟(jì)寧市高技能人才培養(yǎng)基地、濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地等多項榮譽。

現(xiàn)因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，誠聘如下專業(yè)人員：

薪酬福利：

迪爾集團(tuán)倡導(dǎo)和提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬體系，工資待遇隨員工工作經(jīng)驗和技能提升不斷增加，高薪酬、高福利培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀骨干和核心員工。試用期工資待遇3500-6000元（國內(nèi)）、7000-10000（國外），轉(zhuǎn)正后工資待遇5000-10000元（國內(nèi)）、8000-15000元（國外），薪酬隨員工工作業(yè)績而浮動。

公司依法為員工繳納社會保險和住房公積金；施工環(huán)境補貼、環(huán)境補貼、生日禮物、結(jié)婚禮物、帶薪休假、話費補貼、電腦補貼等。

職業(yè)發(fā)展：

迪爾集團(tuán)始終堅持“堅持以奮斗者為本，持續(xù)提升員工幸福感”的員工觀，為員工搭建完善的職業(yè)發(fā)展平臺，提供良好的培訓(xùn)、公平公正的晉升發(fā)展機會，使員工的職業(yè)生涯更大限度的與集團(tuán)保持一致，共同發(fā)展。