玉臻集團成立于2013年4月，現(xiàn)擁有10家全資子公司，上海法臻咨詢管理有限公司，安徽玉臻商務咨詢有限公司及安徽玉臻信息技術有限公司，分別位于上海，合肥，池州，六安，西安、深圳、青島。集團以BPO服務外包，不良資產收購與處置，訴訟投融資為核心產業(yè)鏈。先后匯集了一大批資深律師，專業(yè)金融投融資專家組成經驗管理團隊。

目前合作單位：中國銀行、中信銀行、騎虎360、百度金融、拍拍貸、京東等等。

職位名稱：客服專員招聘人數(shù)：300-500人

崗位職責：

1、通過電話提醒告知欠款不還的不良后果，幫助客戶有效降低不良率，控制風險；

2、負責逾期賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況；

3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息；

4、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析；

5、完成部門下達的催收回款指標；

6、完成上級安排的其他工作；

工作地點：合肥、池州

薪資：4000-6000（包食宿）

職位名稱：人事專員5-10人

崗位職責：

1、全面負責公司內部的人才招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；

4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；

7、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；

8、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；

9、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；

10、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

11、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；

12、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

工作地點：合肥

薪資：4000-6000（包食宿）