一、公司簡(jiǎn)介

1、公司業(yè)務(wù)范圍

河南華瑞油氣技術(shù)服務(wù)有限公司經(jīng)鄭州市工商局審批成立，公司地址在鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖。業(yè)務(wù)范圍：石油天然氣工程施工、石油天然氣工程施工監(jiān)理；石油天然氣計(jì)量化驗(yàn)技術(shù)服務(wù)；采油采氣技術(shù)服務(wù)；石油天然氣管線巡護(hù)；鉆井液維護(hù)服務(wù)；鉆井設(shè)備動(dòng)力服務(wù)；電力工程、通訊工程、通信信息工程、機(jī)電安裝工程技術(shù)服務(wù)；油氣技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備維修及租賃；熱力、水務(wù)運(yùn)維、水處理技術(shù)服務(wù)；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)；節(jié)能、計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)服務(wù)等。

2、公司機(jī)構(gòu)及人員簡(jiǎn)況

公司設(shè)置四個(gè)業(yè)務(wù)管理部門(mén)：人力資源部、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部和綜合管理部，公司現(xiàn)有員工210人，其中高級(jí)職稱8人，中級(jí)職稱12人，技師11人，高級(jí)工25人，中級(jí)工58人，初級(jí)工96人。

3、公司業(yè)務(wù)情況

自公司成立以來(lái)，公司保持穩(wěn)健發(fā)展，先后承攬了中石化普光凈化廠氣體處理裝置的運(yùn)維項(xiàng)目；中石化天津LNG項(xiàng)目裝運(yùn)；天津天保熱電廠部分運(yùn)維項(xiàng)目，新疆塔河煉化部分運(yùn)維等項(xiàng)目。隨著公司業(yè)務(wù)不斷做大，未來(lái)業(yè)務(wù)將分布在四川、廣西、河南、新疆、天津、陜西、寧夏等地區(qū)。2021年公司員工將達(dá)到500人。

二、人員招聘

崗位：系統(tǒng)儀表、設(shè)備維護(hù)、熱力運(yùn)行、天然氣凈化、概預(yù)算等。

要求：男性，18-30周歲，全日制大專及以上文化程度。過(guò)程控制與儀表自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)編程、通信工程、電氣自動(dòng)化技術(shù)、熱工方面的專業(yè)、機(jī)械、電子類、工程造價(jià)等理工科類專業(yè)。身體健康，無(wú)心臟病、高血壓和其他影響工作的生理和心理缺陷，無(wú)職業(yè)禁忌，具有一定相關(guān)資格證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。概預(yù)算崗位可以要求女性5人，本科及以上相關(guān)專業(yè)。

三、崗前培訓(xùn)

1、由公司組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和面試。

2、通過(guò)資格審查和面試的人員，組織參加1-2個(gè)月的取證培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)由單位承擔(dān)，培訓(xùn)期間路費(fèi)先由個(gè)人墊付（上崗后報(bào)銷(xiāo)）。

3、考試合格并取證成功者，安排到陜北、寧夏、天津等地項(xiàng)目（需服從分配）參加頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)期一年。

4．頂崗實(shí)習(xí)期結(jié)束后，進(jìn)入熟練期；

5.熟練期結(jié)束后，通過(guò)相關(guān)入職考試合格者，可獨(dú)立頂崗。

四、待遇

待遇：工資待遇由基本薪酬、績(jī)效工資、加班費(fèi)、夜班津貼等組成。

福利：工作期間免費(fèi)提供食宿、勞動(dòng)保護(hù)用品；

按照綜合計(jì)算工時(shí)工作制上班，給予一定的休假天數(shù)，休假期間交通費(fèi)按規(guī)定要求核銷(xiāo)；

試用期滿后，公司遵照國(guó)家法律法規(guī)為其繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)）。

五、成長(zhǎng)通道

員工經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)期、熟練期和獨(dú)立頂崗階段后有廣闊的成長(zhǎng)空間：1、轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)人員，享受更高層次的培訓(xùn)待遇和薪資待遇；2、成為領(lǐng)域或?qū)I(yè)的高級(jí)技術(shù)（管理）人員，享受相關(guān)崗位薪資和待遇。

六、合同簽訂

員工上崗簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。合同期滿后考核合格者，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，續(xù)訂勞動(dòng)合同。