重慶徐標(biāo)企業(yè)管理咨詢有限公司于2012年04月12日成立，是上海徐越勞務(wù)服務(wù)有限公司子公司，上海徐越勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2009年3月，注冊(cè)資金人民幣600萬(wàn)。總公司地址位于上海松江區(qū)車墩鎮(zhèn)影視路153-155-157號(hào)，是一家經(jīng)政府部門注冊(cè)登記批準(zhǔn)，明確具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)勞務(wù)派遣、打包服務(wù)，中介服務(wù)及人事外包的專業(yè)人力資源服務(wù)提供商。公司主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣，勞務(wù)輸出，職業(yè)介紹,委托招聘,企業(yè)管理及其后期跟蹤服務(wù)管理等勞務(wù)項(xiàng)目。為各企業(yè)單位提供更高效、更便捷的特色服務(wù)通

公司業(yè)務(wù)

01.勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

02.勞務(wù)外包

對(duì)于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去.

03.產(chǎn)線外包

生產(chǎn)線承包的成功運(yùn)作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢(shì)，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

04.職業(yè)中介

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，是指由法人、其他組織和公民個(gè)人舉辦，為用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供中介服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性組織。政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營(yíng)性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。

公司文化、公司愿景

成長(zhǎng)為對(duì)社會(huì)卓有貢獻(xiàn)的企業(yè)

---------以高度的使命推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為社會(huì)創(chuàng)造最大的價(jià)值。成長(zhǎng)為行業(yè)最有價(jià)值、最值得信賴的企業(yè)

---------不斷創(chuàng)新我們的服務(wù)，用心、專注、精益求精、信守承諾。成長(zhǎng)為員工最理想的工作場(chǎng)所

---------為員工提供一流的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，讓所有員工工作愉快，生活美滿。

經(jīng)營(yíng)理念

● 誠(chéng)信放飛夢(mèng)想，敬業(yè)收獲希望

● 以人為本，客戶至上

公司派遣合作企業(yè)一覽表

?上海昌碩科技有限公司 ?昆山世碩電子有限公司 ?達(dá)富電腦（常熟）有限公司

?日月光半導(dǎo)體有限公司 ?上海頂發(fā)食品有限公司 ?寧德時(shí)代新能源有限公司

?瑞聲科技（常州）有限公司 ?達(dá)豐電腦（上海）有限公司 ?安費(fèi)諾永億電子有限公司

?吳江華豐電子科技有限公司 ?溧陽(yáng)時(shí)代新能源有限公司 ?富士康科技集團(tuán)成都科技園

?達(dá)豐（重慶）電腦有限公 ?上海晨光文具股份有限公司 ?上海吉世科電子有限公司

?上海麗鑫化妝品有限公司 ?美細(xì)耐斯（上海）電子有限公司 ?飛雕電器集團(tuán)有限公司

?晟碟半導(dǎo)體（上海）有限公司 ?上?？萍娖饔邢薰? ?上海樂(lè)港電器有限公司

?上海凸版印刷有限公司 ?捷普科技（上海）有限公司 ?中國(guó)龍工控股有限公司

?利豐國(guó)際物流有限公司 ?湖南藍(lán)思科技有限公司

團(tuán)隊(duì)介紹 搭建校企合作平臺(tái) 實(shí)現(xiàn)校企合作共贏

校企合作，是學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，包括教育行業(yè)，大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展，抓好教育質(zhì)量，采取與企業(yè)合作的方式，有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才，注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性。

上海徐越校企團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期合作全國(guó)院校，每年為企業(yè)輸送2萬(wàn)余人實(shí)習(xí)生。

品牌影響力

地址：重慶市沙坪壩區(qū)曾家大道391號(hào)

上海市松江區(qū)車墩鎮(zhèn)影視路157號(hào)

代招企業(yè)1.廣達(dá)重慶制造城

公司簡(jiǎn)介

廣達(dá)電腦——擁有超強(qiáng)實(shí)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，連續(xù)多年榮獲國(guó)際筆記型電腦第一大制造廠稱號(hào)，同時(shí)運(yùn)用靈活的經(jīng)營(yíng)策略，以領(lǐng)先的技術(shù)，優(yōu)越的研發(fā)能力，富有競(jìng)爭(zhēng)力的成本，創(chuàng)造眾多極具高附加價(jià)值之產(chǎn)品，現(xiàn)已成為全球筆記型電腦生產(chǎn)的重鎮(zhèn)，2017 年，排名美國(guó)《財(cái)富》雜志世界 500 強(qiáng)第 390 名。

廣達(dá)電腦重視高品質(zhì)產(chǎn)出，同步開發(fā)無(wú)線通訊及 LCD 產(chǎn)品，領(lǐng)導(dǎo)高科技市場(chǎng)潮流，并長(zhǎng)期與多家國(guó)際知名企業(yè)合作。公司廣攬業(yè)界精英，注重研發(fā)生產(chǎn)，不但致力于產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新，更積極拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品因品質(zhì)卓越，技術(shù)領(lǐng)先，享譽(yù)業(yè)界，深獲歐、美、日等先進(jìn)國(guó)家市場(chǎng)青睞。

為追求成長(zhǎng)，廣達(dá)電腦于 2010 年 4 月在重慶西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資，成立達(dá)豐（重慶）電腦有限公 司，建成廣達(dá)在大陸地區(qū)第三個(gè)制造基地——QCMC 廣達(dá)重慶制造城。達(dá)豐（重慶）電腦有限公司作為廣達(dá)集團(tuán)的全資子公司，引入廣達(dá)總部先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)模式，主要以生產(chǎn)筆記型電腦為主，同時(shí)兼顧其他 IT 產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司追求卓越品質(zhì)，始終保持與世界最新科技同步。公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供了一系列完善的福利設(shè)施和自我提升的機(jī)會(huì)，營(yíng)造出一個(gè)適宜人才成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)環(huán)境。

成長(zhǎng)與榮耀：

1988 年廣達(dá)集團(tuán)在臺(tái)灣成立，推出膝上型電腦；

1990 年筆記型電腦正式量產(chǎn)；

2001 年 3 月，廣達(dá)集團(tuán)投資大陸，落戶上海松江出口加工區(qū)，當(dāng)年?duì)I業(yè)額 1.7 億美元；

2001 年廣達(dá)電腦榮獲《天下》雜志評(píng)選 1000 大制造業(yè)第三名，躍居全球第一大筆記型電腦制造商；

2006 年廣達(dá)在江蘇常熟投資，成立廣達(dá)常熟制造城，共同構(gòu)建廣達(dá)華東制造基地；

2009 年廣達(dá)電腦以 259 億美元的營(yíng)業(yè)額名列《財(cái)富》全球 500 強(qiáng)企業(yè)第 342 名；

2010 年 4 月，廣達(dá)于重慶西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資，成立達(dá)豐（重慶）電腦有限公司。

福利制度：

薪資待遇：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，另加生產(chǎn)獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；福利保

險(xiǎn)：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及住房公積金；

休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產(chǎn)假，工作滿一年后享有帶薪年假等；教育

培訓(xùn)：提供完善的教育訓(xùn)練及在職進(jìn)修體系，優(yōu)秀員工可有海外研修機(jī)會(huì)；其它福利：節(jié)假日聚餐、

聯(lián)歡晚會(huì)，良好的食宿條件（住宿及一日三餐）及市內(nèi)交通班車。

用人政策：

集團(tuán)秉承“科技以人為本”的管理理念，立志成為國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)人才的搖籃和國(guó)際先進(jìn)企業(yè)文化的先驅(qū)。

“人才本土化、人才科技化、人才國(guó)際化”是我們挑戰(zhàn) 21 世紀(jì)的人才戰(zhàn)略。公司亦將建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，為員工的自身發(fā)展，企業(yè)的壯大奠定堅(jiān)實(shí)的人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

隨著公司的不斷發(fā)展，QCMC 正在發(fā)揮積極的集聚輻射效應(yīng)，一個(gè)世界最先進(jìn)的 IT 制造業(yè)重鎮(zhèn)， QCMC 廣達(dá)重慶制造城正在重慶西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)崛起?！柏S功偉業(yè)聚人心，日月光輝同燦爛”。擁有宏圖大 志、雄厚積淀的 QCMC，定能在這充滿希望的 IT 時(shí)代創(chuàng)造更加輝煌的明天。

任用資格：

學(xué)歷：中專、高中、大?；蛲葘W(xué)歷；

專業(yè)﹕不限；

年齡﹕16 周歲（含）上；

身高﹕女性 152CM（含）以上，男性 160CM（含）以上；

視力﹕裸眼視力必須保證在 0.6 以上﹐矯正視力在 0.8 以上（遠(yuǎn)視、斜視、色弱、色盲者不予錄用）；健康狀況﹕不得患有影響集團(tuán)其它員工健康及無(wú)法勝任實(shí)習(xí)崗位的疾?。ǚ不加行呐K病、傳染病、癲癇、精神疾病者不予錄用，隱瞞者責(zé)任自負(fù)）；其他：儀容端正，無(wú)怪異裝扮。

報(bào)到需交資料：

1、身份證復(fù)印件 6 份（正反兩面），報(bào)到時(shí)需查驗(yàn)二代身份證原件（無(wú)身份證不予錄用）；

2、一寸免冠彩照 6 張；

3、畢業(yè)證復(fù)印件 1 份或?qū)W歷證明原件 1 份；

4、戶口薄戶主及本人頁(yè)復(fù)印件各 2 份，或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件；

5、年滿 18 周歲外地女性，需提供流動(dòng)人口婚育證明復(fù)印件 1 份。

薪資說(shuō)明：

入職起薪（即基本薪）為 1850 元/月，經(jīng) 3 個(gè)月試用考核通過(guò)后，再增加 100 元綜合津貼；加班費(fèi)計(jì)算：

1) 平時(shí)：基本薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×1.5，約合 15.95 元/小時(shí)；

2) 雙休日：基本薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×2，約合 21.26 元/小時(shí)；

3) 法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×3，約合 31.90 元/小時(shí)；公司將依績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金，依年資給予員工帶薪年休假，其余休假遵照相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

食宿標(biāo)準(zhǔn)：

公司提供給員工 240 元/月的生活補(bǔ)貼，住宿生活區(qū)的員工，公司每月扣取 210 元/月的伙食費(fèi)用以及30元/月的住宿費(fèi)用，外宿員工則不扣?。簧顓^(qū)為員工提供各類生活配套、娛樂(lè)設(shè)施，宿舍提供 24 小時(shí)熱水以及獨(dú)立空調(diào)系統(tǒng)。

備注說(shuō)明：

報(bào)到時(shí)可自帶床上用品，未自帶可由公司提供，費(fèi)用 218 元將在員工第一個(gè)月工資中扣除。

WelcometojoinQuanta!

地址：重慶市沙坪壩區(qū)西永綜保大道 18 號(hào)

代招企業(yè)2.天馬微電子

大型國(guó)有央企，隸屬世界 500 強(qiáng)

顯示領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)

員工總數(shù)

30000 人

【-企業(yè)介紹-】 央企上市公司

天馬公司是服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)——顯示產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè)，是世界五百?gòu)?qiáng)、中央管理的特大型國(guó)有企業(yè)中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司旗下骨干企業(yè)，成立于 1983 年，1995 年上市（證券簡(jiǎn)稱：深天馬 A，證券代碼：000050）。

總資產(chǎn) 500 億 銷售額 400 億

全球化的產(chǎn)業(yè)布局

公司近年來(lái)投資 500 億元奠定了雄厚發(fā)展基礎(chǔ)，目前產(chǎn)線組合完善，產(chǎn)業(yè)基地分布在深圳、上海、成都、武漢、廈門、日本等六地，并在美國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、香港等主要發(fā)達(dá)國(guó)家與地區(qū)設(shè)有全球營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)服務(wù)支持平臺(tái)。

領(lǐng)先的行業(yè)地位

產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦、智能穿戴、航空顯示、車載顯示、醫(yī)療顯示、工業(yè)控制和智能家居等眾多領(lǐng)域，技術(shù)與出貨量持續(xù)全球領(lǐng)先，多款產(chǎn)品支持客戶實(shí)現(xiàn)全球首發(fā)，公司屢屢斬獲華為、Cisco 等眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的供應(yīng)商大獎(jiǎng)。

優(yōu)秀的企業(yè)文化

公司以激情、高效、共贏為核心價(jià)值觀，以創(chuàng)造精彩、引領(lǐng)視界為使命，以成為備受社會(huì)尊重和員工熱愛(ài)的全球顯示領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)為愿景。公司以人為本，推行人行化管理，始終把人的尊重、發(fā)展、成就作為企業(yè)發(fā)展的追求。

公司員工管理規(guī)范合法，個(gè)人權(quán)益有保障。

【應(yīng)聘要求】崗位要求

1、中專（含）以上學(xué)歷；年齡：18 周歲-30 周歲；男女不限。

2、專業(yè)不限

3、踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞、積極上進(jìn)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

4、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)。

5、身體健康狀況符合公司要求（無(wú)色盲色弱等）。

工作地點(diǎn)：上海浦東

崗位需求：(專業(yè)需求：計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電子等理工科專業(yè))

操作序列員工（質(zhì)量檢驗(yàn)、組裝等）

薪資待遇

薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪：5000-5500 元

基本工資：2480 元，

補(bǔ)貼：工作餐補(bǔ)貼 420 元/月，夜班津貼 10 元/夜；

福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工宿舍、班車、每年一次免費(fèi)健康體檢等

加班費(fèi)：實(shí)行綜合工時(shí)制度，即以月度為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間及加班費(fèi)（小時(shí)加班費(fèi)=2420 ÷21.75÷8 *1.5）

績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工工作表現(xiàn)結(jié)合部門業(yè)績(jī)狀況，按月評(píng)定并給付。（￥0~ ￥600 元/月）

崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)分為一般、重要、關(guān)鍵崗位，結(jié)合崗位年限及工作績(jī)效（0 ~￥750 元/月）

年終獎(jiǎng)金：?jiǎn)T工的年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。（￥2420 元）

【-公司福利-】

公司設(shè)施：舒適宿舍：空調(diào)、熱水器、開水房、洗衣房一應(yīng)俱全 整潔餐廳：各類餐飲，24 小時(shí)便利店