上海川東勞務(wù)派遣有限公司于2006年經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障部、勞動(dòng)局、工商局批準(zhǔn)成立的一家專業(yè)從事國內(nèi)勞務(wù)輸出、人力資源開發(fā)、人才就業(yè)安置、跟蹤管理的專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

本公司擁有一批專業(yè)從事勞務(wù)派遣工作并具有豐富經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員；我公司在上海各工業(yè)園區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，外省設(shè)有辦事處，并和全國近20個(gè)省市近30個(gè)勞動(dòng)就業(yè)局、勞務(wù)輸出駐滬辦事機(jī)構(gòu)、本市人才中介機(jī)構(gòu)（單位）均有聯(lián)系并建立了友好的合作關(guān)系。至今已為近千家大中型企業(yè)提供各類中、高級(jí)人才及普工近萬人次，深受各用人單位好評(píng)。并已為數(shù)萬求職者提供了高效的就業(yè)服務(wù)。

具體服務(wù)項(xiàng)目

勞務(wù)派遣服務(wù)：提供專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議、按企業(yè)委托招聘、組織人員面試、代辦招退工、崗前培訓(xùn)及簽訂勞動(dòng)合同、員工檔案管理、代繳社保、員工薪資發(fā)放、專業(yè)人員后勤管理、不符合崗位要求的員工及時(shí)更換、代理勞務(wù)糾紛、定期企業(yè)回訪及后期跟蹤管理。

◆人事代理：代理錄用、招退工手續(xù)、代繳“五險(xiǎn)一金”、代發(fā)工資、代理勞務(wù)糾紛；

◆企業(yè)委托招聘：人員推薦、國內(nèi)勞務(wù)輸出、人力資源開發(fā)、人才招募、廣告信息發(fā)布；

◆管理咨詢：企業(yè)培訓(xùn)制度、企業(yè)發(fā)展制度、薪酬激勵(lì)制度、獎(jiǎng)懲條例、員工手冊(cè)、工作說明書和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)等以及勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、保密協(xié)議文本設(shè)計(jì)；

◆政策咨詢：勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢、勞動(dòng)政策法規(guī)查詢及國內(nèi)勞務(wù)信息。

服務(wù)項(xiàng)目

派遣業(yè)務(wù)流程：

業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況加以說明

分析考察：根據(jù)用人單位提出要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察；

提出派遣方案：根據(jù)不同的用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；

洽談方案：雙研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用功的前提下修改、完善派遣方案；

簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù)、分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》

實(shí)施、提供服務(wù)：與員工簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同法》之各項(xiàng)規(guī)定。

川東勞務(wù)派遣有限公司服務(wù)具體項(xiàng)目：

委托招聘：用人單位提出用人要求，公司根據(jù)客戶提出的標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格篩選，確保人員素質(zhì)，在最短的時(shí)間內(nèi)向用人單位推薦合適的人才

員工體檢：組織員工到甲等醫(yī)院做入職體檢和年度體檢

手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工的入職、退工手續(xù)的辦理。徹底解決用工方風(fēng)險(xiǎn)

員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)及技能提高培訓(xùn)

合同管理：依法與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同訂立、終止等。

薪酬發(fā)放：與企業(yè)協(xié)商制定薪酬方案，并按時(shí)依照財(cái)務(wù)制度準(zhǔn)時(shí)、足額發(fā)放員工工資。

代扣稅費(fèi)：負(fù)責(zé)代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他費(fèi)用

社會(huì)保障：辦理社會(huì)及相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)、履行工傷理賠手續(xù)

公積金：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳納員工公積金。全程辦理員工公積金轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出。

企業(yè)文化：組織開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)，陶冶情操

后勤管理：對(duì)員工進(jìn)行跟蹤管理，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)解決方案，做好后勤保障工作

爭(zhēng)議處理：處理員工與企業(yè)之間的勞資糾紛，參與勞資仲裁和訴訟。為客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范，資深專家顧問協(xié)助企業(yè)處理突發(fā)事件

法規(guī)咨詢：為企業(yè)和員工提供勞動(dòng)人事政策和法規(guī)咨詢

工會(huì)建設(shè)：建設(shè)職工之家，協(xié)調(diào)處理勞資關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益

其他服務(wù)：負(fù)責(zé)上述服務(wù)以外的其他日常相關(guān)服務(wù)

川東勞務(wù)派遣服務(wù)文化

我們的宗旨：

高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 增值客戶效益 節(jié)約客戶成本節(jié)約客戶時(shí)間 企業(yè)用人滿意 員工本人滿意 學(xué)校就業(yè)滿意當(dāng)?shù)卣疂M意

我們的管理：

◆科學(xué)化方案

根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和人才狀況制定靈活派遣方案；

◆規(guī)范化管理

規(guī)范的勞務(wù)合同、全方位的管理流程、專業(yè)化的員工團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜瞬胚x拔機(jī)制；

◆職業(yè)化培訓(xùn)

有效的職業(yè)技能提升、廣泛的職業(yè)技能平臺(tái)、定向技術(shù)培訓(xùn)；

◆雇主式派遣

由傳統(tǒng)的推進(jìn)式派遣向現(xiàn)代的雇主式派遣推進(jìn)

◆合理化轉(zhuǎn)換

依據(jù)2020新勞動(dòng)合同法規(guī)定為各企業(yè)長期合理化人員換撤和調(diào)整措施。

我們的優(yōu)勢(shì)：

◆專業(yè)管理

我們擁有20多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才專業(yè)化團(tuán)隊(duì)

◆法律支持

我們擁有多門法律人員的知名律師事務(wù)所所做法律支持，可以為各企業(yè)提供法律顧問；

◆科學(xué)調(diào)配

針對(duì)2020年新勞動(dòng)合同法，我們隨時(shí)可以提供人員轉(zhuǎn)移或調(diào)換，最大化的為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約成本；

◆資源豐富

我們擁有充足的人力資源和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地，我們?cè)谕馐≡O(shè)有辦事處、上百家職業(yè)學(xué)校和就業(yè)部門專門負(fù)責(zé)人員招集、培訓(xùn)和輸送工作；

川東勞務(wù)長年為各高校提供實(shí)習(xí)就業(yè)基地

川東勞務(wù)長年為各高校提供實(shí)習(xí)就業(yè)基地，在長三角地區(qū)篩選出優(yōu)質(zhì)企業(yè)，如上海的昌碩科技、達(dá)豐電腦、永億電子、保利馬電子、捷普科技、大金空調(diào)、富弛高科；浙江的聞泰科技(主要生產(chǎn)華為手機(jī)）、嘉實(shí)電子等。

與川東勞務(wù)公司公司合作的企業(yè)是基于生產(chǎn)與研發(fā)一體且實(shí)力強(qiáng)勁、資金雄厚全球五百強(qiáng)企業(yè)合作之一的企業(yè)合作，使其學(xué)生有動(dòng)手能力與動(dòng)腦能力開發(fā)一體的模式合作，讓學(xué)生所學(xué)的學(xué)有所用、學(xué)有所長，盡力開發(fā)每個(gè)學(xué)生的潛能，提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，優(yōu)秀學(xué)生可選擇擇優(yōu)留用，可用于研發(fā)部科研培養(yǎng)。盡可能的把每個(gè)學(xué)生培養(yǎng)成社會(huì)棟梁，以后離校到各單位都有用武之地，都可以成為最優(yōu)秀的人才。

用工企業(yè)給實(shí)習(xí)員工給予最優(yōu)等的待遇：

1.提供免費(fèi)工作餐，住宿（水電費(fèi)自理），宿舍內(nèi)有空調(diào)：根據(jù)合理原則設(shè)有少數(shù)民族（回族）專用食堂，工資待遇按當(dāng)?shù)貙?shí)際最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，實(shí)習(xí)員工每月工資在4500-6000之間；

2.給每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購買一份高額保險(xiǎn)（含雇主責(zé)任險(xiǎn)），保障實(shí)習(xí)員工人身利益，規(guī)避企業(yè)與學(xué)校的用工風(fēng)險(xiǎn)，讓學(xué)生無后顧之憂、讓家長放心、讓學(xué)校放心，同時(shí)也讓學(xué)生滿意；

3.每位實(shí)習(xí)學(xué)生都與勞務(wù)公司簽訂一份實(shí)習(xí)保障合同，對(duì)每個(gè)學(xué)生有法律維護(hù)保障。