長沙地鐵安檢人員招聘簡章

北京京誠京安保安服務有限公司成立十幾年來，隨著社會的發(fā)展變化，從北京市公安局經濟民警總隊下屬大隊——北京振遠護衛(wèi)中心下屬支隊——北京京誠京安勞務服務有限公司——北京京誠京安保安服務有限公司逐步成長發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為全國知名度較高具備一級資質的保安服務企業(yè)。

截止目前，公司擁有員工20000余人，注冊資金1億元，承擔著國內3000余家不同性質、不同行業(yè)客戶單位的保安、安檢、技防等服務任務。其中包括：中國國家博物館、中國國家大劇院、中國人民革命軍事博物館、中國科學技術館、中國人民銀行總行、全國人大機關服務中心、中華全國總工會、中國海關總署、中國藥檢、中國兒童中心、中央禮品文物管理中心、中國華電大廈、中國華能大廈、國家體育總局、國家體育訓練局、北京音樂廳、北京市公安局刑偵總隊、前門地區(qū)協(xié)警、北京市稅務系統(tǒng)；北京地鐵2、6、8、13號線以及北京首條磁懸浮列車S1線；北京市公交十多條線路。天津自然博物館、天津地鐵1號線、5號線、9號線，南京地鐵4號線、機場線，蘇州地鐵1號線，武漢地鐵1號線，長沙地鐵1號線，昆明長水國際機場等重要地方政府和企事業(yè)單位。

自2012年起公司相繼在全國各大重要城市設立了二十余家分公司，為當?shù)卣⑵笫聵I(yè)單位提供安保、技防服務。公司還相繼全資收購了山西晉中保安服務總公司、廣東惠州龍門保安服務總公司和廣東四會市保安服務公司以及湖北潛江市維安保安服務有限公司、山西介休市保安服務有限公司等多家大型國有保安公司。

公司還先后承接過奧運會、殘奧會、中非論壇、亞歐合作論壇、國慶節(jié)天安門廣場花壇看護、大型演唱會、重大體育賽事等國內國際大型活動的安保任務，在保安行業(yè)享有盛譽。

2010年國務院頒布并正式實施《保安服務管理條例》，保安行業(yè)迎來了加快改革轉型升級的發(fā)展新機遇。我公司憑借超強的綜合競爭力成為公安部北京市公安局批準的首批十家保安服務試點企業(yè)，具有獨立法人資格。

2012年被吸納為中國保安協(xié)會第四屆理事會理事單位、北京保安協(xié)會理事單位、北京博物館學會團體會員單位，同年取得了質量管理體系認證證書、環(huán)境管理體系認證證書、職業(yè)健康安全管理體系認證證書和3A級信用等級企業(yè)。

2016年被評為北京市東城區(qū)和諧勞動關系先進單位。

2017年被北京博物館學會安全專業(yè)委員會授予《文博安保行業(yè)保安服務優(yōu)秀企業(yè)》榮譽稱號。

2017年9月正式加入北京江蘇企業(yè)商會，擔任常務副會長單位。

2018年3月全國人大代表、北京市勞動模范、集團公司總經理助理尹立云同志參加第十三屆全國人民代表大會。

2018年4月24日，公司被北京市總工會、北京市人力資源和社會保障局，授予《首都勞動獎狀》榮譽稱號；4月28日，公司董事長王金山同志代表北京京誠京安保安服務有限公司參加中華全國總工會在人民大會堂召開的2018年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“當好主人翁、建功新時代勞動和技能競賽推進大會”。

獲獎情況：公司自成立以來，連續(xù)多年榮獲全國“兩會”安保工作先進保安服務公司的榮譽稱號；連續(xù)多年被評為首都先進保安服務公司；連續(xù)多年被北京博物館學會評為文博系統(tǒng)保安服務示范企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要特面向全國招聘保安員和安檢員。具體情況如下：

一、招聘條件

（一） 男青年：年齡在18-45周歲，身高在1.65米以上，（赤腳測量）會說普通話。

（二） 女青年：年齡在18-40周歲，身高1.58米以上（赤腳測量），體態(tài)勻稱。

（三）五官端正，身體健康，無疾病，無紋身，雙眼裸視為0.8,高中（中專）以上文化程度。

（四）無精神病（或家族史），無生理缺陷，慢性病及傳染病。

（五）性格穩(wěn)重，能夠接受封閉式軍事化管理。

（六）思想品德好，無違法犯罪前科。

（七）熱愛安檢工作，能服從分配。

二、招收程序及手續(xù)

（一）本人正式身份證。

（二）醫(yī)院出具的體檢報告單。

（三）復員軍人應攜帶退伍證書。

（四）本人近期一寸白底免冠照片5張。

（五）具備中專以上學歷和從事過安檢、安保工作的人員需攜帶學歷或專業(yè)技能證書。

（六）錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符，隱瞞或欺騙者，予以辭退，損失后果自負。

三、培訓

（一）專業(yè)培訓：參加安檢安保職業(yè)資格培訓，考核合格后，頒發(fā)國家承認的安檢安保資格資格證書。

（二）培訓費：保安資格培訓費300元，由公司先期統(tǒng)一支付，安檢員合同期滿離職不支付培訓費，合同履行期間因本人原因違約離職的，培訓費由安檢員本人支付。

四、合同期限和薪酬

（一）地鐵安檢人員培訓合格后(培訓期為7天無工資)與公司簽訂勞動合同。

（二）地鐵安檢人員試用實習期為三個月，試用實習期間月工資2400元；試用實習期結束后，月工資2800元。工齡每滿一年的從第二年開始月工資基礎上增加100元的工齡工資。

（三）起薪日期為下發(fā)薪制，公司每月25日起以現(xiàn)金或轉賬形式發(fā)放，如遇正常休息日順延。

（四）國家規(guī)定法定節(jié)假日加班的安檢人員享受以長沙市基本工資標準為基數(shù)的300%的工資。

（五）根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提升為基層管理人員或被確定為骨干（小隊長、分隊長、中隊長、大隊長等職務）的安檢人員，每月在標準工資基礎上再享受200元—3500元的職務（或崗位）工資。小隊長和分隊長代理期限為兩個月，職務轉正后從代理任職第三個月開始享受職務補助；中隊長及以上干部代理期限為三個月，職務轉正后從代理任職第四個月開始享受職務補助。

（六）安檢員在工作中查到重大違禁品，攜帶違禁品人員依法被公安機關依法處理為行政拘留或刑事拘留及以上結果的,公司給予獎勵50--5000元；日常工作中表現(xiàn)突出被公安機關、甲方單位及其他外部單位領導檢查工作中給予肯定和表揚的，公司均根據(jù)《公司獎懲制度相關規(guī)定，酌情給予獎勵。

（七）入職員工按季節(jié)配發(fā)服裝相應價格交納服裝費（可以從工資中扣除），合同期不滿，離職的按照所配發(fā)服裝價格扣除費用，公司回收安檢標識，服裝不回收；合同期滿的，服裝費全額返還，公司回收安檢標識，服裝不回收。

五、工作時間和休息

（一）地鐵安檢人員實行周單休和綜合計算工時工作制度。每日工作8小時，月休四天，需加班時，另付加班費，加一個班100元。

（二）帶薪休假。工作滿一年后，在下一個工作年度內干部享7天帶薪休假（中隊長及以上干部），員工享7天的帶薪休假，休假期間不享受福利待遇。事假、病假、婚假和喪假按照國家法律法規(guī)及長沙市相關規(guī)定執(zhí)行。

六、福利待遇

（一）免費提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放被褥、被罩、床單及春、夏、秋，冬四季服裝。

（二）按照國家或長沙市相關政策，參加社會保險。

（三）享受年度及專項評功，評獎待遇。

（四）免費發(fā)放勞保用品，免費發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品。

（五）安檢員正常履行合同期滿后，在雙方自愿的基礎上可以續(xù)簽合同繼續(xù)工作；不再續(xù)約的，安檢員本人需提前一個月向公司遞交紙質版書面解除勞動合同申請書，公司按照有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。

（六）合同期未滿因本人原因自愿離職的，應繳納培訓期間一切費用及承擔服裝使用年限折舊后的費用。

（七）安檢員上下班由班車接送，上班期間安檢員工作餐由安檢公司專車配送。