企業(yè)資源庫(kù)
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神木市電石集團(tuán)能源發(fā)展有限責(zé)任公司
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 陜西省榆林市神木市錦界工業(yè)園區(qū)
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企業(yè)簡(jiǎn)介
神木電石能源發(fā)展有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“神木電石”),是由陜西金泰氯堿化工有限公司(簡(jiǎn)稱“金泰氯堿”)控股的電石化工企業(yè),位于神木市錦界工業(yè)園區(qū),注冊(cè)成立于2010年6月,注冊(cè)資本7.1億元。
神木電石是金泰氯堿按照“十三五”發(fā)展規(guī)劃,圍繞做大做強(qiáng)做優(yōu)陜能集團(tuán)化工板塊,以建設(shè)現(xiàn)代化工綠色示范園為目標(biāo),以延伸產(chǎn)業(yè)鏈和擴(kuò)大規(guī)模為主線而實(shí)施的重大戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目,對(duì)推進(jìn)金泰氯堿轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展具有重要意義。
按照國(guó)家對(duì)電石產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略要求,神木電石依托周邊得天獨(dú)厚的資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì),分兩期規(guī)劃建設(shè)120萬噸/年電石資源循環(huán)綜合利用項(xiàng)目。其中,一期項(xiàng)目于2014年11月投產(chǎn),目前形成了40萬噸電石/年、40萬噸白灰/年、60萬噸蘭炭/年、120萬噸精洗煤/年、1X135MW自備電廠裝置產(chǎn)能。二期續(xù)建項(xiàng)目及深加工產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目正在有序推進(jìn)建設(shè),計(jì)劃于2020年全面建成投產(chǎn)。未來,神木電石將按照金泰氯堿的發(fā)展規(guī)劃,深入推進(jìn)能源的高效環(huán)保利用,扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,努力為建設(shè)金泰氯堿“現(xiàn)代化工綠色示范園”,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)公司發(fā)展和崗位人才需要,現(xiàn)面向校園誠(chéng)聘:
一、誠(chéng)聘專業(yè)及崗位:
(一)專業(yè)要求:機(jī)械、電氣、儀表、化工相關(guān)專業(yè)。(二)擬聘崗位:化工崗位操作工。
二、崗位要求:
1、綜合素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),熱愛工作,身心健康,吃苦耐勞;
2、有志于長(zhǎng)期在陜北地區(qū)從事化工行業(yè)工作。
三、薪酬待遇:凡與我公司企業(yè)理念一致,一經(jīng)聘用的,轉(zhuǎn)正后4000元左右,以后根據(jù)個(gè)人工作能力和表現(xiàn),逐步提高。
四、福利待遇:
1.公司為員工繳納國(guó)家規(guī)定的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金,提供完善的勞保待遇。
2.公司外地職工除享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假外,還額外享有帶薪路途假,并報(bào)銷西安至工作地火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)往返路費(fèi)。
3.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)放法定節(jié)假日加班費(fèi)、取暖降溫費(fèi)等。
4.公司為員工安排免費(fèi)員工宿舍,并每月按一定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行餐卡補(bǔ)助,公司內(nèi)設(shè)有臺(tái)球室、兵乓球室、羽毛球室、籃球場(chǎng)、員工活動(dòng)中心等。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
操作工 | 電氣、儀表、化工專業(yè) | 50 | 3月、4月、5月 |