江西合眾人力資源有限公司是江西省同濟人力資源有限公司旗下的分公司，成立于2011年，經(jīng)江西省人力資源與社會保障廳批準成立，注冊資金為200萬元，公司依托國內(nèi)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡渠道、優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源及相關政策支持，為客戶提供全方位、專業(yè)性的人力資源服務。

合眾人力“誠信、慎思、專注、堅守”的企業(yè)文化和專業(yè)、靈活、可靠的管理服務，已在江西省人力資源服務市場占有領先地位，公司致力成為具有全國領先水平的人力資源及相關流程外包服務供應商。

誠信、專注、用心為您服務。

一、江鈴汽車股份有限公司簡章

招聘崗位：總裝、涂裝、焊裝

崗位職責：
點焊：操作機器焊接，無火花、無明火、不傷眼與傳統(tǒng)的焊接完全不同，無經(jīng)驗也可

優(yōu)勢：非流水線制，且沒有速度控制，每人每日完成當天產(chǎn)量便可

總裝：主要負責組裝汽車、打螺絲、零配件的裝配

優(yōu)勢：車間較明亮、寬敞、干凈且技術含量較低，適合范圍較廣

涂裝：主要是噴漆、打膠、打磨

優(yōu)勢：車間有空調(diào)，等級和薪資都比總裝、焊裝高；能學習到技能

招聘要求：

1、男性，17-40周歲，初中以上學歷，有無經(jīng)驗都；

2、身體健康，視力良好；吃苦耐勞，有責任心，能適應加班倒班；

3、無犯罪記錄。

上班時間：10-12小時制，兩班倒，超出法定時間按加班費另計，每月休息2--8天。

薪資福利：

1、月綜合工資6000~7000元。 2、免費提供午餐、晚餐； 3、宿舍安排（空調(diào)、洗衣機、熱水器、桌）

工作地址：江西南昌

二、銀行客服專員

招聘崗位：Operating Post銀行客戶服務專員

銀行資產(chǎn)貸后管理專員/銀行賬單分期專員/銀行獲客（信用卡推廣）專員/信審風控專員：

崗位職責：

1、銀行資產(chǎn)貸后管理專員：

根據(jù)銀行業(yè)務操作規(guī)范為信用卡持卡客戶提供賬單欠款的電話提醒服務，以賬務提醒為主，排除欺詐風險，掌握客戶信息提高銀行客戶還款率，為銀行資產(chǎn)進行保全服務。

2、銀行賬單分期專員：

根據(jù)銀行業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼銀行信用卡客戶并在權限范圍內(nèi)向VIP客戶提供信用卡分期業(yè)務辦理和增值服務。

3、銀行獲客（信用卡推廣）專員：

根據(jù)銀行業(yè)務操作規(guī)范、熟練掌握銀行業(yè)務知識，通過電話方式代表銀行客服，致電潛在客戶，通過自有數(shù)據(jù)，外呼確認客戶辦卡意向，提供增值服務和業(yè)務查詢辦理。

4、信審風控專員：

依據(jù)客戶的影像資料，核對客戶關鍵信息，對客戶進行電話資料審核。規(guī)范申請資料的完整性。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機應用、會計、電子商務、財務管理、市場營銷等經(jīng)管類、商管類、計算機類專業(yè)優(yōu)先。

2、普通話標準，語言溝通表達能力佳，工作積極主動，具備同理心，客戶服務意識，有較強的學習組織能力和抗壓能力。

薪酬福利:

工資組成：底薪（2500元）+基本補貼（500元）+餐補（300元）+績效獎金（1400元-4500元，按技能產(chǎn)能ABCDE評定）；平均月收入4000-8000左右，業(yè)績優(yōu)秀者月收入可達8000以上。

公司福利：

1、員工入職繳納六險一金；實習生購買商業(yè)保險；帶薪培訓，員工享有年假、婚假、產(chǎn)假等假期；新進人員提供免費系統(tǒng)的崗前培訓；

2、公司定期舉行戶外拓展、歌唱比賽、生日會、入職周年慶、年會、團隊旅游等活動；

3、六險一金+帶薪年假7天+節(jié)日問候+日常貼心關懷+辦公室零食+生日關懷+豐富的團建活動+年會盛典+免費年度福利體檢+崗前帶薪培訓+豐富的內(nèi)訓機制+公開透明的職業(yè)發(fā)展通道

職業(yè)發(fā)展渠道：在這些崗位工作，你可以接觸到最新的金融行業(yè)知識和國家政策，有機會自己擬定對外話術，自己制定工作流程，有機會和產(chǎn)品經(jīng)理溝通業(yè)務所以，除了工作上帶來的新鮮感外，工作中所掌握的應變能力、思維邏輯能力、溝通表達能力、換位思考能力、流程建設能力，金融知識，對于你來說，這些都是可以應用在你今后的職業(yè)生涯中，這些能力是會伴隨你一生的；所以我們在這里收獲的不止是每個月的工資，還有你的能力的成長。

工作地址：江西南昌 、上海、安徽、江蘇省

三、電子顯示屏生產(chǎn)招聘簡章

招聘崗位：（若干名）

1、技能人才：自動化控制崗/產(chǎn)品檢測崗/物流管理崗/品質(zhì)管理崗/產(chǎn)品組裝等

2、助理工程師：設備維護助理工程師

招聘要求：

招聘專業(yè)：機械/自動化類、電子電氣類、機電類、計算機類、物流管理、以及其他理工類專業(yè)；

學歷要求：中專及大專學歷

發(fā)展渠道：

1、管理序列：組長→班長→科長→部長→總監(jiān)

2、技術序列：助理工程師→工程師→中級工程師→高級工程師→專家

3、技師序列：中級工→高級工→中級技師→高級技師····

薪資福利

1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇：

初級工：綜合收入3500元-6000元

中級工：綜合收入4300元-6500元

高級工：綜合收入4800元-7000元

助理工程師：綜合收入3500元-7000元

年終獎一般2-6個月工資

2、工作時間：實行綜合計時工作制，每工作6天，休息2天，每月休息6-8天；部分崗位作4休2；

3、保險福利：根據(jù)國家規(guī)定繳納六險二金，包含五險和意外傷害險，企業(yè)年金和住房公積金，公積金比例12%；

4、免費餐飲條件：公司免費提供3頓工作餐（正餐：三葷一素一湯一水果）；

5、免費住宿條件：四人間，配有空調(diào)、暖氣、32寸液晶電視、衣柜、桌椅、網(wǎng)絡、洗衣機等設施，并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理，每月30元物業(yè)費；

6、生活條件：公司擁有完善的職工生活區(qū)，配有超市、食堂、籃球場、健身房、體育館、員工活動中心等活動設施；

7、每年進行崗位技能的評定，技能突出者將提供晉級及晉升機會；

8、公司定期組織文體活動、團建，聚餐、聯(lián)歡等集體活動；

工作地址：安徽省合肥市