東莞市志達人力資源有限公司，于2011年4月成立，注冊資金1000萬人民幣，是經(jīng)東莞市工商局批準成立的一家多元化獨立法人企業(yè)。公司主營勞務派遺業(yè)務，業(yè)務覆蓋珠三角、長三角地區(qū)的企業(yè)和內地勞動部門、學（院）校。每年的元宵節(jié)前、6月份、國慶節(jié)前后，可直接從內地輸出社會工（農民工）2萬人，安置實習生、頂崗實習生、就業(yè)生1.5萬人。

東莞市志達人力資源有限公司，是集人力資源配置、管理及勞動保障事務綜合為一體的專業(yè)服務公司，以學（院）校實習、就業(yè)安置合作、企業(yè)芳務派遺、勞務外包、人事代理為主營業(yè)務，以立足廣東，輻射珠三角、長三角區(qū)域為推進戰(zhàn)略，從而構建“員工滿意、企業(yè)滿意”的和諧用工關系為目標，致力使公司成為最具競爭力的人力資源品牌服務機構。

公司前身為河南省信陽市勞動局駐東莞市辦事處，1995年開始涉足勞務資源領域，2006年開始創(chuàng)辦勞務派遺公司，公司現(xiàn)有職員200多人，其中大專以上文化程度的占85％，具有專業(yè)技術高級職稱的占30％，現(xiàn)在職派遣員工8000多人，經(jīng)過二十年的努力，我們在珠三角、長三角地區(qū)和內地多個省市積累了豐富的資源渠道，依靠持之以恒的“誠信為本、專一致力、專業(yè)服務、高效務實”的服務宗旨，成為眾多院校、企業(yè)的固定合作伙伴。

服務理念———企業(yè)滿意，員工滿意；

經(jīng)營理念———以人為本、用心服務，以質量求生存、以信譽求發(fā)展；

經(jīng)營目標———打造東莞市一流的勞務派遣服務品牌。

優(yōu)質服務：

→臨時工派遣：以小時計薪制，為企業(yè)輸送批量臨時工、勤工儉學寒暑假工、待就業(yè)實習生等；

→勞務派遣：勞務公司與用工單位簽訂簽訂派遣協(xié)議，將被派遣勞 動者派遣到用工單位工作，用工單位實際使用勞動者，支付報酬和費用；

→勞務外包：應用工單位需求，將其一定的生產(chǎn)、服務項目外包給勞務公司，由勞務公司組織人員完成任務；

→勞動人事事務代理：為企、事業(yè)單位代理勞動人事，包括招聘、交繳社保費、發(fā)放工資等；

→校企合作：應學校需求我公司可合資辦學，培養(yǎng)更專業(yè)更適合用工單位需求的技術性人才等服務；

代招企業(yè)：東莞利富高制品有限公司

東莞利富高制品有限公司現(xiàn)誠邀各類人才加入，共同發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

一、員工用工標準

1、基本要求

年齡：年滿16周歲~35周歲；性別：男女不限；

學歷：初中或以上學歷；身份證：本人正式第二代身份證；

2、健康標準：裸眼視力0.6或以上視力、無懷孕者；身高符合機臺或設備操作及安全要求，一般1.45米以上；無影響團體健康之傳染?。ń?jīng)公司指定醫(yī)療機構進行體檢）。

二、工作時間

1、正常工作時間：每天10小時，保證每月工作260小時；

2、每月至少休息2天；

3、日、夜班倒班制；

4、伙食：公司提供免費工作餐（一日三餐）；

5、住宿：為員工提供免費住宿（空調宿舍）；

三、工作環(huán)境：空調車間，坐式作業(yè)；

四、文化生活

1、公司設有圖書館、羽毛球場、籃球場、娛樂室等問題設施；

2、公司不定期舉行各項活動（員工生日會、運動會、旅游等）；

五、培訓

1、新員工入職安排崗前培訓，上崗后安排上崗培訓；

2、公司為員工提供各類提升技能和管理能力之在職培訓；

六、晉升機會：公司設有完善的內部晉升機制，提供更多的機會給每一位員工；

七、福利待遇

1、底薪2050元/月，全勤獎100元/月(入職次月起滿整月無請假、無遲到、無曠工、無早退者享有全勤獎100元）。平時加班工資：17.67元，周六、日加班工資：23.56元；國家規(guī)定節(jié)假日三倍工資：35.34元；

2、入職滿6個月員工享有工齡獎100元/月（入職次月開始計算工齡）；

操作間

代招企業(yè)：番禺得意精密電子工業(yè)有限公司

得意精密電子工業(yè)有限公司于1986年成立，是一家大型的外商獨資上市企業(yè)。截止目前在廣州、蘇州、湖南衡陽設立生產(chǎn)基地，專業(yè)致力于精密模具研發(fā)與生產(chǎn)，個人電腦、筆記本電腦及移動式電子設備之連接器的研發(fā)和生產(chǎn)，并擁有“LOTES”自有品牌。公司提供良好的薪酬及學習發(fā)展空間。

LOTES集團廣州制造廠目前在職員工6000余人，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需儲備大量技術及管理人才，現(xiàn)面向各大院校誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加盟。

一、招聘要求：

1、16周歲以上，持本人有效身份證，身體健康；

2、本人有效第二代身份證、畢業(yè)證原件（初中學歷不需提供畢業(yè)證）；

3、攜帶黑色水筆一支；

4、面試嚴禁穿拖鞋、短褲、短裙進入廠區(qū)內；

二、工資、福利：

1、基本工資(實行五天八小時工作制，額外時間依照勞動法計算加班費)；底薪2150＋績效獎金+加班費+紀律獎金+資歷獎；月綜合工資：4200元—5000元；加班費：周一至周五為18.53元/小時，周六日24.71元/小時；夜班人員均有夜班補助20元/天；資歷獎：入職滿6—12月 50元/月 1年—2年 100元/月 2年—3年 150元/月3年—5年 200元/月 5年以上 300元/月

1、公司每年6月~10月發(fā)放高溫補貼150元/人；

2、公司定期舉辦各類文體活動（籃球/乒乓球/釣魚比賽等）；

3、公司員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假、工傷假、年假等；

4、公司服務滿5年及以上之職工享受5年資歷獎金或等值禮品；

5、年底舉辦“春節(jié)聚餐”及抽獎活動；

6、公司免費提供食宿(不扣任何費用)，購買五險一金；