江蘇天仁人力資源管理有限公司，創(chuàng)建于2011年，是一家專業(yè)從事人事代理、勞務(wù)派遣、彈性用工的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

公司總部位于江蘇省泰州市，在鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、鹽城、徐州、宿遷、新鄉(xiāng)、渭南等地設(shè)有20多家分支機(jī)構(gòu)，管理人員200余人，外派雇員20000余人，為企業(yè)累計(jì)供應(yīng)人才超過350000人次。

天仁人力始終秉承“專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，致力于成為最值得信賴的人力資源服務(wù)企業(yè)。已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并先后榮獲“江蘇省人力資源骨干企業(yè)”、“江蘇省人力資源服務(wù)誠信企業(yè)”、“泰州市十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號。

天仁的優(yōu)勢

l強(qiáng)大的資源聚集能力

ü全國100多所合作院校

ü全國5000多家資源供應(yīng)商

ü強(qiáng)大的資源數(shù)據(jù)庫

ü獨(dú)立承辦的人力資源市場

l專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)

ü人力資源行業(yè)資深專家及教授8名

ü專業(yè)強(qiáng)、效率高的法務(wù)團(tuán)隊(duì)

ü務(wù)實(shí)、專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

l先進(jìn)的信息化平臺

信息技術(shù)的更新和突破，服務(wù)的創(chuàng)新和實(shí)踐，是天仁人力發(fā)展的核心動力。運(yùn)用“云服務(wù)”，集合“線上+線下”服務(wù)模式，提供全方位的一站式人力資源服務(wù)。

公司：江蘇天仁人力資源管理有限公司

業(yè)務(wù)范圍：勞務(wù)派遣經(jīng)營，境內(nèi)職業(yè)中介，人力資源管理咨詢，以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)管理、人力資源代理服務(wù)、企業(yè)檔案管理、保潔服務(wù)、物業(yè)管理。

辦公地址：泰州市海陵區(qū)建工大廈29樓

電子郵箱：2851828063@qq.com

官方網(wǎng)站：www.trhr.com.cn

移動電話：13914543393

代招企業(yè)：鹽城日鎧電腦配件有限公司

日鎧電腦配件有限公司位于江蘇省鹽城市亭湖區(qū)，隸屬于鎧勝集團(tuán)旗下與上海日沛、日騰、日銘、勝瑞、鎧和、鎧嘉、日冠、日麗等公司同為鎧勝集團(tuán)旗下子公司，及隸屬臺灣和碩集團(tuán)（原華碩集團(tuán)）旗下與蘇州名碩、上海昌碩、凱碩、鈞碩等公司同為兄弟公司。是HP、Dell、Asus、Acer等世界知名電腦品牌重要的機(jī)構(gòu)外觀件制造廠商。

招聘條件：

1.職位:組裝流水線作業(yè)員、CNC數(shù)控操作員、CNC技術(shù)員學(xué)徒、 CNC技術(shù)員；

2.年齡: 18周歲-45周歲，能適應(yīng)12小時兩班工作

薪資制度：底薪1830+崗位津貼0-800+夜班補(bǔ)貼9元/天+加班工資；綜合4500左右/月 20號發(fā)工資；加班 平時 15.78元/時 周末21.03元/時 法定31.55元/時。

食宿安排：免費(fèi)提供3頓工作餐；宿舍 8人/間 獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器，90元/月管理費(fèi)。

代招企業(yè)：緯創(chuàng)資通(泰州)有限公司

緯創(chuàng)資通(泰州)有限公司：2009年7月9日在江蘇省泰州市成立,是泰州市最大的臺資企業(yè)。主要以液晶顯示模塊(LCM)產(chǎn)品為主,全廠約占地面積1400余畝,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,員工宿舍規(guī)劃齊全,各項(xiàng)福利制度完善。

一、面試要求

1、學(xué)歷及年齡要求:17-40周歲,初中及以上學(xué)歷；

2、其它:需適應(yīng)至無塵車間工作,每月多加無塵室津貼500元。

二、薪資福利

1、薪資說明：滿一年含加班費(fèi)高達(dá)每月約5000元-5500元。

2、基本薪資（本薪2100+無塵室津貼500元+伙食津貼280元），另每月通過考試合格后可享受技能津貼150-300元，工作加給100-300元，績效獎金0-80元不等；加班費(fèi)另計(jì)，綜合薪資約4900元/月。

2、技術(shù)津貼：第二個月起提出申請，經(jīng)考試通過者，每月薪資中加發(fā)150元（單項(xiàng)技能者）/300元（雙項(xiàng)技能者）；第四個月起，通過技術(shù)員考試，每月加發(fā)400元津貼，特殊崗位/國家執(zhí)照，可領(lǐng)取100或200元津貼。

3、工作加給：第二個月加發(fā)100元工作加給；第四個月再加發(fā)50元工作加給；第七個月再加發(fā)50元工作加給；第十個月再加發(fā)50元工作加給；第十三月再加發(fā)50元工作加給，工作加給最多300元。

4、加班費(fèi)：按政府規(guī)定實(shí)行5天8小時工作制，但會根據(jù)生產(chǎn)需求要求配合加班，并提供加班費(fèi):平時:18.10元/小時, 周末:24.14元/小時, 國定假日:36.1元/小時。

三、食宿條件：伙食津貼280元/月，加班餐免費(fèi)，備有獨(dú)立空調(diào)，衛(wèi)浴，8人間月扣30元管理費(fèi)。

四、入職資料：身份證原件及4張正反面復(fù)印件，2張1寸彩照、畢業(yè)證復(fù)印件2張、圓珠筆、本子、鎖、有工商銀行卡的帶一張銀行卡復(fù)印件，婦幼保健醫(yī)院或濟(jì)康體檢中心入職體檢報(bào)告1份。

五、優(yōu)劣分析

1、優(yōu)勢；工作環(huán)境好 ，福利待遇好，住宿環(huán)境好，工資水平高。

2、劣勢；管理嚴(yán)格，要穿無塵服，多數(shù)部門全站班。