北京冠華英才國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“冠華英才”）成立于1999年，注冊(cè)資本11000萬元，是在北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案成立最早的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)服務(wù)于來自20余個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的2000家中外客戶、16萬余名人才。“譽(yù)載冠華，德聚英才”，冠華英才是北京市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、北京國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)理事單位，在業(yè)內(nèi)發(fā)揮重要影響力和積極作用。

冠華英才具有合法開展境內(nèi)、境外業(yè)務(wù)的雙資質(zhì)，2015年被列入商務(wù)部《對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)名錄》，成為合法經(jīng)營(yíng)對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)且具備境內(nèi)勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)資質(zhì)的非國(guó)有專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

冠華英才深耕中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)多年，潛心專注研究勞動(dòng)法律法規(guī)、稅收政策、人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，幫助客戶控制用工成本、降低用工風(fēng)險(xiǎn)，瞄準(zhǔn)客戶在用人用工方面的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為客戶精準(zhǔn)定制和實(shí)施個(gè)性化解決方案。

一、主要事跡

（一）勞務(wù)派遣行政許可資質(zhì)完備

冠華英才在2008年新勞動(dòng)合同法出臺(tái)之前就已經(jīng)取得了勞務(wù)派遣許可證書，合法經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。2013年在新的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》出臺(tái)后，公司重新進(jìn)行申請(qǐng)，并通過市人力資源與社會(huì)保障局的許可，順利取得了“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證”，遵守法律的規(guī)定，繼續(xù)合法經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

（二）2010年公司順利通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證

在經(jīng)過國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審核下，公司于2010年通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，這說明從公司內(nèi)部來說，是按照經(jīng)過嚴(yán)格審核的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)體系進(jìn)行品質(zhì)管理，真正達(dá)到了法制化、科學(xué)化的要求；從公司外部來說，則能夠讓客戶確信公司是能夠穩(wěn)定地提供合格服務(wù)，從而放心地與公司合作。

（三）2015年公司取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書

2015年，經(jīng)北京市商務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)，我公司獲得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書，并且應(yīng)邀加入中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)和北京國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作協(xié)會(huì)，成為其會(huì)員及理事單位。我公司將嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及對(duì)外勞務(wù)合作政策，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)行為，合法開展對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)，依法向境外派遣各類勞務(wù)人員。

（四）公司自成立以來獲得多種榮譽(yù)

公司本著兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的原則，實(shí)事求是地根據(jù)我國(guó)國(guó)情和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，一直努力為用人單位和勞動(dòng)者雙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。公司在保證服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上逐步完善人力資源服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅要力爭(zhēng)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，更看重人力資源行業(yè)對(duì)我國(guó)具體國(guó)情所產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)。公司本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)法律負(fù)責(zé)的精神，將歷史賦予的責(zé)任感灌輸?shù)焦镜钠髽I(yè)文化建設(shè)之中，立志發(fā)展成為全國(guó)范圍內(nèi)享有盛譽(yù)的、具有自身特色的、能夠提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的全方位人力資源一體化服務(wù)的一流企業(yè)。經(jīng)過十余年的積累，公司獲得了業(yè)績(jī)內(nèi)的高度認(rèn)可，榮獲多種榮譽(yù)。

2007年，納入國(guó)務(wù)院“雨露計(jì)劃”會(huì)員企業(yè)；

2008、2009年，公司連續(xù)兩年被評(píng)為當(dāng)年度“中國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位”；

2009年，公司被評(píng)為“中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)服務(wù)信譽(yù)最具競(jìng)爭(zhēng)力第一品牌”；

2009年，公司總經(jīng)理齊寶春先生被評(píng)為“建國(guó)六十周年.影響中國(guó)行業(yè)十大創(chuàng)新企業(yè)家”；

2010年，通過人力資源與社會(huì)保障部批準(zhǔn)，獲得企業(yè)年金代理資質(zhì)；

2011年，公司被評(píng)為“中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)”；

2012年，公司被評(píng)為2012中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)；

2015年，獲得亞太人力資源服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

二、發(fā)展規(guī)劃

公司本著兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的原則，實(shí)事求是地根據(jù)我國(guó)國(guó)情和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，努力為用人單位和勞動(dòng)者雙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)和發(fā)展機(jī)會(huì)。公司將在保證傳統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，逐步完善人力資源服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并將服務(wù)涉及工種從操作工、服務(wù)人員等簡(jiǎn)單工種擴(kuò)展到碩博高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)管理人員。

公司不僅力爭(zhēng)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，更看重人力資源服務(wù)行業(yè)對(duì)我國(guó)具體國(guó)情所產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)。本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)法律負(fù)責(zé)的精神，公司將歷史賦予的責(zé)任感灌輸?shù)焦疚幕ㄔO(shè)之中，立志在不久的將來發(fā)展成為全國(guó)范圍內(nèi)享有盛譽(yù)的、具有自身特色的、能夠提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的全方位人力資源一體化服務(wù)的一流企業(yè)，打造中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的一流品牌！

日本介護(hù)技能實(shí)習(xí)生項(xiàng)目簡(jiǎn)介

項(xiàng)目介紹：

介護(hù)是一項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)核心技能工作，在日本這種服務(wù)被稱為介護(hù)服務(wù)。介護(hù)是根據(jù)老人自身的情況，盡可能的讓老人們自己動(dòng)手，并在關(guān)鍵時(shí)候給予幫助，提高老人的生活品質(zhì)。和普通的護(hù)理不同，介護(hù)已經(jīng)成為了社會(huì)認(rèn)可的高端專業(yè)性職業(yè)。日本政府已把介護(hù)服務(wù)當(dāng)成一門學(xué)問，統(tǒng)稱“福祉學(xué)”。中國(guó)人在日本工作實(shí)習(xí)期間取得日本介護(hù)福祉證書，可以申請(qǐng)日本永駐權(quán)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期在日工作。日本政府制定了一套介護(hù)相關(guān)的政策，并將每年11月11日定為“介護(hù)日”。

介護(hù)的主要工作內(nèi)容有：團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，協(xié)助老人做日常護(hù)理，安排各項(xiàng)輔助健康檢查，記錄老人健康數(shù)據(jù)，指導(dǎo)老人使用半自動(dòng)康復(fù)器械，搭配每日營(yíng)養(yǎng)餐食，藥品發(fā)放和定時(shí)巡查老人的睡眠休息等工作。介護(hù)提倡自立支援，輔助老人獨(dú)立生活，幫助他們恢復(fù)自理生活的信心。

企業(yè)簡(jiǎn)介：

北京冠華英才國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“冠華英才”）成立于1999年，注冊(cè)資金11000萬元，是在北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案的成立最早的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，是北京市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，北京國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)理事單位?，F(xiàn)服務(wù)于來自20余個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的2000家中外客戶，16萬余名人才。

冠華英才具有合法開展境內(nèi)，境外業(yè)務(wù)的雙資質(zhì)，2015年被列入商務(wù)部《對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)名錄》，成為合法經(jīng)營(yíng)對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)且具備境內(nèi)勞務(wù)派遣，人力資源服務(wù)資質(zhì)的非國(guó)有知名專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

冠華英才和日本資深養(yǎng)老咨詢企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，為日本一線中高端養(yǎng)老企業(yè)輸送技能實(shí)習(xí)生從事介護(hù)服務(wù)工作，規(guī)模將覆蓋日本名優(yōu)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總數(shù)的70%以上。介護(hù)技能實(shí)習(xí)生經(jīng)過選入和培訓(xùn)，通過日本N4語言考試和介護(hù)服務(wù)考試后，由冠華英才統(tǒng)一辦理介護(hù)技能實(shí)習(xí)生出國(guó)簽證手續(xù)并派往日本參加介護(hù)工作。介護(hù)技能實(shí)習(xí)生在日本工作期間，由冠華英才會(huì)與日本監(jiān)理團(tuán)體進(jìn)行統(tǒng)一管理，工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以確保其在日本的相關(guān)合法權(quán)益。

選擇在日本發(fā)展——無限制獲取在留資格：

日本具有完善的技能實(shí)習(xí)制度，在日本介護(hù)工作實(shí)習(xí)期為1-3年，3年后通過日本護(hù)理等級(jí)資格認(rèn)證后，可以申請(qǐng)留日繼續(xù)工作，最長(zhǎng)實(shí)習(xí)期為5年。如在日本實(shí)習(xí)期間取得日本介護(hù)福祉士證書，可以辦理長(zhǎng)期工作簽證，更有機(jī)會(huì)獲得日本永駐權(quán)。

赴日工作期間：

基本工資＋加班費(fèi)，加班按照時(shí)薪1.25倍執(zhí)行。月工資在18-24萬日元，繳納完善的日本厚生年金和國(guó)民健康保險(xiǎn)。如取得日本介護(hù)福祉士證書，月工資在30萬日元以上，并有機(jī)會(huì)獲得日本永駐權(quán)。