江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)（以下簡稱同濟(jì)人力）成立于2008年，是人力資源外包服務(wù)和政府公共服務(wù)整體解決方案提供商。旗下?lián)碛薪骱媳娙肆?、江西中科曙光、江西人力資源產(chǎn)業(yè)園、同舟人力、優(yōu)聘人力、遠(yuǎn)韜投資等30余家子公司，全國200多個服務(wù)網(wǎng)點。同濟(jì)人力擁有全職員工560名，其中本科學(xué)歷以上占85%，人力資源專家顧問、博士28名，派遣外包員工10萬余名，2017年集團(tuán)產(chǎn)值26億元。

同濟(jì)人力創(chuàng)辦十年來已經(jīng)逐步形成了完善的產(chǎn)品服務(wù)體系，雄厚的產(chǎn)品研發(fā)能力，堅強有力的綜合服務(wù)支撐能力；形成了以人力資源服務(wù)外包、公共服務(wù)管理外包、智慧政務(wù)建設(shè)為主的三大產(chǎn)品服務(wù)體系，30余項針對不同服務(wù)的應(yīng)用解決方案；先后服務(wù)企業(yè)2000多家，100多家各級政府單位；客戶群體廣泛分布于產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工商、稅務(wù)、交輔警、人社、就業(yè)、生產(chǎn)制造，金融、房地產(chǎn)、高等院校、煙草、公共交通，商貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)、生物制藥其中包括（知名企業(yè)，大型集團(tuán)企業(yè)，政府部門名稱），積累了豐富的行業(yè)案例，得到客戶的一致認(rèn)可和廣泛好評。

代招企業(yè)：江鈴汽車股份有限公司

招聘崗位：總裝、涂裝、焊裝

崗位職責(zé)：

點焊：操作機器焊接，無火花、無明火、不傷眼與傳統(tǒng)的焊接完全不同，無經(jīng)驗也可

優(yōu)勢：非流水線制，且沒有速度控制，每人每日完成當(dāng)天產(chǎn)量便可

總裝：主要負(fù)責(zé)組裝汽車、打螺絲、零配件的裝配

優(yōu)勢：車間較明亮、寬敞、干凈且技術(shù)含量較低，適合范圍較廣

涂裝：主要是噴漆、打膠、打磨

優(yōu)勢：車間有空調(diào)，等級和薪資都比總裝、焊裝高；能學(xué)習(xí)到技能

招聘要求：

1、男性，17-40周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗都；

2、身體健康，視力良好；吃苦耐勞，有責(zé)任心，能適應(yīng)加班倒班；

3、無犯罪記錄。

上班時間：10-12小時制，兩班倒，超出法定時間按加班費另計，每月休息2--8天。

薪資福利：

1、月綜合工資6000~7000元。

2、免費提供午餐、晚餐

3、宿舍安排（空調(diào)、洗衣機、熱水器、桌）

工作地址：江西南昌

二、銀行客服專員

招聘崗位：Operating Post銀行客戶服務(wù)專員

銀行資產(chǎn)貸后管理專員/銀行賬單分期專員/銀行獲客（信用卡推廣）專員/信審風(fēng)控專員：

崗位職責(zé)：

1、銀行資產(chǎn)貸后管理專員：根據(jù)銀行業(yè)務(wù)操作規(guī)范為信用卡持卡客戶提供賬單欠款的電話提醒服務(wù)，以賬務(wù)提醒為主，排除欺詐風(fēng)險，掌握客戶信息提高銀行客戶還款率，為銀行資產(chǎn)進(jìn)行保全服務(wù)。

2、銀行賬單分期專員：根據(jù)銀行業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼銀行信用卡客戶并在權(quán)限范圍內(nèi)向VIP客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù)辦理和增值服務(wù)。

3、銀行獲客（信用卡推廣）專員：根據(jù)銀行業(yè)務(wù)操作規(guī)范、熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識，通過電話方式代表銀行客服，致電潛在客戶，通過自有數(shù)據(jù)，外呼確認(rèn)客戶辦卡意向，提供增值服務(wù)和業(yè)務(wù)查詢辦理。

4、信審風(fēng)控專員：依據(jù)客戶的影像資料，核對客戶關(guān)鍵信息，對客戶進(jìn)行電話資料審核。規(guī)范申請資料的完整性。

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、會計、電子商務(wù)、財務(wù)管理、市場營銷等經(jīng)管類、商管類、計算機類專業(yè)優(yōu)先。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言溝通表達(dá)能力佳，工作積極主動，具備同理心，客戶服務(wù)意識，有較強的學(xué)習(xí)組織能力和抗壓能力。

薪酬福利:

工資組成：底薪（2500元）+基本補貼（500元）+餐補（300元）+績效獎金（1400元-4500元，按技能產(chǎn)能ABCDE評定）

平均月收入4000-8000左右，業(yè)績優(yōu)秀者月收入可達(dá)8000以上。

公司福利：

1、員工入職繳納六險一金；實習(xí)生購買商業(yè)保險；帶薪培訓(xùn)，員工享有年假、婚假、產(chǎn)假等假期；新進(jìn)人員提供免費系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)；

2、公司定期舉行戶外拓展、歌唱比賽、生日會、入職周年慶、年會、團(tuán)隊旅游等活動；

3、六險一金+帶薪年假7天+節(jié)日問候+日常貼心關(guān)懷+辦公室零食+生日關(guān)懷+豐富的團(tuán)建活動+年會盛典+免費年度福利體檢+崗前帶薪培訓(xùn)+豐富的內(nèi)訓(xùn)機制+公開透明的職業(yè)發(fā)展通道

職業(yè)發(fā)展渠道：在這些崗位工作，你可以接觸到最新的金融行業(yè)知識和國家政策，有機會自己擬定對外話術(shù)，自己制定工作流程，有機會和產(chǎn)品經(jīng)理溝通業(yè)務(wù)，所以，除了工作上帶來的新鮮感外，工作中所掌握的應(yīng)變能力、思維邏輯能力、溝通表達(dá)能力、換位思考能力、流程建設(shè)能力，金融知識，對于你來說，這些都是可以應(yīng)用在你今后的職業(yè)生涯中，這些能力是會伴隨你一生的；所以我們在這里收獲的不止是每個月的工資，還有你的能力的成長。

工作地址：江西南昌 、上海、安徽、江蘇省

三、電子顯示屏生產(chǎn)招聘簡章

招聘崗位：（若干名）

1、技能人才：自動化控制崗/產(chǎn)品檢測崗/物流管理崗/品質(zhì)管理崗/產(chǎn)品組裝等

2、助理工程師：設(shè)備維護(hù)助理工程師

招聘要求：

招聘專業(yè)：機械/自動化類、電子電氣類、機電類、計算機類、物流管理、以及其他理工類專業(yè)；

學(xué)歷要求：中專及大專學(xué)歷

發(fā)展渠道：

1、管理序列：組長→班長→科長→部長→總監(jiān)

2、技術(shù)序列：助理工程師→工程師→中級工程師→高級工程師→專家

3、技師序列：中級工→高級工→中級技師→高級技師····

薪資福利

1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇：

初級工：綜合收入3500元-6000元 中級工：綜合收入4300元-6500元

高級工：綜合收入4800元-7000元 助理工程師：綜合收入3500元-7000元

年終獎一般2-6個月工資

2、工作時間：實行綜合計時工作制，每工作6天，休息2天，每月休息6-8天；部分崗位作4休2；

3、保險福利：根據(jù)國家規(guī)定繳納六險二金，包含五險和意外傷害險，企業(yè)年金和住房公積金，公積金比例12%；

4、免費餐飲條件：公司免費提供3頓工作餐（正餐：三葷一素一湯一水果）；

5、免費住宿條件：四人間，配有空調(diào)、暖氣、32寸液晶電視、衣柜、桌椅、網(wǎng)絡(luò)、洗衣機等設(shè)施，并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理，每月30元物業(yè)費；

6、生活條件：公司擁有完善的職工生活區(qū)，配有超市、食堂、籃球場、健身房、體育館、員工活動中心等活動設(shè)施；

7、每年進(jìn)行崗位技能的評定，技能突出者將提供晉級及晉升機會；

8、公司定期組織文體活動、團(tuán)建，聚餐、聯(lián)歡等集體活動；

工作地址：安徽省合肥市