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企業(yè)資源庫

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安徽德力日用玻璃股份有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)東郊鳳陽門臺(tái)工業(yè)園德力股份

企業(yè)簡介

安徽德力日用玻璃股份有限公司2002年在中國改革開放的發(fā)源地、中國石英之鄉(xiāng)—安徽鳳陽注冊成立,專業(yè)從事日用玻璃器皿的生產(chǎn)、銷售。2011年4月12日在深圳證券交易所掛牌上市,股票簡稱德力股份,股票代碼002571。

公司注冊資本39195.07萬元,占地500余畝,在崗員工2000余人,其中具有專業(yè)技術(shù)的人員500余人。擁有門類齊全的機(jī)壓、機(jī)吹、人工等生產(chǎn)線60余條,并具有鋼化、印花、貼花、刻花、噴砂、彩繪、描金等玻璃器皿后道加工能力。

公司為中國日用玻璃協(xié)會(huì)副理事長單位、中國日用玻璃協(xié)會(huì)器皿專業(yè)委員會(huì)主任單位、全國日用玻璃行業(yè)功勛企業(yè)、全國輕工業(yè)卓越績效先進(jìn)企業(yè)、中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)日用玻璃行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。通過幾年的發(fā)

展,公司已成為中國日用玻璃器皿行業(yè)的龍頭企業(yè),細(xì)分行業(yè)內(nèi)在產(chǎn)能、銷售收入、利稅、市場占有率等方面均在同類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)中名列前茅,連續(xù)多年進(jìn)入安徽省民營五十強(qiáng)行列。

公司分別擁有滁州中都瑞華礦業(yè)發(fā)展有限公司、意德麗塔(滁州)水晶玻璃有限公司、上海施歌實(shí)業(yè)有限公司、北京德力施歌商貿(mào)有限公司、陜西施歌商貿(mào)有限公司、深圳施歌家居用品有限公司、上海楚焰電子商務(wù)等子公司,實(shí)現(xiàn)了從原料到市場的全產(chǎn)業(yè)鏈布局。公司具有自營進(jìn)出口權(quán),注冊有“青蘋果”、“艾格萊雅”、“德力”、“施貝樂”、“意德麗塔”、“柯瑞”六個(gè)商標(biāo),在埃及、沙特等國進(jìn)行了境外商標(biāo)注冊和保護(hù)。

公司建有省級企業(yè)技術(shù)中心,省級工程研究中心,具有較強(qiáng)的自主設(shè)計(jì)、自主研發(fā)能力。與多所院??蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目合作,為團(tuán)中央青年創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地。公司目前擁有包括發(fā)明專利等在內(nèi)的各類專利200余項(xiàng),為國家級高新技術(shù)企業(yè)、安徽省科技民營企業(yè),博士后工作站,全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)。公司在同類行業(yè)中較早通過ISO9001-2000、ISO14001、18000三項(xiàng)認(rèn)證,是省級環(huán)境保護(hù)創(chuàng)新試點(diǎn)單位、國家品牌培育首批試點(diǎn)企業(yè)。公司具有完善的計(jì)量檢測體系,是安徽省質(zhì)量管理獎(jiǎng)獲得者,為多項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位。

公司以“建設(shè)國際一流玻璃器皿制造企業(yè)”為發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),“共同分享成功的喜悅”為企業(yè)宗旨,以“專業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)能力;先進(jìn)、成熟的質(zhì)量管理理念”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);以“同心同德、齊心協(xié)力、勤儉求實(shí)、開拓進(jìn)取”為企業(yè)精神;以“打造世界性的日用玻璃器皿品牌、振興民族玻璃器皿產(chǎn)業(yè)”為己任,而不懈努力、不懈追求!

招聘簡章

管理崗位:儲(chǔ)備業(yè)務(wù)員

要求:本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),年薪:6W-8W

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

要求:本科(含)以上學(xué)歷,英語六級,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),年薪7W-10W起。

意德麗塔(滁州公司)燈片項(xiàng)目業(yè)務(wù)員(駐滁州)

要求:本科(含)以上學(xué)歷,英語口語佳,理工科,限男性。年薪7W起。

數(shù)據(jù)分析專員

要求:本科(含)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。對數(shù)字有較強(qiáng)的敏銳度,薪資:3K-6K。

會(huì)計(jì)(限男性)

要求:??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),具備初級會(huì)計(jì)職稱,薪資:3.5K-5.5K。

人事專員(績效考核類)

要求:本科(含)以上學(xué)歷,心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè),薪資:3K-4K。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

要求:??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。英語口語佳者可外派海外工作。

機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、模具設(shè)計(jì)與制造、無機(jī)非金屬材料工程,應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)(生產(chǎn)、技術(shù)類)。薪資:3K-5.5K

項(xiàng)目工程師

要求:??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,具備項(xiàng)目施工、管理經(jīng)驗(yàn),薪資:5-10K。

理化檢測員

要求:本科(含)以上學(xué)歷,35歲以下,應(yīng)用化學(xué)、硅酸鹽專業(yè),薪資:3-5K。

熔配工藝員

要求:??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,無機(jī)非金屬材料專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或具備五年以上窯爐生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或熔配工藝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),薪資面議。

配料工藝員

要求:??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化或無機(jī)非金屬專業(yè),主要從事配料中心的設(shè)備及配料工藝管理,薪資面議。

窯爐專員

要求:本科(含)以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料專業(yè)優(yōu)先。薪資面議。

駐孟加拉/巴基斯坦(儲(chǔ)備行政管理類/生產(chǎn)技術(shù)類崗位) 30人

生產(chǎn)經(jīng)理助理

要求:本科(含)以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。英語口語佳。

質(zhì)量經(jīng)理助理

要求: 本科(含)以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料類、質(zhì)量管理工程等專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,英語口語佳。

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理

要求:本科(含)以上學(xué)歷,物流管理、工商管理類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,英語口語佳。

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理

要求:本科(含)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,英語口語佳。

銷售助理

要求:本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、英語專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,英語六級,口語佳。

人事行政經(jīng)理

要求:本科(含)以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、工商管理專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,口語佳。

熔配專員

要求:本科(含)以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,英語口語佳。

成型專員

要求:本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或無機(jī)非金屬專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,英語口語佳。

模具專員

要求:本科(含)以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,英語口語佳。

普通技術(shù)崗位:

1、包裝工(普工):若干名(計(jì)件制工資,多勞多得)

女性,年齡18~55周歲,月綜合收入約2600-3800元左右,享受購買五險(xiǎn)一金。

2、質(zhì)檢員(普工):若干名(工作一小時(shí),休息半小時(shí))

女性,年齡18~35周歲;待遇:月綜合工資收入3000元左右,享受購買五險(xiǎn)一金、三天帶薪補(bǔ)貼假。

3、維修工:男性,18-45周歲,初中以上文化,具備機(jī)械、液壓相關(guān)知識原理,了解設(shè)備軸、套、線軌,滾珠絲杠等安裝維護(hù)要點(diǎn),熟練使用電焊,身體健康。薪資:3300-4500元。工作時(shí)間為長白班,享受購買五險(xiǎn)。

4、電工:男性,18-45周歲,初中以上文化,持有電工證,了解PLC,變頻器,何服驅(qū)動(dòng)器應(yīng)用知識,身體健康,薪資:3300-4500。工作時(shí)間為長白班,享受購買五險(xiǎn)。

5、機(jī)臺(tái)操作工:男性,18-30周歲,有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬,初中以上文化,身體健康,薪資:面議。工作時(shí)間為上十二小時(shí)休二十四小時(shí),享受購買五險(xiǎn)。

6、輔助工:30-50周歲,薪資:3000元左右。工作時(shí)間為上十二小時(shí)休二十四小時(shí),享受購買五險(xiǎn)。

工作時(shí)間:三班兩運(yùn)轉(zhuǎn),綜合工時(shí)制;每月工作10個(gè)夜班、10個(gè)白班;普工享受滿勤獎(jiǎng)、伙食補(bǔ)貼及雙休日補(bǔ)貼,另加考核獎(jiǎng)金。

合作模式

冠名辦班、訂單培訓(xùn)長期用工合作校企、校校聯(lián)合辦學(xué)合作短期工或寒暑假工畢業(yè)生就業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)或工學(xué)結(jié)合參加校園招聘會(huì)合作校辦工廠提供設(shè)備實(shí)訓(xùn)合作特殊技能型人才培訓(xùn)合作提供獎(jiǎng)學(xué)金合作實(shí)習(xí)基地建設(shè)合作贊助辦學(xué)

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 不限 若干
中高層管理崗 不限 若干
海外項(xiàng)目崗位 不限 若干
操作工 不限 若干
質(zhì)檢員 不限 200 近期
包裝工 不限 200 近期
技術(shù)工 不限 100
擋機(jī)學(xué)員 不限 100
?

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