江蘇萬(wàn)熺企業(yè)服務(wù)有限公司是經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，經(jīng)工商局登記注冊(cè)2018年成立的一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、人事代理、培訓(xùn)考核、學(xué)歷提升等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我司擁有統(tǒng)一規(guī)劃、管理、現(xiàn)代化商務(wù)辦公環(huán)境和設(shè)施，并有一批豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人士。公司以誠(chéng)信求昌，以德興企，以義興利為企業(yè)宗旨，以專業(yè)執(zhí)著，精益求精為企業(yè)目標(biāo)；全體員工持以在快樂(lè)中努力工作，在工作中尋求快樂(lè)的態(tài)度和信念團(tuán)結(jié)一心。

客戶的滿意才是我們的滿意

我們的服務(wù)宗旨：專業(yè)、高效、便捷、可信

我們服務(wù)的對(duì)象：企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人客戶

我們的目標(biāo)：構(gòu)建平臺(tái)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)現(xiàn)雙贏

我們的服務(wù)項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)、人事代理服務(wù)、培訓(xùn)考核服務(wù)、學(xué)歷提升服務(wù)

我們的戰(zhàn)略目標(biāo)：打造專業(yè)的人力資源派遣供應(yīng)商，通過(guò)提供高技能人才提升客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力打造專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì)，以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)客戶創(chuàng)造最大的人力資本價(jià)值為客戶創(chuàng)造價(jià)值，降低人力資源成本和用工風(fēng)險(xiǎn)，與客戶共同成長(zhǎng)。

代招企業(yè)：鹽城【東山精密】維信

一、要求：年齡18-38周歲，性別不限；無(wú)重大疾病，身體無(wú)殘缺，無(wú)紋身。四大名族不收:藏族，回族，彝族，東鄉(xiāng)族，吃苦耐勞，適應(yīng)倆班倒。

二、工作時(shí)間：上六休一，兩班倒（12小時(shí)/班）

三、工資待遇及福利：基本工資2050、全勤100、夜班津貼100、績(jī)效0~200、崗位津貼0~300、無(wú)塵服補(bǔ)貼200、周六，日加班算雙倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日算3倍，綜合薪資4500-5000元以上；十三薪+留才獎(jiǎng)（在公司工作滿一年以上）；簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買社保，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；公司生日及節(jié)日禮卡等相關(guān)福利，定期開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng)；公司提供免費(fèi)工作餐，宿舍6-8人間、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)熱水器、住宿60元/月物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)本宿舍平攤，宿舍區(qū)有網(wǎng)吧，電影院,球場(chǎng)等配套設(shè)施，并提供班車服務(wù)。

面試時(shí)間：每周一至每日08:30/13:30到廠門口

代招企業(yè)：鹽城視點(diǎn)眾合信息科技有限公司

鹽城視點(diǎn)眾合信息科技有限公司，是專業(yè)從事視頻內(nèi)容安全管理及視頻編輯的新媒體服務(wù)企業(yè)。公司從2015年入駐鹽城至今已從最初的30人發(fā)展到現(xiàn)在的400余人，并與國(guó)內(nèi)多家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和省市電視臺(tái)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。我公司秉承科學(xué)管理與人文關(guān)懷相結(jié)合的管理理念，希望給每一個(gè)員工提供可以展示自身價(jià)值的舞臺(tái)。我們?cè)诖苏\(chéng)邀您的加入！

招聘崗位：內(nèi)容審核編輯

所屬部門：業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪酬2600—5000元/月

年齡范圍：18-33周歲試用期：1-3個(gè)月

基本工資待遇：試用期1800基本工資+加班工資+其它補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正之后2600（含800考核績(jī)效）+加班工資+其它補(bǔ)助。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司審核制度審核用戶上傳的視頻圖片評(píng)論的合法性，合規(guī)性，對(duì)違規(guī)帳號(hào)進(jìn)行合理處置

2、具備一定的組織計(jì)劃能力及協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)合作

3、了解重大新聞事件和背景，對(duì)時(shí)政內(nèi)容較敏感

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司審核制度審核用戶上傳的視頻圖片評(píng)論的合法性，合規(guī)性，對(duì)違規(guī)帳號(hào)進(jìn)行合理處置

2、具備一定的組織計(jì)劃能力及協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)合作

3、了解重大新聞事件和背景，對(duì)時(shí)政內(nèi)容較敏感

作息時(shí)長(zhǎng)：

培訓(xùn)組：白班：7:00-16:00 小夜班：16:00-1:00 上五休二，每周班表更新，各班次輪換時(shí)間為一周

值班組：白班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00上一休一，早班、夜班輪換，各班次輪換時(shí)間為兩周

福利待遇：

1、繳納五險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)（工傷、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)）

2、帶薪年假：轉(zhuǎn)正滿一年員工可享受每年5天帶薪年假

3、定期團(tuán)建：定期會(huì)舉辦戶外拓展、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)

4、工作補(bǔ)助：每個(gè)夜班補(bǔ)助15元夜班津貼及白班補(bǔ)助5元飯補(bǔ)

5、加班補(bǔ)助：正常加班1.5倍，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定2-3倍發(fā)放（累積一定加班時(shí)常額外計(jì)算加班獎(jiǎng)金）

員工等級(jí)加薪：對(duì)滿一年員工每年有兩次薪酬調(diào)整的機(jī)會(huì)

職業(yè)晉升：管理?xiàng)l線：?jiǎn)T工–管理儲(chǔ)備 – 初級(jí)組長(zhǎng) – 中級(jí)組長(zhǎng) – 高級(jí)組長(zhǎng) –初級(jí)主管 – 中級(jí)主管 - 高級(jí)主管