可成集團是全球輕金屬構(gòu)件的領(lǐng)頭制造商，擁有獨步全球的鋁鎂金屬全制程能力。包括整合材料、成型、二次加工、表面處理等。集團總部位于臺灣，在蘇州、泰州、宿遷設(shè)有分公司，集團投資總額超過30億美金，廠房總面積達126萬㎡，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)超過6.5萬人。可成集團具備龐大的產(chǎn)能、卓越的研發(fā)能力、以及世界一流的生產(chǎn)技術(shù)管理，屢獲外界肯定，被評為目前行業(yè)中經(jīng)營績效最杰出的企業(yè)：美國《福布斯》亞太最佳上市公司50 強！美國《商業(yè)周刊》亞洲 50 強企業(yè)！日本《日本經(jīng)濟新聞》亞洲 50 強企業(yè)！臺灣《數(shù)位時代》科技 100 強！

主要產(chǎn)品：筆記本電腦、平板電腦、手機、MP3 等智能產(chǎn)品的鎂鋁合金外殼。

主要客戶：蘋果、Dell、HP、Sony、HTC、Microsoft、Motorola、Nokia、IBM、亞馬遜 …

現(xiàn)因公司蓬勃發(fā)展，持續(xù)擴廠、增產(chǎn)的需要，泰州可勝與可利公司正在面向全國優(yōu)質(zhì)院校招聘專業(yè)技術(shù)類人才，正式任用為儲備干部，培養(yǎng)為技術(shù)崗位的關(guān)鍵人才。

二、工作時間及地點：

1、工作時間：正常 5 天 8 小時，周休 2 日，享受國家法定節(jié)假日，加班按勞動法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費

2、工作地點：江蘇省泰州市﹣泰州可勝（科技）有限公司 & 泰州可利（科技）有限公司

三、晉升制度：

1、渠道：儲備干部 → 技術(shù)員 → 助理工程師 → 工程師 → 高級工程師 → 課長級主管 → 經(jīng)理級主管

2、儲備干部于畢業(yè)前，根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)，有機會提前晉升為技術(shù)員、助理工程師或班長

3、每季度進行績效考評，每年度有 4 次晉升及調(diào)薪機會

四、薪資福利：每月5 日發(fā)薪

1、基本工資：實習(xí)期間：大專生2630元/月本科生：2730元/月

2、加班基數(shù)：大專生2150元/月本科生：2200元/月

3、綜合薪資：4200﹣4800 元/月

4、加班費：工作日加班1.5 倍，雙休日加班 2 倍，法定節(jié)假日加班 3 倍

5、津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50﹣300元/月，全勤獎金200元/月，技能津貼150﹣700元/月

6、年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及個人績效敘獎

7、醫(yī)療：醫(yī)務(wù)室駐廠醫(yī)師免費看診

8、保險：依法簽訂勞動合同，享受本地社會保險待遇（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等綜合類保險）

9、活動：不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎活動、體育娛樂比賽等

10、培訓(xùn)：依照入職年資及崗位，開展各類通識、專業(yè)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)

五、衣食住行：

1、廠服：免費提供工作服（夏季/冬季各2件），定期加發(fā)

2、用餐：免費提供工作餐及加班餐，可自由選擇餐點菜色

3、住宿：儲備干部專門住宿房間，6人/間，配有冷暖空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施（部分配置因各廠區(qū)差異不同，以實際情況為準(zhǔn)）

4、交通：廠區(qū)往返宿舍公交車（依各廠區(qū)差異有所不同，依實際情況為準(zhǔn)）

5、其它設(shè)施：廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動購物機、銀行自助取款機、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍周邊設(shè)有餐廳、網(wǎng)吧、大型超市、水果店、理發(fā)廳，生活設(shè)施完善

6、特別照顧：專人團隊輔導(dǎo)