山東眾騰人力資源集團有限公司成立于2012年，注冊資金2000萬，總部位于山東煙臺，目前已在青島、濰坊、威海、武漢、蕪湖、鄭州等地成立20多家子公司及分部，集團管理團隊超過280人，致力于成為中國最值得信賴的人力資源服務(wù)商，幫助員工就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧，實現(xiàn)人力資本的最大價值。集團七大主營業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、高端獵聘、招聘外包、人事外包、生產(chǎn)外包、靈活用工、培訓(xùn)開發(fā)，涵蓋企業(yè)人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前，我們已為國內(nèi)外800多家企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源解決方案，年積累安排就業(yè)超25萬人次。

一、勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)需要，通過眾騰選聘所需人才，并通過眾騰為派遣人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會保險、保管檔案，以及勞務(wù)糾紛處理等全方位的人力資源管理服務(wù)?？砂才彭椖繉T駐廠服務(wù)勞動事務(wù)咨詢、查詢服務(wù)定期回訪跟蹤服務(wù)不定期組織員工培訓(xùn)967825431代發(fā)工資社保、公積金繳納統(tǒng)一管理人事檔案用工單位面試與錄用人才招募與選拔派遣模式派遣流程具體服務(wù)

具體服務(wù)：簽訂派遣員工勞動合同；負責派遣員工工資支付；負責派遣員工社保繳納；勞動爭議仲裁處理；工傷理賠申報鑒定；勞動用工風(fēng)險方案提供。

派遣模式：用人單位“只用人、不雇人”；派遣機構(gòu)“只雇人、不用人”；被派遣人員在派遣期間的薪酬和社會保險等費用由用人單位撥付，眾騰負責支付和繳納。眾騰與用人單位是勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，與被派遣人員是勞動合同關(guān)系，用人單位與被派遣人員是使用與被使用關(guān)系。

派遣流程

二、招聘外包

招聘外包服務(wù)是企業(yè)將整個招聘流程交付給眾騰來完成，涉及從人才發(fā)掘到最終錄用的整個過程。通過招聘外包服務(wù)，用人單位可大幅降低招聘成本，并借助眾騰專業(yè)性強、信息面廣、人才庫容量大的優(yōu)勢，快速獲得最匹配人才。

企業(yè)代理招聘：企業(yè)招聘需求量大，招聘人員不足，以及新組建企業(yè)的人員招聘，省去企業(yè)招聘廣告、發(fā)布信息、面試等成本和時間。該服務(wù)適用于操作工、技工等基礎(chǔ)職位。

畢業(yè)實習(xí)生校園招聘：大型企業(yè)進行應(yīng)屆生的校園招聘工作時間緊、準備工作繁瑣，可將此項招聘工作整體外包給眾騰，企業(yè)人力資源部門可專注于候選學(xué)生的素質(zhì)考察以及最終面試錄用，緩解人力資源部的時間壓力，提高招聘效率。

三、獵聘服務(wù)

我們的服務(wù)

1.高級人才尋訪服務(wù)：我們憑借覆蓋亞太地區(qū)的高級人才庫、訓(xùn)練有素的團隊、專業(yè)化的工作流程、先進快捷的信息技術(shù)手段，為客戶提供定制化且切實有效的中高端獵聘解決方案。

2.人才測評服務(wù)：我們運用人才管理專業(yè)技術(shù)，為大中型企業(yè)提供全方位的人才測評服務(wù)。

3.背景調(diào)查：我們通過合理合法的途徑，為企業(yè)提供專業(yè)、高效、高性價比的員工雇前背景調(diào)查服務(wù)。

服務(wù)流程

選擇我們的優(yōu)勢

1、客戶第一高效溝通：我們始終提倡“用心服務(wù)社會，用心感動客戶”的宗旨，通過對客戶深入細致的了解，全面透徹的理解我們客戶的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、公司戰(zhàn)略、管理風(fēng)格，為客戶提供定制化且切實有效的人力資源解決方案。

2、專業(yè)團隊精準服務(wù)：我們的獵頭顧問，由各領(lǐng)域從業(yè)多年的的實戰(zhàn)精英組成，具有廣泛的獵聘渠道和高效專業(yè)的操作手法，配合眾騰龐大的高端人才庫，我們能為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、精準、全面的獵聘服務(wù)。

3、專業(yè)流程持續(xù)跟蹤：我們執(zhí)行嚴謹而科學(xué)的專業(yè)獵頭流程，量化顧問在流程中的操作，對顧問實行流程考核，從而監(jiān)控顧問的工作進度；并實行長期有效的顧問式售后跟蹤服務(wù)，以確保人選與企業(yè)共贏長遠發(fā)展。

四、人事外包

流程外包(BPO)：由眾騰提供全面、專業(yè)的外包服務(wù)，幫助客戶把非核心崗位或業(yè)務(wù)流程分離出去，通過專業(yè)的人員管理以及規(guī)范化的操作流程，簡化客戶用工程序，減少人員管理成本，降低企業(yè)用工風(fēng)險，將客戶從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，將精力投入到更有價值的核心業(yè)務(wù)中。例如：代辦員工招聘、入職、離職手續(xù)、代繳社保、代繳公積金、優(yōu)化流程等。

薪酬管理：為客戶提供打造、執(zhí)行、維護等全方位薪酬管理專項服務(wù)，幫助客戶建立、健全薪酬體系及制度，提供薪酬處理過程中的人員信息數(shù)據(jù)采集、維護、薪酬計算、社?？劾U、薪酬發(fā)放等服務(wù)，無需客戶進行軟硬件投資，全面解決客戶在薪酬業(yè)務(wù)流程中所涉及的各種問題：

薪酬管理規(guī)劃：提供以薪酬管理為主的咨詢服務(wù)。

人員信息管理：部署配置專業(yè)化的人員信息管理系統(tǒng)。

考勤管理：根據(jù)客戶內(nèi)部規(guī)章制度（包含日?？记?、假期、加班等），為客戶定制專業(yè)考勤系統(tǒng)的軟硬件部署，并完成系統(tǒng)功能配置。

薪酬計算及發(fā)放：配備專業(yè)的薪資專員及財務(wù)系統(tǒng)，為客戶提供精準的薪資計算管理服務(wù)。

五、生產(chǎn)外包

生產(chǎn)外包是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)管理實際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在管理步調(diào)等方面相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

眾騰生產(chǎn)外包業(yè)務(wù)主要包括生產(chǎn)線外包、檢驗檢測外包、包裝灌裝外包、倉儲物流外包等。我們除了具有傳統(tǒng)外包模式外，還將勞務(wù)派遣和外包相結(jié)合，不局限于臨時性、輔助性、替代性的崗位，且不改變企業(yè)原有的管理模式。

整體生產(chǎn)線或部分同類崗位的外包，由眾騰為企業(yè)提供依據(jù)生產(chǎn)線特點自行招募員工、配置員工并進行績效管理、員工關(guān)系管理及后勤服務(wù)、員工培訓(xùn)與產(chǎn)線的日常管理等工作。

眾騰生產(chǎn)外包項目

▲人員招聘：利用自身豐富的招聘渠道和資源，推廣范圍廣，人崗匹配快，短時間內(nèi)人員即可到崗。

▲人員培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)需求，對外包員工進行崗前培訓(xùn)，三級安全教育培訓(xùn)，工作、工藝紀律培訓(xùn)，工作技能培訓(xùn)，管理技能培訓(xùn)，團隊建設(shè)培訓(xùn)等。

▲管理服務(wù)：負責勞務(wù)協(xié)議或勞動合同的簽訂、人員檔案管理、員工薪酬核算及發(fā)放、員工各種證卡的辦理、社會保險或人身意外雇主責任險的辦理，全權(quán)負責現(xiàn)場生產(chǎn)管理、人員管理，協(xié)助進行品質(zhì)管理、設(shè)備管理、物資管理。

六、酒店靈活用工：眾騰致力于為酒店帶來靈活的用工方案與雇傭策略，滿足您在人力資源建設(shè)與管理中對各類人員的需求。

我們能為您解決的崗位要求

酒店客房計件工

酒店宴會小時工、餐廳小時工

酒店安保、酒店保潔、管事、洗衣房小時工

選擇我們的理由：

降低營業(yè)成本：可提供季節(jié)用工、集中用工等靈活的用工解決方案；

節(jié)省管理精力，提升員工滿意度：制定專業(yè)的評價體系、通過培訓(xùn)和監(jiān)督創(chuàng)造和諧雇主關(guān)系；專業(yè)性穩(wěn)；定性更高：采取多樣形式為小時工進行入職培訓(xùn)、建立穩(wěn)定的鐘點工服務(wù)隊伍、合理安排使用崗位。

七、極速招聘：如客戶短期內(nèi)對普通崗位有較大的迫切需求，眾騰可提供特色的“極速招聘”服務(wù)。依托眾騰強大的人才數(shù)據(jù)庫信息資源，我們會在接到客戶需求后快速響應(yīng)，首批員工可在24小時內(nèi)到崗，客戶可按實際需求選擇此項服務(wù)。

行業(yè)類型及職位：

生產(chǎn)制造類企業(yè)：普工、操作工等，簡單易學(xué)，對年齡限制相對寬松。

服務(wù)業(yè)：長、短期服務(wù)員、保安等，以35歲以下求職群體為主。

其他臨時用工：酒店小時工、派單員、促銷員等靈活崗位。

若無專業(yè)技能限制，需求50人以內(nèi)，保證24小時內(nèi)到崗。 需求50-100人，保證一周內(nèi)到崗。

此外，我們還可根據(jù)客戶需求，安排崗前培訓(xùn)等其他延伸服務(wù)。

我們承諾：接到訂單后快速響應(yīng)，依托眾騰強大的人才數(shù)據(jù)庫信息資源，系統(tǒng)迅速自動匹配符合條件的求職者，統(tǒng)一組織初步篩選，保證1天內(nèi)首批符合條件的員工到位?？筛鶕?jù)客戶需求，安排崗前培訓(xùn)等其他延伸服務(wù)。

八、培訓(xùn)開發(fā)：眾騰集團致力于為客戶打造專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，針對公司發(fā)展問題提供解決方案，確保企業(yè)成員在組織戰(zhàn)略需要和工作要求環(huán)境下，為客戶的戰(zhàn)略發(fā)展、知識水平及工作績效的提高，制定專業(yè)化、定制化的培訓(xùn)方案。

培訓(xùn)項目主要包括：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指在企業(yè)內(nèi)部進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。

企業(yè)咨詢1、幫助企業(yè)找出問題癥結(jié)，提出切實可行的改進方案。2、指導(dǎo)實施改進方案。3、傳授經(jīng)營管理理論和科學(xué)方法，從根本上提高企業(yè)素質(zhì)。

精品公開課：以公開授課的形式為企業(yè)或個人提供專業(yè)的技能提升，適合社會各個階層的人群。

戶外拓展培訓(xùn)：一種戶外體驗式培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值觀，使團隊更富凝聚力。

企業(yè)管理培訓(xùn)：企業(yè)管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)管理者組織管理技能為目的的教育活動。

企業(yè)高管培訓(xùn)：助力企業(yè)快速有效的提升中高層員工的管理能力和戰(zhàn)略思維。

企業(yè)生產(chǎn)培訓(xùn)：助力企業(yè)形成完善科學(xué)合理的管理機制，為企業(yè)打造安全、高效、靈活、準時的生產(chǎn)管理方式，以實現(xiàn)利潤最大化。