魯能北京公司商旅分公司隸屬于魯能集團(tuán)旗下的北京海港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“北京公司”）。公司業(yè)務(wù)包括：酒店、商業(yè)、餐飲、房地產(chǎn)營銷展示中心。其中：

優(yōu)山美地酒店成立于2005年5月，集餐飲、住宿、娛樂為一體，為優(yōu)山美地別墅區(qū)業(yè)主及周邊高端人士提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。酒店建筑面積15000平米，位于北京市順義區(qū)后沙峪鎮(zhèn)，緊鄰ISB北京順義國際學(xué)校，周邊配套設(shè)施完備。酒店擁有75間客房，多個(gè)設(shè)施齊全的會(huì)議室及多功能廳，正宗的中西美食及完善的康體健身娛樂設(shè)施。距首都國際機(jī)場30分鐘車程，離新國際展覽中心僅10分鐘車程，臨近京承高速及京順路，交通便利快捷。酒店致力于積極營造人性化的生活空間和良好的工作氛圍，倡導(dǎo)積極的人生、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀的精神。

格拉斯小鎮(zhèn)商業(yè)中心成立于2016年1月，位于北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)，占地5萬平米，總建筑面積約為2.4萬平米，由8棟地中海法式風(fēng)格的獨(dú)立建筑組成。項(xiàng)目旨在為格拉斯小鎮(zhèn)業(yè)主提供便利生活的商業(yè)配套設(shè)施，同時(shí)依托溫渝河老河灣優(yōu)良的原生態(tài)環(huán)境及格拉斯小鎮(zhèn)自身高端產(chǎn)品品質(zhì)，以北京地區(qū)高端消費(fèi)群體為主要客戶群，以浪漫愛情為主題，以構(gòu)建婚慶全產(chǎn)業(yè)鏈為構(gòu)建思路，打造北京高端婚慶風(fēng)情小鎮(zhèn)。

房地產(chǎn)營銷展示中心主要為北京公司所開發(fā)項(xiàng)目，目前有：優(yōu)山美地營銷展示中心、魯能7號(hào)院營銷展示中心、格拉斯小鎮(zhèn)營銷展示中心、魯能·釣魚臺(tái)美高梅營銷展示中心。

公司在建、待建商業(yè)及酒店面積19萬平方米，“十三五”期間，公司將打造成為集酒店、商業(yè)、餐飲、旅游、文化、房地產(chǎn)營銷展示中心服務(wù)于一體的專業(yè)化、品牌化、集團(tuán)化的企業(yè)。

一、招聘崗位：

（一）售樓中心接待服務(wù)人員

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，年齡20－28周歲，身高1.65cm以上；

2、身體健康，形象好，氣質(zhì)佳，笑容甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力；

4、有售樓處接待服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）優(yōu)山酒店、格拉斯小鎮(zhèn)、人濟(jì)大廈餐飲服務(wù)員

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，年齡18-28周歲，身高1.60cm以上；

2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;

3、普通話流利，善于溝通，具有親和力;

4、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司管理;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）康體、前臺(tái)接待人員

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，年齡20-28周歲，身高1.65以上

2、能適應(yīng)倒班制；

3、具有高度的熱情和責(zé)任心，思維敏捷，條理清晰，富有進(jìn)取心；

4、具有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）貝黎詩美容師、美容顧問

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷， 35周歲以下，女性，身高1.60以上；

2、面容姣好，公司將統(tǒng)一安排培訓(xùn)；

3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬&福利&發(fā)展：

1.企業(yè)性質(zhì)：國企

2.福利待遇：員工工資性收入包含：合同工資、過節(jié)費(fèi)、十三薪、年終獎(jiǎng)金等內(nèi)容。提供帶薪年假。

3.免費(fèi)住宿：提供免費(fèi)的員工宿舍，一般為6-8人一間，冷熱水、冷暖空調(diào)。

4.免費(fèi)工作餐：公司食堂，一天三餐免費(fèi)供應(yīng)，葷素搭配，保證營養(yǎng)、衛(wèi)生。

5.試用期限：試用期（2-3個(gè)月）、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期（6-12個(gè)月）結(jié)束后，表現(xiàn)合格者給予轉(zhuǎn)正。

6.培訓(xùn)發(fā)展：公司通過組織“入職培訓(xùn)”、“崗位實(shí)踐”、“以師帶徒”、“專業(yè)提升培訓(xùn)”等多種形式的培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生及就業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平及自身素質(zhì)。