每日優(yōu)鮮是一家專注于優(yōu)質(zhì)生鮮的移動(dòng)電商互聯(lián)網(wǎng)公司，成立于2014年11月，是騰訊投資成員企業(yè)，目前業(yè)務(wù)覆蓋的品類有水果蔬菜、肉禽水產(chǎn)、乳品飲品、零食速食、糧油食品、日百共11個(gè)大品類，其中日百是試點(diǎn)產(chǎn)品，公司核心仍是生鮮。每日優(yōu)鮮已經(jīng)有近1000個(gè)SKU（商品類別），2017年8月易觀發(fā)布的生鮮電商MAU（月度活躍用戶）排行榜中，每日優(yōu)鮮占市場份額43%，行業(yè)排名第一。

目前每日優(yōu)鮮有華北、華東、華南三個(gè)大區(qū)，在北上廣深等主要城市建立起“城市分選中心+ 社區(qū)配送中心”的專業(yè)冷鏈物流體系，并于2016年正式推出“兩小時(shí)極速達(dá)”的極速配送服務(wù)，目前每月訂單90%以上均已達(dá)到“一小時(shí)極速達(dá)”時(shí)效，2018年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)訂單100%的1小時(shí)送達(dá)客戶的極致時(shí)效體驗(yàn)。相較于同行，每日優(yōu)鮮具備三個(gè)明顯的核心創(chuàng)新優(yōu)勢：

首先是全品類精選，生鮮不同于普通商品，每日優(yōu)鮮每個(gè)品類對應(yīng)兩三種精選商品，為用戶節(jié)約了挑揀時(shí)間。

其次是前置倉模式，覆蓋核心生活、工作社區(qū)三公里范圍的前置倉，堅(jiān)持以倉代店，兩小時(shí)極速達(dá)的購物時(shí)效體驗(yàn)，很好的兼顧了經(jīng)營成本和用戶體驗(yàn)。

最后是社交化營銷，以客帶客，低成本開拓市場，目前40%的流量是依靠老客戶分享吸引而來的用戶。

公司以“讓每個(gè)人隨時(shí)享受食物的美好”為使命，以“成為中國第1生鮮零售商”為愿景，堅(jiān)持用戶第一、贏得尊重、誠信正直的企業(yè)價(jià)值觀。

截止2017年9月底，每日優(yōu)鮮月訂單突破300萬單，月交易額過3億，發(fā)展速度非常迅猛。2016年的年?duì)I收增速為527%，2017年預(yù)計(jì)營收達(dá)30億元，今后2-3年計(jì)劃營收目標(biāo)為300億元。關(guān)于盈利和城市拓展，2016年7月北京地區(qū)已經(jīng)盈利，2017年8月六個(gè)一線城市整體盈利，每日優(yōu)鮮堅(jiān)持盈利一批，開拓一批，保證穩(wěn)健的成長速度。

關(guān)于新的業(yè)務(wù)突破點(diǎn)，每日優(yōu)鮮把目標(biāo)聚焦在“無人便利購 ”項(xiàng)目，自2017年6月開始，公司已責(zé)成百人團(tuán)隊(duì)攻克便利購項(xiàng)目。便利購免費(fèi)為企業(yè)提供三種設(shè)備：冷藏柜、冷凍柜和常溫貨架，提供水果、零食、乳品和飲品等商品，依托分布在社區(qū)的前置倉體系，由專人負(fù)責(zé)一日1-2次的及時(shí)補(bǔ)貨和設(shè)備維護(hù)，用戶可通過微信掃碼、自助付款。線下沒有的產(chǎn)品可通過每日優(yōu)鮮商城、APP移動(dòng)端訂購，形成線上線下閉環(huán)，未來每日優(yōu)鮮陸續(xù)會投入三億元來做無人便利購項(xiàng)目，旨在“兩億人身邊建立云冰箱”。

公司融資情況

· 2014年12月，獲光信資本500萬美元種子天使輪融資；

· 2015年5月，獲得騰訊領(lǐng)投、光信資本跟投的千萬美元A輪融資；

· 2015年11月，獲得騰訊、浙商創(chuàng)投等機(jī)構(gòu)聯(lián)合投資的2億元B輪融資；

· 2016年4月，獲得遠(yuǎn)翼投資領(lǐng)投，華創(chuàng)資本跟投2.3億元B+輪融資；

· 2017年1月，獲聯(lián)想創(chuàng)投和浙商創(chuàng)投領(lǐng)投，騰訊、華創(chuàng)資本跟投1億美元C輪融資；

· 2017年9月，獲tiger global和元生資本領(lǐng)投，時(shí)代資本參與聯(lián)合投資2.3億美元C+輪融資；

關(guān)于創(chuàng)始人

每日優(yōu)鮮兩位創(chuàng)始人CEO徐正&COO曾斌均曾在聯(lián)想筆記本事業(yè)部和佳沃集團(tuán)（生態(tài)農(nóng)業(yè)）擔(dān)任高管，了解互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及互聯(lián)網(wǎng)玩法，對農(nóng)產(chǎn)品生鮮行業(yè)有深刻認(rèn)識和理解，同時(shí)具備豐富的行業(yè)資源和資源整合能力。

我們的團(tuán)隊(duì)很年輕，拼勁兒很足，我們正在顛覆的是白領(lǐng)女性群體對待餐桌的理念和習(xí)慣。
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【目標(biāo)定位】物流實(shí)習(xí)生，為公司選拔和儲備潛在優(yōu)質(zhì)的管理和專業(yè)人才。

【崗位名稱】物流實(shí)習(xí)生（北京、上海、東莞、武漢工作）。

包括收驗(yàn)入庫、庫存管理、分揀加工、發(fā)貨交付、運(yùn)輸配送、質(zhì)控運(yùn)營等管理方向職位。

【招募人數(shù)】物流類管實(shí)習(xí)生：200人。

【工作職責(zé)】物流類實(shí)習(xí)生

倉配供應(yīng)鏈五個(gè)協(xié)同模塊，從收驗(yàn)貨-入庫核對-上架執(zhí)行-庫區(qū)規(guī)劃-理貨分揀-生產(chǎn)加工-標(biāo)品入庫-訂單配貨-商品復(fù)核-配送發(fā)貨交付，倉儲五個(gè)環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行工作。物流供應(yīng)鏈全流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)控和輸出，體系和流程診斷優(yōu)化。主要涵蓋各部門KPI考核數(shù)據(jù)監(jiān)控，運(yùn)營質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控，人力資源各項(xiàng)關(guān)鍵考核數(shù)據(jù)監(jiān)控，倉儲、配送后勤資產(chǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控。

【職業(yè)發(fā)展】公司為員工提供明確管理發(fā)展通道

發(fā)展路徑：管培生 — 主管 — 經(jīng)理 — 總監(jiān) — VP

成長周期：主管（6-12個(gè)月）— 經(jīng)理（1-3年）— 總監(jiān)（3-5年）— VP（5年以上）

【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)路徑：新兵營 — 導(dǎo)師制 — 技能提升 — 儲備競聘 — 管理沙龍

【薪酬福利】

1，綜合薪資：4500-5000元/月。

2，管食宿、月休4天、社保。

3，員工生日會，民主溝通會，各式團(tuán)建，生日福利、節(jié)日福利。