駿馬公司是一家德國全資企業(yè)，擁有員工2000多人。駿馬的歷史可以追溯到1952年，以生產(chǎn)小型發(fā)動(dòng)機(jī)化油器為主。駿馬的產(chǎn)品主要銷往美國、德國、日本、瑞典等眾多使用高端產(chǎn)品的國家，銷售量占全世界化油器總產(chǎn)值的70%，是行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。2008年著名德資企業(yè)-Stihl(世界戶外動(dòng)力工具的巨頭)成為了駿馬集團(tuán)的新股東，使駿馬集團(tuán)的實(shí)力和規(guī)模更加壯大。

駿馬公司是一個(gè)獨(dú)具魅力的德資企業(yè)，致力成為世界最成功的化油器制造廠，它不僅僅是一家化油器制造公司，更重要的，它是一家以人為本的公司。駿馬公司珍視公司中的每一位員工以及他們對(duì)公司和產(chǎn)品的熱情，同時(shí)也為有志之士提供不可多得的機(jī)遇。

駿馬公司是一家德國全資企業(yè)，擁有員工2000多人。駿馬的歷史可以追溯到1952年，以生產(chǎn)小型發(fā)動(dòng)機(jī)化油器為主。駿馬的產(chǎn)品主要銷往美國、德國、日本、瑞典等眾多使用高端產(chǎn)品的國家，銷售量占全世界化油器總產(chǎn)值的70%，是行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。2008年著名德資企業(yè)-Stihl(世界戶外動(dòng)力工具的巨頭)成為了駿馬集團(tuán)的新股東，使駿馬集團(tuán)的實(shí)力和規(guī)模更加壯大。

駿馬公司是一個(gè)獨(dú)具魅力的德資企業(yè)，致力成為世界最成功的化油器制造廠，它不僅僅是一家化油器制造公司，更重要的，它是一家以人為本的公司。駿馬公司珍視公司中的每一位員工以及他們對(duì)公司和產(chǎn)品的熱情，同時(shí)也為有志之士提供不可多得的機(jī)遇。

我們以績效為導(dǎo)向員工為企業(yè)發(fā)展的基石。只有員工感覺舒適并受到賞識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)好的績效。因此，相互尊重和建設(shè)性的討論是我們企業(yè)哲學(xué)中不可缺少的一部分。不受文化和國別的限制，我們堅(jiān)持始終如一地為員工提供更廣闊的發(fā)展空間。

加入駿馬，意味著要達(dá)到一流化油器制造企業(yè)對(duì)于其員工的嚴(yán)格要求：不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，成就高品質(zhì)的產(chǎn)品，最重要的是，需要具有推動(dòng)駿馬不斷邁向成功的熱情。

工作時(shí)間及薪資福利：

1.公司實(shí)行正班五天八小時(shí)工作制

2.每天至少安排一小時(shí)加班，每月至少安排兩個(gè)周六加班，加班費(fèi)高于勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

3.公司為所有員工提供伙食津貼及住宿津貼（住公司宿舍則扣除住宿津貼）

4.公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金，住房公積金中由員工繳納的部分（5%）由公司支付

5.高于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假

6.生日禮物/豐富多彩的員工活動(dòng)

7.中秋節(jié)禮物/開工利是/每年春節(jié)返鄉(xiāng)交通補(bǔ)貼

操作工薪資待遇：待遇：綜合底薪：試用期2360元/月，試用期后2760元/月平時(shí)加班：20.34元/小時(shí)，試用期后調(diào)至23.79元/小時(shí)周末加班：27.13元/小時(shí)，試用期后調(diào)至31.72元/小時(shí)全勤獎(jiǎng)：30元/月，夜班津貼：10元/晚要求：男女不限年齡16～43歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康

我們以績效為導(dǎo)向，視員工為企業(yè)發(fā)展的基石。只有員工感覺舒適并受到賞識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)好的績效。因此，相互尊重和建設(shè)性的討論是我們企業(yè)哲學(xué)中不可缺少的一部分。不受文化和國別的限制，我們堅(jiān)持始終如一地為員工提供更廣闊的發(fā)展空間。

加入駿馬，意味著要達(dá)到一流化油器制造企業(yè)對(duì)于其員工的嚴(yán)格要求：不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，成就高品質(zhì)的產(chǎn)品，最重要的是，需要具有推動(dòng)駿馬不斷邁向成功的熱情。

工作時(shí)間及薪資福利：

1.公司實(shí)行正班五天八小時(shí)工作制

2.每天至少安排一小時(shí)加班，每月至少安排兩個(gè)周六加班，加班費(fèi)高于勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

3.公司為所有員工提供伙食津貼及住宿津貼（住公司宿舍則扣除住宿津貼）

4.公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金，住房公積金中由員工繳納的部分（5%）由公司支付

5.高于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假

6.生日禮物/豐富多彩的員工活動(dòng)

7.中秋節(jié)禮物/開工利是/每年春節(jié)返鄉(xiāng)交通補(bǔ)貼

操作工薪資待遇：待遇：綜合底薪：試用期2360元/月，試用期后2760元/月平時(shí)加班：20.34元/小時(shí)，試用期后調(diào)至23.79元/小時(shí)周末加班：27.13元/小時(shí)，試用期后調(diào)至31.72元/小時(shí)全勤獎(jiǎng)：30元/月，夜班津貼：10元/晚要求：男女不限年齡16～43歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康

操作工（多名）：

待遇：

綜合底薪：試用期2360元/月，試用期后2760元/月平時(shí)加班：20.34元/小時(shí)，試用期后調(diào)至23.79元/小時(shí)周末加班：27.13元/小時(shí)，試用期后調(diào)至31.72元/小時(shí)全勤獎(jiǎng)：30元/月，夜班津貼：10元/晚任職資格：身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞。

QC品質(zhì)檢查員（多名）:

待遇：綜合底薪：3150-3380元/月

全勤獎(jiǎng)：30元/月，夜班津貼：10月/晚，入職購買五險(xiǎn)一金

任職資格：

1. 工作積極, 態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé), 有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神

2. 溝通能力強(qiáng), 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 服從上司安排的工作

3.具有一定的工程圖紙理解能力, 能熟練使用基本測(cè)量工具, 如卡尺, 高度尺, pin規(guī)等

技工（多名）：

待遇：綜合底薪：3150-3380元/月

全勤獎(jiǎng)：30元/月；夜班津貼：10月/晚；入職購買五險(xiǎn)一金。

任職資格：

1.熟悉電腦操作,各種文檔的建立

2.車床技術(shù),有資格證書優(yōu)先考慮

3.學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),頭腦靈活

4.有一定的管理能力

5.了解機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)常識(shí)

生產(chǎn)班長（多名）：

待遇：綜合底薪：3150-3380元/月

全勤獎(jiǎng)：30元/月；夜班津貼：10月/晚；入職購買五險(xiǎn)一金。

任職資格：

1.工作積極, 態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé), 有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神.

2.溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力.

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排, 生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì), 物料的準(zhǔn)備, 半成品倉管理, 人力組織協(xié)調(diào), 機(jī)器維保.

4.身體健康, 能以身作責(zé), 有生產(chǎn)效率及品質(zhì)意識(shí).

5.善于學(xué)習(xí)及總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn), 能引導(dǎo)員工按公司規(guī)章制度組織生產(chǎn).

非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)器設(shè)計(jì)師（多名）

待遇：大約薪資福利：5000元-6800元

全勤獎(jiǎng)：30元/月；入職購買五險(xiǎn)一金。

任職資格：

1. 能使用Solidworks機(jī)械繪圖

2. 機(jī)電一體化和機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先，熟悉機(jī)械制圖，機(jī)械原理，公差配合，夾具設(shè)計(jì)，電氣自動(dòng)化，電器控制