代招企業(yè)：鵬鼎控股

鵬鼎控股成立于2006年6月,主要生產(chǎn)軟性電路板(FPC)、高密度連接板(HDI)、硬質電路板(R-PCB)及IC載板,廣泛應用于計算機信息、消費性電子及通訊、網(wǎng)絡等各項3C電子產(chǎn)品.公司在臺灣設立研發(fā)中心,制造基地涵蓋深圳、秦皇島、淮安及營口,員工總數(shù)超過4萬人.服務據(jù)點橫跨歐美亞三大洲.

淮安園區(qū)已在建設500畝獨立科技產(chǎn)業(yè)園,將在5年內(nèi)投資10億美元, 預計規(guī)模將達到2萬人.快速成長的鵬鼎控股,歡迎年輕才俊的加入.

一、淮安周邊環(huán)境

淮安是一座有著悠久歷史及深厚的文化底蘊的文明古城,是人民敬愛的周恩來同志的故鄉(xiāng).淮安地區(qū)具廣大的發(fā)展空間和較低的生活消費成本.有豐富的陸路、水路交通資源,輻射2小時車程可至連云港、南京、徐州.旅游景點20余個.

二﹑文康活動

公司注重企業(yè)文化的開展,園區(qū)設有員工活動中心、游泳館、體育場,每年舉辦迎春摸彩晚會﹑中秋晚會﹑才藝大賽等文康活動,定期舉辦國內(nèi)外精彩影片展播、棋牌活動,豐富職工業(yè)余文化生活.

三、招聘崗位及發(fā)展方向:資深技術員﹑工程師﹑行政文員；后續(xù)發(fā)展方向為:制造及周邊基層主管;設計研發(fā)工程師等

四﹑招募對象:統(tǒng)招類大專

五﹑招募專業(yè): 機械/電氣及自動化/電子/化學及化工/計算機/行政管理等

六﹑工作地點: 江蘇·淮安

七﹑薪資及福利待遇:

1.應屆大專試用期(前3個月): 標準薪資2,697RMB/月,綜合收入3,800-4,500RMB/月

2.往屆大專試用期(前3個月): 標準薪資2,400+300RMB/月,綜合收入3,800-5,500RMB/月

3. 試用期滿（3個月后): 標準薪資2,697-2,800RMB/月,綜合收入4,000-5,500RMB/月

4. 年終獎金,干部配股,五險一金,帶薪年休假,每年兩次晉升、加薪機會

代招企業(yè)：大金空調(diào)（蘇州）有限公司

成立：2011年12月19日資本金：12億元（150億日元）

生產(chǎn)品目：家用?店鋪用空調(diào)機

生產(chǎn)能力：150萬臺/年（最大可擴展到300萬臺/年）

員工人數(shù)：1,800名（截止13年4月24日）出資方：大金（中國）投資有限公司

招聘要求：

學歷：中專及以上學歷

專業(yè)：無特別限定（機械、電子、模具、焊接類優(yōu)先）

年齡要求：17周歲以上。

身體要求：身體健康；非色盲、色弱；聽力等正常。

其它要求：1）、服從崗位安排；2）、能吃苦耐勞；3）、塌實、穩(wěn)重、忠厚、勤奮；男女都可

工作情況：工作時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況安排

上班方式：我公司因季節(jié)和組別不同，目前有如下幾種上班方式：

常日班：上五休二，5日2休，8小時制

二班二運：上五休二，5日2休，5夜2休，8小時制

住宿：由公司統(tǒng)一安排，費用公司負擔。

用工方式：

1、短期實習：期限：半年以內(nèi)；時間：1月份—6月份

2、長期實習：期限：1年以內(nèi)

崗位：

1、中專、技校：部品、成品物流、部品、成品組裝等

2、大專及以上：樹脂成型、模具、鈑金加工、焊接等

轉正

1、對長期實習的實習生，取得畢業(yè)證書后想繼續(xù)留任的，公司根據(jù)實習期間的表現(xiàn)，對其進行評價，對符合轉正條件的優(yōu)秀實習生轉為正式工，與公司簽訂正式的勞動合同，按正式工的薪資標準調(diào)整其薪資及享受其他待遇。

2、對于不符合轉正條件，但符合轉為勞務派遣工的實習生，可與公司指定的勞務公司簽訂勞動合同，由勞務公司派遣至本公司，繼續(xù)工作。

3、對未能轉正也不符合轉為勞務派遣工的實習生結束實習，退還所屬院校。

待遇狀況

1）、實習期間基本工資：

中專技校：2250元/月（2018年標準）(其中包含餐貼200元)

大專：2350元/月（2018年標準）(其中包含餐貼200元)

畢業(yè)后基本薪資2920元/月、加班按照2920元計算。

2）、全 勤 獎：100元/月

3）、倒班補貼：夜班15元/天

4）、加班按國家規(guī)定支付（基本補助/21.75天）

平日加班工資20.26元/小時；周末加班工資30.02元/小時；國假加班工資45.03元/小時

5）、夏季高溫補貼（6-9月，50-300元/月不等，根據(jù)崗位不同）

6）、春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)放節(jié)日購物券

7）、生日當月發(fā)放生日蛋糕券

8）、每年1月調(diào)薪

月度獎金：1、全勤獎100元/月；2、安全獎50元/月；3、達成獎50&100元/月

年度獎金：每年2次，獎金金額以1個月的基本工資為基數(shù)，根據(jù)員工表現(xiàn)上下浮動

其它福利：

1、為所有實習生繳納商業(yè)保險；

2、可參加公司每年提供的文體活動：如春游、運動會等；

3、提供通勤班車。