陜西動(dòng)高時(shí)代人力資源有限公司是經(jīng)西安市工商局、西安市勞動(dòng)局批準(zhǔn)，依法成立的具有獨(dú)立從事職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、人事代理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司。擁有數(shù)名專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師和咨詢管理師。具有工商局、勞動(dòng)局審批頒發(fā)的營(yíng)業(yè)資格證和職業(yè)介紹許可證等各項(xiàng)資格證件公司地處陜西省西安市，辦公地址處于人流集中之地，周邊有眾多大中院校及社會(huì)集散人員，交通便利，聯(lián)絡(luò)方便及時(shí)。

我公司本著高度的行業(yè)責(zé)任感，始終站在市場(chǎng)的最前沿，堅(jiān)持不懈的與用人單位和各地學(xué)校密切合作。公司本著"客戶為本，誠(chéng)信久遠(yuǎn) "的經(jīng)營(yíng)理念，為用人單位和畢業(yè)生提供招聘、求職等綜合服務(wù)，為客戶提供科學(xué)化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。公司專業(yè)從事社會(huì)勞務(wù)招聘和校園招聘，立足陜西，面向全國(guó)。集網(wǎng)絡(luò)媒體、傳統(tǒng)媒體和先進(jìn)的信息資源渠道于一體，加上公司領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為客戶提供全方位的人力資源服務(wù)。使企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略。公司為社會(huì)務(wù)工人員和各所高等學(xué)校以及大中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生開拓新的職業(yè)生涯，公司憑借高效的服務(wù)、先進(jìn)的技術(shù)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)人才職業(yè)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃。 我們將竭誠(chéng)地為企業(yè)尋求更好的人才。所以，我們一直致力于開發(fā)更多人力資源，通過(guò)對(duì)人才信息資源的全方位整合，建立社會(huì)人才和畢業(yè)生人才信息庫(kù)，長(zhǎng)期為眾多的優(yōu)秀企業(yè)提供更優(yōu)秀、更完善的服務(wù)。

公司遠(yuǎn)景：成為最有價(jià)值的人力資源公司

服務(wù)宗旨：打造專業(yè)校園招聘，開拓畢業(yè)生新的藍(lán)天

公司宗旨：為畢業(yè)生找到最適合的工作，為企業(yè)找到最滿意的員工

代招崗位：道路施工技術(shù)操作人員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)道路施工路段的大型機(jī)械操作，配合施工要求按時(shí)保質(zhì)完成工作。

招聘要求：

1、性別：男

2、年齡：16—40周歲

3、身體健康，無(wú)心腦血管等相關(guān)疾病。無(wú)明顯殘疾。視力近視不能高于300度。

用工形式：企業(yè)直簽勞動(dòng)合同

工作地點(diǎn)：全國(guó)（根據(jù)項(xiàng)目而定）

福利待遇：

1、培訓(xùn)期（2-3周）根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)情況而定。學(xué)習(xí)結(jié)束頒發(fā)操作人員技術(shù)證書。（免費(fèi)學(xué)習(xí)獲得證書）。培訓(xùn)期間包吃包住并發(fā)放生活補(bǔ)貼600—1200元/月（根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）。

2、轉(zhuǎn)正后根據(jù)公司要求指派到工作地點(diǎn)（全國(guó)范圍）。

工作時(shí)間(3-10個(gè)月之間）具體時(shí)間根據(jù)工期情況決定，休假根據(jù)項(xiàng)目施工情況由項(xiàng)目部合理安排。吃飯及住宿公司全面負(fù)責(zé)。

綜合工資待遇：3500——8000元/月（根據(jù)項(xiàng)目補(bǔ)貼和個(gè)人技術(shù)能力執(zhí)行公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）。

3、轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn)

4、公司其他福利：父母生日費(fèi)、員工生日費(fèi)、子女成長(zhǎng)補(bǔ)貼費(fèi)、親屬探親補(bǔ)貼費(fèi)、出差差旅補(bǔ)貼等。

代招崗位：西安加油站

主營(yíng)業(yè)務(wù)加油站運(yùn)營(yíng)以及紅木產(chǎn)品銷售，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及人才培養(yǎng)計(jì)劃需求，期望與貴校達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議，現(xiàn)根據(jù)人員梯度培養(yǎng)計(jì)劃具體需求如下：

一.基本要求：

1.男女不限，高中大專及以上學(xué)歷。展廳營(yíng)業(yè)員只限女，身高160cm以上，儲(chǔ)備站經(jīng)理學(xué)歷大專及以上。

2.形象好，氣質(zhì)佳，身體健康，作風(fēng)優(yōu)良，無(wú)不良學(xué)習(xí)記錄。

3.性格開朗，熱愛(ài)銷售行業(yè)，能從事戶外作業(yè)，愿意接受夜班。

4.熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)油品銷售行業(yè)，愿意嘗試新鮮事物。

5.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

6.具體崗位職責(zé)在員工錄用后，培訓(xùn)并考核達(dá)標(biāo)方可上崗。

二.聘用崗位：

1.加油員（經(jīng)驗(yàn)不限）

2.收銀員（經(jīng)驗(yàn)不限）

3.班長(zhǎng)（有組織管理能力，有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），

4.展廳營(yíng)業(yè)員（熱愛(ài)家居行業(yè)，有銷售行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

5.儲(chǔ)備油站經(jīng)理（因加油站屬于高危行業(yè)，對(duì)油站經(jīng)理的人員管理，設(shè)備管理以及市場(chǎng)推廣能力要求較高，同時(shí)考慮畢業(yè)生員工可塑性較強(qiáng)，此崗位作為畢業(yè)生員工開通晉升通道，重點(diǎn)培養(yǎng)加油站管理人員）。

三.招聘人數(shù)：

1.長(zhǎng)期計(jì)劃：一年內(nèi)招收100名員工作為公司培養(yǎng)對(duì)象。

2.階段計(jì)劃：每周提供10名員工，4名加油員，4名收銀員，2名班長(zhǎng)，第一階段持續(xù)四周。

3.后期招收計(jì)劃以最新通知為準(zhǔn)。

4.展廳營(yíng)業(yè)員:2名。儲(chǔ)備站經(jīng)理：4名。

四.薪資待遇：

1.加油員：基本工資2000元/月+補(bǔ)貼500元/月

2.收銀員：基本工資2200元/月+補(bǔ)貼500元/月

3.班長(zhǎng)：基本工資2300元/月+補(bǔ)貼500元/月

4.展廳營(yíng)業(yè)員:基本工資2300元/月+補(bǔ)貼500元/月

5.儲(chǔ)備油站經(jīng)理：基本工資3500元/月+補(bǔ)貼500元/月

五.工作時(shí)間及福利：

1.油站為24小時(shí)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。

2.員工上班時(shí)間為上12小時(shí)休24小時(shí)。

3.提供食宿。

4.展廳營(yíng)業(yè)員早8:00-18:00，上6休1.

5.儲(chǔ)備油站經(jīng)理早8：00-18:00，上6休1.

代招崗位：北京公交乘務(wù)管理員（北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司）

北京公交集團(tuán)公司是國(guó)有獨(dú)資大型公益性企業(yè)，是北京地面公共交通的經(jīng)營(yíng)主體，是一個(gè)以城市地面公共交通客運(yùn)主業(yè)為依托，多元化投資，多種經(jīng)濟(jì)類型為一體的大型公共交通集團(tuán)企業(yè)。在北京城市公共交通發(fā)展中，處于主體地位，發(fā)揮著主導(dǎo)作用。

根據(jù)北京市委、市政府對(duì)北京公共交通安全運(yùn)營(yíng)的指示精神，為保證首都公交安全、和諧、有序運(yùn)營(yíng)，為更好的為首都市民出行服務(wù)。由市財(cái)政拔款，公交集團(tuán)管理，組建成立北京公交乘務(wù)安全員這支專業(yè)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)乘客及物品的防爆安檢、秩序維護(hù)等任務(wù)。和公交司機(jī)、乘務(wù)售票員一起擔(dān)負(fù)起途經(jīng)長(zhǎng)安街沿線的公交線路安全運(yùn)營(yíng)工作。

招聘條件及待遇如下：

招聘條件：男生身高1.68米以上；年齡18—40周歲，五官端正，身體健康，無(wú)傳染疾病，無(wú)紋身，身體無(wú)明顯缺陷，高中或職高以上文化程度，思想進(jìn)步，無(wú)治安、刑事處罰記錄。鐵路乘務(wù)、民航安檢等專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先錄用。

應(yīng)聘人員需攜帶材料：本人身份證；中專及高中以上文化程度的畢業(yè)證書；戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的政審證明；一寸免冠照片8張（藍(lán)底）；需帶戶口簿復(fù)印件（本人一頁(yè)與戶口簿第一頁(yè)）（參聘人員向公司提交真實(shí)的個(gè)人履歷。提供不正確或虛假情況者，被視為違反誠(chéng)信方針，可作為被解雇的理由）。

用工形式：勞務(wù)派遣

薪酬待遇：

1、入職員工享受工資待遇如下：

1）公司免費(fèi)提供吃、住。

2）入職第一個(gè)月試用期工資：2400元。月綜合工資3500-4000元

3）入職第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資：2500元（ 示范線路2700元）。月綜合工資3600--4200元

4）入職第三個(gè)月起參加星級(jí)乘務(wù)管理員測(cè)評(píng)：被評(píng)為三星級(jí)的月工資2600元（示范線路 2800元）。被評(píng)為四星級(jí)的月工資2800元（示范線路3000元）。被評(píng)為五星級(jí)的月工資3000元（示范線路3200元）

5）加班費(fèi)80元一個(gè)班次，班長(zhǎng)工資3500元+管理績(jī)效獎(jiǎng)1000元=4500元—4500元+管理績(jī)效獎(jiǎng)1000元=5500元，線路長(zhǎng)工資6000—20000元不等。

2、公司每月按30%比例評(píng)出優(yōu)秀乘務(wù)員，每人獎(jiǎng)勵(lì)100-200元；優(yōu)秀班長(zhǎng)數(shù)人，每人獎(jiǎng)勵(lì) 200-300元。公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，晉升機(jī)制由乘務(wù)員、優(yōu)秀乘務(wù)員、班長(zhǎng)、優(yōu)秀班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)、優(yōu)秀分隊(duì)長(zhǎng)、線路長(zhǎng)、優(yōu)秀線路長(zhǎng)、乘務(wù)經(jīng)理。

3、免費(fèi)提供四季服裝，包括但不限于如下標(biāo)準(zhǔn)（乘務(wù)員制式服裝）

1）夏裝：男、女短袖襯衣兩件，男、女夏褲兩條。

2）春秋裝：男、女長(zhǎng)袖襯衣兩件，男、女春秋裝兩套。

3）冬裝：男、女防寒服一件。

代招崗位：動(dòng)車高鐵乘服員

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)向高鐵列車乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)助列車長(zhǎng)做好安全工作；負(fù)責(zé)在高鐵列車上商品的售賣；

招聘條件

身高160cm以上，18-25歲。五官端正，體態(tài)勻稱，形象氣質(zhì)佳；普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車連續(xù)工作的特點(diǎn)。

工作地點(diǎn)：全國(guó)基地

薪酬福利：

1.勞務(wù)派遣：底薪+提成+加班工資 動(dòng)車高鐵餐服月工資3000--4000元左右/月，根據(jù)個(gè)人實(shí)際上班情況結(jié)算工時(shí)、績(jī)效等，試用期2個(gè)月，試用期間拿工資總額的80%；簽訂合同并繳納五險(xiǎn)。

實(shí)習(xí)生（未滿18周歲或者未拿到畢業(yè)證的）：1800-3500元/月。工資=底薪（1800元/月）+加班工資，以實(shí)際上班工時(shí)為準(zhǔn)，公司為其購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)。實(shí)習(xí)生滿三個(gè)月后給予考核，合格者可提前享受勞務(wù)派遣待遇。該月凡是超過(guò)166.64個(gè)小時(shí)的，加班工資按1.5倍核算，法定節(jié)假日按3倍工資發(fā)放。

2.福利待遇：該月凡是超過(guò)166.64個(gè)小時(shí)的，加班工資按1.5倍核算，法定節(jié)假日按3倍工資發(fā)放。上班期間，公司免費(fèi)提供工作餐；節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及節(jié)日慰問(wèn)禮品，年度發(fā)放生日費(fèi)/防暑降溫費(fèi)/年終獎(jiǎng)等，并定期組織員工拓展培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。春游、體檢費(fèi)、帶薪年假、公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)。

工作時(shí)間

月出勤15-18天左右。具體值乘安排以中隊(duì)排班為準(zhǔn)。值乘期間主要負(fù)責(zé)餐飲售賣、旅客服務(wù)、安全提示等。

住宿問(wèn)題：公司不提供住宿，請(qǐng)自行解決住宿問(wèn)題。

培訓(xùn)：面試通過(guò)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)（2-3周左右），培訓(xùn)結(jié)束有考核制度，考核通過(guò)者可正式上崗。培訓(xùn)期間食宿自理。

費(fèi)用說(shuō)明

1.服裝押金1000元，考核通過(guò)者需繳納1000元服裝押金（此押金在離職時(shí)，若工裝、工箱等無(wú)損壞，全額退還）。

2.培訓(xùn)期間上崗證、健康證（含體檢費(fèi)）及各類證件等費(fèi)用由個(gè)人支付

代招崗位：海航飛航新疆機(jī)場(chǎng)地勤人員

2016年3月海航集團(tuán)旗下的飛航航空地面服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱飛航地服公司）在?？谡匠闪?。公司主營(yíng)國(guó)際國(guó)內(nèi)航空運(yùn)輸?shù)孛娣?wù)、貨物運(yùn)輸?shù)孛娣?wù)、飛機(jī)經(jīng)停站坪服務(wù)、客貨銷售代理、其他與航空運(yùn)輸及旅行服務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)，致力于建設(shè)世界級(jí)綜合型地服公司，努力創(chuàng)建地服行業(yè)世界級(jí)品牌。

一、招聘崗位：

商務(wù)員（值機(jī)員/登機(jī)控制員/貴賓室服務(wù)員）

二、工作地點(diǎn)。烏魯木齊機(jī)場(chǎng)（30人）