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山東共達(dá)電聲股份有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 3000-5000人
企業(yè)地址: 山東省濰坊市坊子區(qū)鳳山路68號(hào)

企業(yè)簡(jiǎn)介

山東共達(dá)電聲股份有限公司(簡(jiǎn)稱:“共達(dá)電聲”,股票代碼:002655)坐落于風(fēng)景秀麗的國(guó)際風(fēng)箏都-山東省濰坊市,是專業(yè)的電聲元器件及電聲組件制造商、服務(wù)商和電聲技術(shù)整體解決方案提供商,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)電子元件百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

公司始創(chuàng)于2001年,自設(shè)立以來,專注于微型麥克風(fēng)、微型揚(yáng)聲器/受話器及其陣列模組等電聲元器件的研發(fā)和制造,致力于成為世界一流的電聲技術(shù)整體解決方案提供商。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)通訊設(shè)備及其周邊產(chǎn)品、筆記本電腦、平板電視、個(gè)人數(shù)碼產(chǎn)品、汽車電子等消費(fèi)類電子產(chǎn)品領(lǐng)域,其中微型駐極體傳聲器市場(chǎng)占有率中國(guó)第二,全球第四。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO/TS16949汽車供方質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系認(rèn)證,在行業(yè)內(nèi)樹立了具有影響力的品牌。

公司擁有“山東省企業(yè)技術(shù)中心”、“山東省聲學(xué)元件工程技術(shù)研究中心”,并與中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)所合作成立了“電聲聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”,在北歐設(shè)立了電聲研發(fā)中心;公司被山東省科學(xué)技術(shù)廳、山東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定為“中國(guó)專利山東明星企業(yè)”,兩度獲得“山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”,公司研發(fā)的多款產(chǎn)品被國(guó)家科學(xué)技術(shù)部、商務(wù)部、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、環(huán)??偩衷u(píng)為“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”。

公司在北京、深圳、南京、蘇州、廣州設(shè)有國(guó)內(nèi)銷售服務(wù)分支機(jī)構(gòu),在臺(tái)灣設(shè)立分公司,零距離、第一時(shí)間響應(yīng)主要國(guó)際客戶需求,提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

【招聘信息】

年齡要求:16周歲以上;。
工作內(nèi)容:電子電聲產(chǎn)物的組裝、測(cè)試、包裝、檢驗(yàn)、注塑、模具、SMT貼片、自動(dòng)化設(shè)備操作、設(shè)備調(diào)試、技工等。
工作時(shí)間:7:30—19:30 兩班倒
工作環(huán)境:凈化車間,四季恒溫,全年25度左右。
職業(yè)發(fā)展:公司每月發(fā)布內(nèi)聘信息:檢驗(yàn)員、統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管員、文員、班長(zhǎng)、技工、管理等崗位,全部通過公司公開內(nèi)聘錄取。


【福利待遇】

1、公司實(shí)行計(jì)時(shí)工資,底薪1810元,平時(shí)加班1.5倍工資,周六周日加班2倍工資,國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍工資。試用期三個(gè)月,綜合工資3500-4000元,試用期后綜合月薪3500-4500元。

2、公司設(shè)有餐廳,餐費(fèi)自理。免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)置暖氣、風(fēng)扇、空調(diào)、WIFI、衣櫥等設(shè)施,每月收取50元水電管理費(fèi)。

3、公司每年安排經(jīng)費(fèi)用于組織集體旅游、聚會(huì)等活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品,公司內(nèi)設(shè)有超市、衛(wèi)生室、自動(dòng)取款機(jī)、籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧等各種生活和娛樂設(shè)施。

4、豐厚多樣的激勵(lì)獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、創(chuàng)意功夫獎(jiǎng)、適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)等,并根據(jù)工作需要,安排職工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)。

5、提供有利于事業(yè)發(fā)展,有利于個(gè)人發(fā)揮潛能和個(gè)人進(jìn)步的工作學(xué)習(xí)環(huán)境:(1)公司在北歐設(shè)有聲學(xué)研發(fā)中心,有國(guó)際一流的聲學(xué)專家組成的科研團(tuán)隊(duì),加入公司后有機(jī)會(huì)到北歐研發(fā)中心學(xué)習(xí)進(jìn)修;(2)公司與中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)所成立了“電聲聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”,有機(jī)會(huì)到中科院工作或?qū)W習(xí)培訓(xùn)。

6、為員工辦理落戶、檔案管理、交納五險(xiǎn)。

合作模式

冠名辦班、訂單培訓(xùn)長(zhǎng)期用工合作校企、校校聯(lián)合辦學(xué)合作短期工或寒暑假工畢業(yè)生就業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)或工學(xué)結(jié)合參加校園招聘會(huì)合作校辦工廠提供設(shè)備實(shí)訓(xùn)合作特殊技能型人才培訓(xùn)合作提供獎(jiǎng)學(xué)金合作實(shí)習(xí)基地建設(shè)合作贊助辦學(xué)

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
一線/設(shè)備操作 電子電氣/機(jī)電數(shù)控 200 不限 8、9、10月份
技工 電子電氣/機(jī)電數(shù)控 50-100 不限 8、9、10月份
儲(chǔ)備干部 不限 50-100 不限 長(zhǎng)期
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