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企業(yè)資源庫

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上海通程汽車零部件有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 上海市奉賢區(qū)奉城鎮(zhèn)洪朱路18號

企業(yè)簡介

龍盛集團(tuán):浙江龍盛成立于1970年,目前已成為化工、鋼鐵汽配、房地產(chǎn)、金融投資四輪驅(qū)動的綜合性跨國企業(yè)集團(tuán)。2010年,龍盛通過啟動債轉(zhuǎn)股控股德司達(dá)全球公司,開始掌控染料行業(yè)的話語權(quán)。在全球的主要染料市場,浙江龍盛擁有超過30個(gè)銷售實(shí)體,服務(wù)于7,000家客戶,約占全球近21%的市場份額,在所有的關(guān)鍵市場都有著銷售和技術(shù)的支持,在50個(gè)國家設(shè)有代理機(jī)構(gòu),擁有在12個(gè)國家的18家工廠,龍盛世界客戶群包括知名國際品牌如NIKE、ADIDAS、SWAL-MART、LEVIS等。同時(shí),龍盛以更加專業(yè)化的產(chǎn)品和定制服務(wù)為盡可能多的消費(fèi)者和客戶帶來更加欣喜的體驗(yàn)。

重慶百能達(dá)普什汽車零部件有限責(zé)任公司是重慶佰能達(dá)投資有限責(zé)任公司、四川省宜賓普什集團(tuán)有限公司、重慶長龍汽車配件制造有限公司組建的合資企業(yè),成立于2011年04月,公司坐落于重慶市北部新區(qū)花朝工業(yè)園區(qū),地理位置優(yōu)越,交通便利。我公司主要承接長安福特汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)交付工作,成立初期,公司匯集了一批專業(yè)的沖焊工藝開發(fā)、品質(zhì)開發(fā) 、質(zhì)量管理、商務(wù)市場、生產(chǎn)制造及交付人員,組合成一支技術(shù)實(shí)力雄厚、工程經(jīng)驗(yàn) 豐富、經(jīng)營管理素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì),為新項(xiàng)目的開發(fā)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

上海通程汽車零部件有限公司成立于2004年,注冊資金3500萬,目前擁有員工人數(shù)約800人,上海通程汽車零部件有限公司是重慶佰能達(dá)投資有限責(zé)任公司與江蘇長龍汽車配件制造有限公司及浙江龍盛集團(tuán)股份有限公司組建的合資企業(yè),公司坐落于上海奉賢區(qū)奉城鎮(zhèn)。公司主要承接長安福特汽車、上汽、大眾、等零部件產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)交付工作。成立初期,公司匯集了一批專業(yè)的沖焊工藝開發(fā)、品質(zhì)開發(fā)、質(zhì)量管理、商務(wù)市場、生產(chǎn)制造及交付人員,組合成一支技術(shù)實(shí)力雄厚、工程經(jīng)驗(yàn)豐富、經(jīng)營管理素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì),為新項(xiàng)目的開發(fā)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、薪資說明:綜合工資高達(dá)4,500-8,000元/月

1、基本工資:2300元/月;

2、績效獎(jiǎng)金:超過10天給付績效獎(jiǎng)金100-1200元不等(主管得依績效增減);

3、工作加給:全勤獎(jiǎng)300;滿一年再加發(fā)50元;(滿一年以上薪資,按績效調(diào)整);

4、技術(shù)津貼:由學(xué)徒轉(zhuǎn)換為技能能工資補(bǔ)貼100-1000元/月不等

5、加班費(fèi):按政府規(guī)定實(shí)行5天8小時(shí)工作制,但會根據(jù)生產(chǎn)需求要求配合加班 ,并提供加班費(fèi): 19.8元/小時(shí) , 國定假日:39.65元/小時(shí);

二、福利說明:

1、優(yōu)秀員工旅游:每年表現(xiàn)優(yōu)秀之員工,安排至上海/蘇州/周莊/無錫/杭州等旅游點(diǎn)免費(fèi)旅游一次;

2、住宿就餐:公司提供免費(fèi)工作餐、及免費(fèi)宿舍;

3、生日禮物:當(dāng)月生日者領(lǐng)取生日禮物一份,員工生日當(dāng)月免費(fèi)發(fā)放生日禮物一份

4、員工保險(xiǎn):公司為每位合同工購買社會保險(xiǎn)和為所有員工提供免費(fèi)意外保險(xiǎn)

5、文體相關(guān):公司定期舉辦各類文體比賽,如:春節(jié)活動、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各類球賽等。

三、激勵(lì)機(jī)制

1、班組長培訓(xùn):每月從在職產(chǎn)線員工中選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓(xùn),作為基層主管的儲備。

2、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人年度績效狀況,于年末時(shí)發(fā)放不同金額的年終獎(jiǎng)金。

3、年度優(yōu)秀員工:每年度評選全公司優(yōu)秀員工,發(fā)給每名1,000元激勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)牌。

四、招聘要求:

a)學(xué)歷&年齡要求:符合公司生產(chǎn)技能需求,年滿18周歲以上。

b)健康要求:無肺結(jié)核等傳染性疾病。

五、報(bào)到需攜帶資料:

a)個(gè)人有效身份證原件(查證后還給本人)及復(fù)印件4張,個(gè)人1寸免冠彩色照片4張。

b)學(xué)歷證明(查證后還給本人)及復(fù)印件3份 ;第一個(gè)月個(gè)人零用金。

通程汽車誠邀您的加入!


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企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
樣板工 機(jī)械設(shè)計(jì) 10 限男生
助理工程師 機(jī)械自動 10 限男生
助理工程師 模具設(shè)計(jì) 2 限男生
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