北京美錦成管理咨詢有限公司是集美容美發(fā)連鎖管理、培訓(xùn)、咨詢?yōu)橐惑w的多元化公司。旗下?lián)碛小胞愬\”品牌，“麗錦”美容美發(fā)會(huì)所已在北京擁有60家分店?！胞愬\”品牌于1999年在京創(chuàng)立，是一家集美發(fā)、美容、養(yǎng)生為一體大型專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)，服務(wù)區(qū)域覆蓋北京全市，員工總數(shù)超過(guò)1800人。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括美發(fā)設(shè)計(jì)與護(hù)理，美容與四季護(hù)膚，四季養(yǎng)生與亞健康調(diào)理等多方面。 2006年，“麗錦”成為全國(guó)唯一一家參與亞洲博鰲經(jīng)濟(jì)論壇的美發(fā)企業(yè)； 2008年，“麗錦”獲得“中國(guó)美容美發(fā)十佳明星企業(yè)獎(jiǎng)”； 進(jìn)入2010年之后，美錦成管理咨詢有限公司重點(diǎn)構(gòu)建“麗錦”品牌企業(yè)共識(shí)文化，將公司的目標(biāo)、戰(zhàn)略與員工的夢(mèng)想、個(gè)人規(guī)劃、發(fā)展相結(jié)合，進(jìn)一步深化了員工與企業(yè)之間的利益共識(shí)、事業(yè)共識(shí)、命運(yùn)共識(shí)。強(qiáng)化了核心團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略共識(shí)力，管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)共識(shí)力，基層團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行共識(shí)力； 同時(shí)組建了運(yùn)營(yíng)中心、物流配送中心、營(yíng)銷策劃中心、人力資源中心、技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)中心等，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的完美蛻變。

麗錦于1999年創(chuàng)立于北京，是一家集美發(fā)，美容，美體，養(yǎng)生為一體大型專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。

麗錦主營(yíng)業(yè)務(wù)包括美發(fā)設(shè)計(jì)與護(hù)理，美容與四季護(hù)膚，四季養(yǎng)生與亞健康調(diào)理等多方面。

麗錦至今已經(jīng)走過(guò)了十?dāng)?shù)年的光陰，十?dāng)?shù)年的沐風(fēng)櫛雨讓麗錦人時(shí)刻謹(jǐn)記精益求精的專業(yè)態(tài)度，十?dāng)?shù)年的奮斗不懈讓麗錦品牌傲立于中國(guó)美容養(yǎng)生、美發(fā)行業(yè)的時(shí)尚最前沿，十?dāng)?shù)年的探索創(chuàng)新讓麗錦服務(wù)獨(dú)具匠心，成就斐然：

2006年，成為全國(guó)唯一一家參與亞洲博鰲經(jīng)濟(jì)論壇的美發(fā)企業(yè)；

同年，公司創(chuàng)始人沈良錦先生代表公司受到了菲律賓前總統(tǒng)拉莫斯、澳大利亞前總理霍克以及時(shí)任外經(jīng)貿(mào)部部長(zhǎng)龍永圖先生等多位重要國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人物的接見(jiàn)；

2008年，公司領(lǐng)導(dǎo)意大利DLABEMA、法國(guó)嬌妍等多家世界頂級(jí)品牌進(jìn)行了深度接觸；

同年，麗錦受到了中國(guó)美容美發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)閆秀珍女士的大力肯定，并接受了由她親自頒發(fā)的“中國(guó)美容美發(fā)十佳明星企業(yè)獎(jiǎng)”；

從成立之日起，麗錦便不斷地將歐美國(guó)家的美容美發(fā)先進(jìn)理念與中國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)生技法融合創(chuàng)新，率先提出了以內(nèi)養(yǎng)外、內(nèi)外諧和的養(yǎng)生養(yǎng)護(hù)理念。在理念、觀點(diǎn)創(chuàng)新的同時(shí)，麗錦斥巨資引進(jìn)美、德、韓、法等國(guó)際尖端醫(yī)療美容美發(fā)設(shè)備，聘請(qǐng)多位國(guó)內(nèi)美容、美發(fā)、中醫(yī)保健專家組成了專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)，使得麗錦品牌無(wú)論是在理念方面還是在技術(shù)方面都大大領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)同行業(yè)者，更是穩(wěn)居于世界同行業(yè)的先鋒地位。

進(jìn)入2010年之后，麗錦重點(diǎn)構(gòu)建企業(yè)共識(shí)文化，將公司的目標(biāo)、戰(zhàn)略與員工的夢(mèng)想、個(gè)人規(guī)劃與發(fā)展相結(jié)合，進(jìn)一步深化了員工與企業(yè)之間的利益共識(shí)、事業(yè)共識(shí)、命運(yùn)共識(shí)。強(qiáng)化了核心團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略共識(shí)力，管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)共識(shí)力，基層團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行共識(shí)力；

近兩年伴隨著互聯(lián)網(wǎng)思維的轉(zhuǎn)變，麗錦成功的打造成行業(yè)內(nèi)首家O2O模式的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了快速的轉(zhuǎn)型。

麗錦不遺余力的打造企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)，使得麗錦的建設(shè)系統(tǒng)從無(wú)到有，經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)從有到優(yōu)，管理系統(tǒng)從優(yōu)到最，訓(xùn)練系統(tǒng)臻入佳境；

麗錦著力于鍛造企業(yè)服務(wù)內(nèi)功，進(jìn)一步完善麗錦的服務(wù)流程、環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、獎(jiǎng)罰、檢查與結(jié)果，使得麗錦服務(wù)更為標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、人性化和持續(xù)化；同時(shí)還建立了完善的售后服務(wù)體系，為客戶遇到的問(wèn)題和困難提供指導(dǎo)幫助。

同時(shí)，麗錦組建了運(yùn)營(yíng)中心、物流配送中心、營(yíng)銷策劃中心、人力資源中心、技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)中心等，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的完美蛻變。

招聘崗位：美發(fā)師（需求1000人）、美容師（需求3000人）

薪資：

培訓(xùn)期1-3個(gè)月，培訓(xùn)補(bǔ)助：1500元-2500/月(根據(jù)培訓(xùn)期表現(xiàn)適當(dāng)提升）

晉升考核之后按照考核的崗位拿相應(yīng)的崗位工資(平均工資8000-20000）

福利：

1、提供住宿，免費(fèi)中餐、晚餐

2、做六休一

3、帶薪年假15天，工齡滿1年2天帶薪年假，滿2年3天，滿3年4天，滿4年5天。

4、工齡滿一年以上的員工，根據(jù)職位級(jí)別和工作年限享有工齡獎(jiǎng)金。

5、年度被評(píng)為優(yōu)秀員工的的伙伴，除獲得榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯外，還可獲得與家人暢享國(guó)內(nèi)外旅游、獎(jiǎng)金、國(guó)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司統(tǒng)一組織。

6、來(lái)麗錦，我們就是一家人，遇到重大困難?？缮暾?qǐng)公司的“愛(ài)心基金”，公司將無(wú)償救助每位家庭困難的伙伴。

7、中秋、端午、春節(jié)過(guò)節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。

8、員工生日會(huì)