智通人才連鎖集團（簡稱“智通人才”，證券代碼：830969）創(chuàng)立于1995年，業(yè)務(wù)涵蓋招聘、獵頭、外包、培訓(xùn)和家庭服務(wù)等人力資源綜合服務(wù)，立足珠三角和長三角，自營渠道遍及全國20多個城市。堅持“為人才增值，為雇主增效，為生活增彩”的企業(yè)使命，秉承“一地需求，全國配置”的服務(wù)理念，創(chuàng)立至今，已為200萬家次用人單位和1.2億人次各類人才提供了專業(yè)化人力資源服務(wù)。

8月13日：智通人才正式在新三板掛牌，9月25日集團領(lǐng)導(dǎo)在北京參加掛牌儀式。

智通人才是中國人才交流協(xié)會副會長單位，獲得了全國就業(yè)先進企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、中國馳名商標、國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級人力資源服務(wù)業(yè)標準化試點單位等資質(zhì)和榮譽。

2014年8月13日，智通人才成功登陸新三板，成為國內(nèi)率先進入資本市場的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。

如今，智通人才已進入第五個5年計劃（2016年-2020年），在“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”的行業(yè)發(fā)展趨勢下，智通人才將重點研究大數(shù)據(jù)技術(shù)在招聘服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，開創(chuàng)智能招聘新時代，為實現(xiàn)“智通天下，才富中國”的遠大理想而奮斗。

品牌榮譽：

數(shù)字智通

22年：智通人才創(chuàng)立于1995年，是中國首個人力資源服務(wù)連鎖品牌。

30城：在東莞、廣州、上海、武漢、南京、合肥、南昌等全國30余個城市設(shè)立分支機構(gòu)，實行全國連鎖運營。

1500人：擁有1500名專業(yè)的人力資源顧問，為企業(yè)和人才提供一站式人力資源服務(wù)，并根據(jù)客戶需求打造個性化的人力資源整體解決方案。

50家：在全國擁有50余家分支機構(gòu)，已成為集招聘外包+獵頭咨詢+教育培訓(xùn)+家庭服務(wù)四大服務(wù)體系的人力資源連鎖集團。

21.6億元：參與東莞市工商局組織的馳名商標品牌價值評估，智通人才品牌價值21.6億元，在所有參評的企業(yè)品牌中名列前茅。

830969（股票代碼）：2014年8月13日，智通人才成功登陸新三板，成為中國人力資源O2O第一股，吸引眾多投資者的青睞。

合作企業(yè)：

寧德時代新能源科技股份有限公司

寧德時代新能源科技股份有限公司（CATL），成立于2011年，目前擁有13家子公司及1家分公司，總部位于福建省寧德市，專業(yè)從事車用動力電池和儲能電池及系統(tǒng)的研發(fā)制造、梯級利用和回收循環(huán)利用。2016年車用動力鋰電池銷售額逾150億元，居全國第一，全球第二。

公司系國家級高新科技企業(yè)，員工10000余人。擁有立足企業(yè)自身的研究院，有超過100名博士，1000名碩士在研發(fā)崗位工作，另有企業(yè)自身的院士工作站指導(dǎo)科研?；▓@式工廠，全年中央空調(diào)恒溫的工作環(huán)境，立式作業(yè)為主，優(yōu)越的生活環(huán)境、各類免費帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

現(xiàn)因公司擴大生產(chǎn)，招聘相關(guān)專業(yè)大專生120名，歡迎您的加入！

一、職位說明

職位：三級儲備技術(shù)工人：大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)，機械、機電、電氣、自動化、汽車、模具等理工類相關(guān)專業(yè)。

工作內(nèi)容：機械設(shè)備的操作及維護、維修的工作，以操作為主。

二、工作時間及薪資福利簡介：

◆工作時間

計時制，兩班倒（兩個月倒一次班，每周5休2，或6休1），五天八小時外按勞動法計算加班費。

◆工資結(jié)構(gòu)

1、固定收入：底薪2050元+寧德地區(qū)津貼400元+工齡獎（滿半年后100元/月，500元封頂）；

2、其他補貼：月度績效0~770元/月；夜班補貼20元/天；三級儲備技術(shù)工人另有年終獎；

3、按法律規(guī)定支付加班工資（平時、周末、節(jié)假日加班，分別按底薪1.5倍、2倍和3倍支付加班工資）；

4、含加班工資，總體平均收入4500-6500元/月。

◆福利

各類保險：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住院醫(yī)療保險、生育保險；

有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期；

免費住宿：免費8人/間空調(diào)宿舍，內(nèi)設(shè)熱水器、書桌、衣柜、網(wǎng)線、陽臺、兩間獨立洗手間（為外宿員工提供外宿補貼80元/月）；

膳食服務(wù)：中央空調(diào)自助餐廳，設(shè)有面食、快餐、小吃等檔口，刷卡就餐，餐費由個人承擔（約300元/月），提供免費自助廚房；

康樂設(shè)施：卡拉OK舞廳、健身房、室內(nèi)/外籃球場、室內(nèi)/外羽毛球場、乒乓球場、桌球場等娛樂設(shè)施、酒吧、超市、理發(fā)廳、自助洗衣機、烘干機、超市、ATM機；

出行便利：每日免費購物車接送；

學(xué)習(xí)發(fā)展：各類免費帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部競崗晉升機制、學(xué)歷再教育計劃，表現(xiàn)優(yōu)秀可向管理或技術(shù)方向晉升發(fā)展；

團隊建設(shè)：定期舉行各種運動競賽、才藝展示、交友聯(lián)誼、節(jié)日晚會及嘉年華等；

特殊節(jié)日：節(jié)日加餐、免費生日禮物、免費生日點歌；

其他福利：困難互助基金、年度體檢等。

中電熊貓平板顯示科技有限公司

中國電子熊貓集團高世代液晶面板項目，是中國電子、江蘇省、南京市為改變我國平板顯示產(chǎn)業(yè)“缺芯少屏”的局面，貫徹落實國家電子信息產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引進夏普先進技術(shù),合力打造的“一號工程”。項目規(guī)劃以平板顯示為核心產(chǎn)業(yè)，向上游發(fā)展關(guān)鍵材料及元器件的研發(fā)設(shè)計制造，向下游整合顯示終端產(chǎn)品；推動研發(fā)能力、制造技術(shù)和產(chǎn)業(yè)規(guī)模提升；形成產(chǎn)業(yè)上中下游集群發(fā)展，構(gòu)筑具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈，在“南京液晶谷”打造創(chuàng)新集聚的新型顯示產(chǎn)業(yè)基地。

中國電子熊貓集團G108項目：

2013年4月，由中國電子、南京市、日本夏普株式會社共同投資打造的IGZO8.5代線超高分辨率液晶顯示項目（簡稱G108項目）投入建設(shè)。該項目總投資291.5億元，注冊資本175億元。項目建設(shè)規(guī)模為月產(chǎn)能6萬張玻璃母板(2200mm×2500mm)，產(chǎn)品覆蓋TV用大尺寸面板及移動平板顯示載體用中小尺寸面板全系列，大大提高產(chǎn)品競爭力。

根據(jù)公司項目進展，需要招聘大專人才（含實習(xí)生）從事下列崗位：

專業(yè)要求	機電、機械、自動化、電子、化工、工業(yè)工程等理工類專業(yè)。
其他要求	能適應(yīng)倒班工作，身體健康，無重大疾病，無色盲色弱。
招聘人數(shù)	100人
工作內(nèi)容	生產(chǎn)技術(shù)員、動力運行技術(shù)員
工作時間	白班晚班兩班倒，10.5小時工作時間+1.5小時休息時間。 上4休2天，每月休息10天。
工資待遇	實習(xí)期：15.5元/小時，月度綜合薪資 3000-3800元。
	轉(zhuǎn)正后：底薪每月2600元，加上各項補貼及加班費，每月稅前收入3800-5500元。隨工作年限及技能水平逐年提高。
后勤設(shè)施	提供免費工作餐及住宿（4-6人間，獨立衛(wèi)生間及浴室，24小時熱水，有網(wǎng)絡(luò)）、班車、宿舍配有健身房、網(wǎng)吧等。