陜西生益科技有限公司，位于陜西省咸陽市秦都區(qū)，成立于2000年12月，注冊資本2.04億元，是廣東生益科技股份有限公司（股票代碼：600183）全資子公司，專業(yè)從事覆銅板研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營的企業(yè)。曾先后獲得“中國印制電路行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“陜西省高新技術(shù)企業(yè)”、“陜西省‘十一五’期間開放型經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè)”、“咸陽市外貿(mào)工作先進(jìn)單位”、“咸陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)杰出貢獻(xiàn)單位”、“咸陽市大集團(tuán)大企業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位”、“陜西省企業(yè)技術(shù)中心”等稱號。

公司的主導(dǎo)產(chǎn)品為覆銅板，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊設(shè)備、監(jiān)視器、精密儀器、空調(diào)等各種中高檔電子產(chǎn)品中。公司產(chǎn)品國內(nèi)終端客戶為格力、美的、海爾等，國際終端客戶為三星、飛利浦、西門子等。

公司擁有從德國、日本、瑞士等國引進(jìn)的多套具有國內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平的生產(chǎn)設(shè)備，擁有長期從事覆銅板生產(chǎn)與研發(fā)的技術(shù)隊(duì)伍，產(chǎn)能達(dá)到1000萬平方米/年，年產(chǎn)值達(dá)10億多人民幣。

公司的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到美國IPC-4101標(biāo)準(zhǔn)并獲UL認(rèn)證及SONY GP認(rèn)證，同時(shí)通過多項(xiàng)管理體系認(rèn)證，如：ISO9001、ISO14001、ISO TS16949等。

公司非常重視員工培養(yǎng)，持續(xù)為員工提供全方位的崗位技能及管理技能知識培訓(xùn)，努力打造企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才，并將工作績效和晉職晉級聯(lián)系起來，不斷激勵(lì)員工提高自身素質(zhì)。

在用人方面，講文憑更講水平、重學(xué)歷更重能力。

公司愿景：

打造中國最強(qiáng)的復(fù)合基覆銅板生產(chǎn)、研發(fā)基地。同時(shí)，為股東、員工和社會創(chuàng)造豐厚的回報(bào)。公司產(chǎn)品國內(nèi)終端客戶為格力、美的、海爾等，國際終端客戶為三星、飛利浦、西門子等。

根據(jù)公司生產(chǎn)需要，計(jì)劃招聘操作工若干，具體如下：

一、 招錄條件：

1、男性，年齡17—30周歲，中專/中技及以上學(xué)歷；

2、身體健康，身高在165cm以上，視力正常，且無精神病、癲癇、遺傳類病史及重大疾病、病史。

二、工作時(shí)間：

實(shí)行“6天/周（正常為5天/周，第6天算加班）、8小時(shí)/天、三班倒、輪休制”工作制，即每月4天左右加班，一周一倒班。

三、試用期及薪資：

1、試用期：3個(gè)月；

2、試用期收入：第1個(gè)月，收入在1700元左右，第2個(gè)月，收入在1850元左右，第3個(gè)月，收入在2000元左右；

3、第4個(gè)月考察合格轉(zhuǎn)正收入：月均收入在2300元以上，后續(xù)工資與所在崗位、技能及工作表現(xiàn)等掛鉤。

四、福利：

1、公司內(nèi)設(shè)有員工食堂，午餐/晚餐個(gè)人承擔(dān)1元/次，早餐/夜宵/加餐個(gè)人承擔(dān)0.5元/次；

2、公司提供宿舍，4-5人間住宿費(fèi)為30元左右/人.月；

3、新員工錄用上班后1個(gè)月內(nèi)，簽訂正式勞動合同，按國家政策及公司規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會保險(xiǎn)；

4、員工每月出滿勤有涼茶費(fèi)30元/人，過生日員工另加生日補(bǔ)貼50元/人；

5、每年視公司經(jīng)營情況發(fā)放年底雙薪和年終獎；

6、工作滿12個(gè)月后，享受帶薪年休假；

7、按國家相關(guān)規(guī)定享受加班待遇，平時(shí)2倍（約12元/小時(shí)），法定3倍（約18元/小時(shí)）；

8、每年評選優(yōu)秀員工，凡被評為公司級優(yōu)秀員工，獎勵(lì)帶薪出國游（目前為港澳新馬泰游）；

9、按公司規(guī)定免費(fèi)提供工作服、鞋、手套等勞動保護(hù)用品；

10、公司內(nèi)有員工活動中心，內(nèi)設(shè)羽毛球、桌球、乒乓球、電視機(jī)房等，免費(fèi)對員工開放；同時(shí)公司團(tuán)支部也會不定期組織各項(xiàng)文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。

五、招錄程序：凡符合招錄條件者，經(jīng)公司筆試、面試、體檢均合格者，方可正式錄用。