我司為中港合資企業(yè)，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),全稱：寧波賽特勒電子有限公司。公司成立于2000年8月份，現(xiàn)有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房20000平方米，員工1000余名，自動(dòng)流水線20多條，產(chǎn)值3億。公司主要生產(chǎn)和銷(xiāo)售各類(lèi)繼電器。幾年來(lái)，公司遵循“不斷進(jìn)取、永不滿足”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)方針，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，迅速成為具有相當(dāng)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的繼電器制造商。

招操作工

一、作息時(shí)間：1、白班制 約10.5小時(shí)，晚上約八點(diǎn)下班

2、兩班制 約10.5小時(shí)，一星期白班，一星期夜班，每周休息一天。.

二、入職要求

1、實(shí)習(xí)學(xué)生入職，必須實(shí)習(xí)時(shí)間一次性六個(gè)月以上。

2、應(yīng)聘者需隨帶本人有效身份證原件16周歲以上、一寸彩照2張，餐卡工本費(fèi)10元。

3、須辦理餐卡用于補(bǔ)貼餐費(fèi)，第一個(gè)月若在食堂就餐，餐費(fèi)需自己另行充值.

4、進(jìn)車(chē)間要求穿短絲襪（自備）、工作服（公司提供）、工作拖鞋（公司提供）。

三、工資形式

計(jì)時(shí)制：15元/小時(shí)工資按自然月結(jié)算，每月25日發(fā)上一個(gè)月工資。

四、員工福利

1、餐費(fèi)補(bǔ)貼：食堂提供早、中、晚餐。公司根據(jù)每人的出勤情況，按每天8元補(bǔ)貼 餐費(fèi)，統(tǒng)一在次月中旬充入就餐卡。

2、社保

公司可為員工繳納社保，個(gè)人承擔(dān)部分將在每月工資中扣除。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、公司大部分工種為流水線作業(yè) ，進(jìn)公司后必須服從分配，工種不能任意挑選。

2、有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，不請(qǐng)假作曠工處理，曠工按相關(guān)規(guī)定作罰款處理。連續(xù)曠工二天以及一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到三天上的，均按自動(dòng)離職處理。

3、員工進(jìn)廠辭職需提前1個(gè)月遞交辭職報(bào)告，經(jīng)主管部門(mén)同意后，辦理辭職手續(xù)，結(jié)算工資。

六、其他

1、員工進(jìn)公司都必須簽訂勞動(dòng)合同。

2、新進(jìn)員工需錄取兩枚指紋，指紋僅作進(jìn)廠門(mén)禁，日后需打指紋進(jìn)廠門(mén)，出廠無(wú)需打指紋。

3、嚴(yán)禁借用他人身份證進(jìn)廠，由此引起的一切后果由本人承擔(dān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作辭退處理。