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南京廣發(fā)資產(chǎn)管理有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1-500人
企業(yè)地址: 南京市鼓樓區(qū)江東北路301號樓濱江廣場1幢16B

企業(yè)簡介

南京廣發(fā)資產(chǎn)管理有限公司隸屬廣發(fā)集團(tuán),廣發(fā)集團(tuán)創(chuàng)立于二零零三年,是一家以資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)為主,業(yè)務(wù)范圍涉及:物業(yè)管理、按揭貸款、資產(chǎn)管理、資金拆借、房屋租賃買賣等多個領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè),旗下?lián)碛斜本V發(fā)地產(chǎn)、鄭州廣發(fā)地產(chǎn)、南京廣發(fā)資產(chǎn)管理、廣發(fā)物業(yè)、廣發(fā)眾益等多家子公司及附屬品牌。

經(jīng)過十余年的發(fā)展,廣發(fā)集團(tuán)已經(jīng)在北京的房產(chǎn)行業(yè)站穩(wěn)腳跟日益壯大,現(xiàn)有員工已達(dá)千余人,分店已達(dá)一百三十余家。是目前房地產(chǎn)代理行業(yè)頗具規(guī)模的企業(yè)之一。集團(tuán)引進(jìn)先進(jìn)的ERP系統(tǒng)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和流程數(shù)據(jù)加以時時監(jiān)控和遠(yuǎn)程管理,實現(xiàn)了全國信息共享,使經(jīng)營服務(wù)、職能辦公步入無紙化、信息化、高效化。

“屋托邦”是廣發(fā)資產(chǎn)管理有限公司推出全新品牌的都市白領(lǐng)公寓,“屋托邦”主要面向城市中收入穩(wěn)定、學(xué)歷層次較高、暫時無購房計劃并且對居住品質(zhì)有較高要求的青年白領(lǐng)。依托公司專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的團(tuán)隊,為租客提供優(yōu)質(zhì)的綜合租住服務(wù),針對目前城市群租中的各種亂象,“屋托邦”推出“三不租”標(biāo)準(zhǔn)、定期保潔、免費(fèi)上門維修、專房專人、家居量身定制等附加服務(wù)。

“屋托邦”通過專業(yè)的服務(wù),可以保障房子免受不良租客的惡意破壞,讓房子始終保持增值價值。對租客我們也將以專業(yè)的服務(wù),讓每一位租客在擁有自己房產(chǎn)之前享受更加舒適的租住生活,讓這段生活成為美好的回憶。

“屋托邦”通過專業(yè)的團(tuán)隊,保障每一位業(yè)主能夠準(zhǔn)時按照和“屋托邦”約定的租金標(biāo)準(zhǔn)收到足數(shù)的租金,保證房東穩(wěn)定持續(xù)收益;“屋托邦”作為一種高品質(zhì)的白領(lǐng)公寓,我們在裝修時不會變動房屋的主體結(jié)構(gòu),僅會在業(yè)主同意的情況下對房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行最小范圍的優(yōu)化。

廣發(fā)資產(chǎn)管理有限公司2014年將“屋托邦”全面引入南京,公司將把在北京12年經(jīng)營的精髓理念帶給南京的每一位消費(fèi)者,將過去12年對120000名客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在南京更加優(yōu)化提升,“屋托邦”將成為白領(lǐng)公寓租賃市場中一顆冉冉升起的明星,而“屋托邦”的生活方式將會在南京都市白領(lǐng)中備受推崇。

12年120000名客戶經(jīng)享受過的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等您來體驗!您還在等什么······

現(xiàn)招聘以下職務(wù),期待您的加入。

一、房管專員

薪資 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎金+住宿 綜合工資4000--8000

任職要求

1、男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

二、經(jīng)理助理

薪資 底薪+分公司凈利潤提成 綜合工資3000--5000

任職要求

崗位職責(zé):

1、配合部門經(jīng)理的基本工作

2、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有人員的日常工作及店內(nèi)人員的出勤

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)的每日的現(xiàn)金日記賬和罰款,扣款等事項

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有部門合同的錄入及管理

5、負(fù)責(zé)所管部門所有人員的業(yè)績核算和上報及其他店內(nèi)的日常工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有會計證者優(yōu)先考慮

2、一年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件

3、會計算機(jī)的基本操作,熟練使用word,excel等辦公軟件

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),要求有上進(jìn)心

三、行政專員

薪資 底薪+績效獎金+五險+帶薪年假 2500--4000

任職要求

1、熟悉公文寫作格式,具備基本寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

2、懂得獨立思考,有一定的個人見解和想法;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、工作熱情、積極向上、有一定的抗壓能力;

四、人事專員

薪資 底薪+績效獎金+五險+帶薪年假2500--4000

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟蹤整理人員變動。

2、管理公司所有人員整合數(shù)據(jù)。

3、登記入離職人員信息和各部門人員情況匯總。

4、負(fù)責(zé)所有員工的工資計算和考核

任職要求:

1、熟悉掌握計算機(jī),熟練使用word,excel等辦公軟件。

2、大專(含大專)以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者適當(dāng)放寬要求。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),接受能力強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),能夠接受新鮮事物,適應(yīng)能力強(qiáng)。

4、上班時間9:00-18:00

五 資管專員

薪資 底薪+績效獎金+五險+帶薪年假2500--4000

崗位職責(zé)

1、管理公司內(nèi)部資源,對每日公司現(xiàn)有資源進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和發(fā)布

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的管理和檢查

任職要求:

1、熟悉掌握計算機(jī),熟練使用word,excel等辦公軟件。

2、大專(含大專)以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者適當(dāng)放寬要求。

3、責(zé)任心強(qiáng),溝通能強(qiáng)

會計助理

薪資 底薪+績效獎金+五險+帶薪年假 2500-4000

一、崗位描述

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金日記賬,處理員工報銷等付款

2、日常網(wǎng)銀和支付寶的打款、退款等操作

3、負(fù)責(zé)銀行相關(guān)日常業(yè)務(wù)的辦理

4、完成日常/月度的相關(guān)資金報表統(tǒng)計

5、銀行文檔記錄和付款相關(guān)憑證的整理歸檔

6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄

7、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

二、崗位要求

1、熟練使用office辦公軟件和財務(wù)軟件

2、了解電子商務(wù)及網(wǎng)購流程,會使用網(wǎng)銀、支付寶

3、勤奮、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、在蘇州穩(wěn)定發(fā)展

4、具有良好的職業(yè)判斷能力及優(yōu)秀的職業(yè)道德

5、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有會計從業(yè)資格證書

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員

薪資 底薪+績效獎金+五險+帶薪年假2500-5000

崗位職責(zé)

1、管理公司內(nèi)部資源,對每日公司現(xiàn)有資源進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和發(fā)布

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的管理和檢查

3、計算機(jī)的檢查及修理

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的安裝及網(wǎng)絡(luò)的檢查

任職要求:

1、熟悉掌握計算機(jī),熟練使用word,excel等辦公軟件。

2、大專(含大專)以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者適當(dāng)放寬要求。

3、懂網(wǎng)絡(luò)推廣,簡單的平面設(shè)計

4、責(zé)任心強(qiáng),溝通能強(qiáng)

儲備經(jīng)理

薪資底薪+提成綜合工資4000--10000

任職要求

1、男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

5、注:有無房產(chǎn)從業(yè)背景者均可。

職位晉升+外出旅游+住宿+帶薪年假+過節(jié)禮品+年終獎金

合作模式

冠名辦班、訂單培訓(xùn)長期用工合作校企、校校聯(lián)合辦學(xué)合作短期工或寒暑假工畢業(yè)生就業(yè)、頂崗實習(xí)或工學(xué)結(jié)合參加校園招聘會合作校辦工廠提供設(shè)備實訓(xùn)合作特殊技能型人才培訓(xùn)合作提供獎學(xué)金合作實習(xí)基地建設(shè)合作贊助辦學(xué)

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時間
房屋管家 100 6月
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