蘇通集團成立于2009年，是一家集職業(yè)教育投資、人才派遣、人才招聘、服務外包、企業(yè)管理咨詢、職業(yè)培訓于一體的大型集團公司，集團擁有五大運營中心，數(shù)十家分支機構，是專業(yè)的人力資源開發(fā)和服務機構，致力于為客戶創(chuàng)造最大化人力資本價值。

集團主營以人力資源服務為中心，包括：人事外包、生產(chǎn)線制造承包、職業(yè)培訓，并延伸至健康體檢、母嬰會所、娛樂餐飲、家政服務等多個行業(yè)，為客戶帶來全方位專業(yè)化高效率的增值服務。集團多年來憑借專業(yè)、優(yōu)質、規(guī)范的服務受到了廣大客戶和求職者的認可和尊重。集團下屬15個分支機構，管理團隊近150人，為客戶帶來全方位專業(yè)化高效率的增值服務。

集團公司成立6多年來，累計服務員工人數(shù)20余萬次，集團已與數(shù)百家企業(yè)建立了良好的合作伙伴關系，包括多家世界五百強企業(yè)。集團贏得了社會各界的高度認可，并建立了良好的社會聲譽。

南通大地電氣有限公司成立于2002年11月，公司投資總額2.5億元，專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)各種電線束總成，主要產(chǎn)品為商用汽車、家用轎車、工程機械、農(nóng)業(yè)園林機械配套的低壓電線束，是全國最大的商用車電線束專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。

因擴大產(chǎn)能需要:

一、條件：中專以上學歷，年齡18～35周歲，男女不限，身體健康，不色盲色弱、不遠視、矯正視力不低于1.0，無紋身、無煙疤，無不良嗜好，女性身高150cm以上。

二、薪資：年綜合薪資達5萬以上。

1、前1-3個月計時，工資總額：一般3000元/月-3500元/月（出勤26-28天）。

其中：斷線、前加預裝、鉸接、裝配、測試工序的新員工在入職第一、第二個月計時；全自動、壓接工序的新員工在入職第一、二、三個月計時。

2、計時期滿后，實行計件工資：一般3200元/月-4500元/月（出勤26-28天），多勞多得。

3、新進員工崗位按需分配，特殊時期部分崗位實行兩班倒（12小時/班），夜班補貼17元/個。

三、待遇：

1、有食堂，免費提供工作餐，可自費加餐和宴請。

2、提供集體宿舍（8人間），有獨立的衛(wèi)生間、熱水器、電視機，公用洗衣機等設施一應俱全，宿舍內覆蓋網(wǎng)絡,在定額范圍內收取基本水電費 45元/人/月（定額為每人每月8度電、6噸水），超出部分按標準收費。廠外有政府公寓，離公司1.5公里，每間60平方米，設施與廠內一致，個人或團隊可視情況付費居住。

3、公司設有優(yōu)秀員工獎、質量標兵獎、多技能補貼等多個獎勵項目。

4、春節(jié)前后有奮斗獎、貢獻獎、報到獎，來回普通車票可報銷。

5、次年據(jù)情況發(fā)放年初、年中激勵獎。

四、安全、生活及工作環(huán)境：

1、本公司通過環(huán)境和職業(yè)健康安全體系認證，產(chǎn)品均為物理加工，無任何有毒有害物質產(chǎn)生。

2、一線作業(yè)人員從事的工作基本為手工作業(yè)，風險系數(shù)低。

3、公司定期舉辦各種文化活動，定期播放電影。

蘇州東山精密制造股份有限公司

蘇州東山精密制造股份有限公司創(chuàng)立于1980年，由蘇州市東山鈑金有限責任公司整體變更設立。公司已形成包括產(chǎn)品研發(fā)、精密鈑金、精密壓鑄、表面處理和精細安裝等環(huán)節(jié)在內的完整地研發(fā)制造體系。2010年4月，公司在深交所成功上市，首次公開發(fā)行股份4000萬股，募集企業(yè)發(fā)展資金10.4億元。

目前客戶涵蓋通信、半導體、新能源、LED電子制造、軌道交通等眾多行業(yè)。公司已成為眾多世界知名企業(yè)的優(yōu)質供應商并且為江蘇省高新技術企業(yè)，擁有多項發(fā)行專利和實用新型專利。

招聘要求薪資待遇

操作員：

1、作業(yè)員2000名。

2、16周歲以上，初中及以上學歷；

3、無近視、無色盲及色弱，身體健康，無不嗜好；

4、能吃苦耐勞、手指靈活、反映靈敏、接受能力強、能配合產(chǎn)線加班

5、不穿無塵服，坐著上班 。（所需資料：二代身份證原件）

一、工作時間：

1、五天8小時制，超出部分另外計加班 2、周六、日或國定假日出勤均支付加班費

二、薪資狀況：

1、基本薪資：1820元/月，試用期滿 1820元/月，試用期為1-3月。

2、加班費：平時加班：15.25元/小時;假日加班：20.78元/小時;法定假日加班：30.54元/小時夜班津貼10元/天，夜班加班超過2小時的，另外補貼5元/天綜合薪資3800-5000元

三、福利政策：

1、廠車接送上下班，配備員工餐廳，為員工免費提供工作餐及加班餐

2、公司提供住宿，8人標準間配置，內部配有空調、電扇，衣柜等配套設施，住宿

費扣除30元/月，宿舍水電費用員工自理。

3、每月參加工會人員發(fā)放生日蛋糕、生日禮券、季度生活用品或禮品。

4、每年年度調薪幅度為5%-10%。

5、每年不定期安排活動（旅游或者聚餐）

先進光電科技(鎮(zhèn)江)有限公司

21世紀是"光"的世紀，"光電" 研究已成為本世紀科技發(fā)展重心。先進光電科技(股)公司成立于1987年，以"光電心臟"之光學系統(tǒng)及鏡頭研發(fā)主力，迄今擁有OEM . ODM產(chǎn)品制造及自主設計開發(fā)能力,經(jīng)驗豐富。 誠信服務. 創(chuàng)新技術 . 共享成果 . 顧客滿意 是先進光電一貫堅持的核心理念，我們不斷在技術及研發(fā)能力上自我挑戰(zhàn)，尋求突破。多年來，建立起迅速而完善的服務系統(tǒng)，產(chǎn)品更行銷至各大全球知名廠商，目前公司分別于越南和江蘇鎮(zhèn)江設立分廠。

現(xiàn)因擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，誠招各優(yōu)秀人士加盟。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

一、招聘條件如下：

1. 年齡：16~35周歲。

2. 文化程度：高中以上學歷。

3. 身體狀況：無精神或傳染性疾病史，普通話聽、讀、寫流暢無障礙

4. 其它：視力佳，反應靈敏、動手能力強。

二、員工薪資福利待遇：

1. 標準工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，兩班制；但視生產(chǎn)需要則另行加班，另付員工加班費，加班費依國家勞動法規(guī)定計算（平時：15.3元/H;雙休：20.3元/H;法定：30.5元/H）。多數(shù)情況需每天加班2小時。每周保證一天休息時間。

2. 員工工資：基本薪資(1933)+加班費+夜班津貼(7元/天)+年資加給+超產(chǎn)獎金，綜合工資一般3800~4200不等，薪資每月10日按時發(fā)放，絕不拖欠。

3. 保險：按規(guī)定參加保險。

4. 福利：公司提供晉升空間，并遵照規(guī)定適時調薪，視個人績效發(fā)放年終獎金。

5. 升遷：公司提供多種內部晉升渠道

6. 住宿和工作餐：住宿免費，扣20元/人/月物業(yè)管理費，水電費自理，工作餐免費（加班兩餐，不加班一餐）

7. 假期

? 法定節(jié)假日：員工每年可享受十一天的法定節(jié)假日。

? 年休假：員工服務年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。

? 其它假期：員工依法享有婚假、喪假、產(chǎn)假、男方護產(chǎn)假等假期待遇。

8. 其它

? 結婚賀禮：

公司致贈每人每份200元(如果夫妻兩個人同為公司員工,為400元且限第一次結婚);可以憑相關證明(結婚證,請假證明)到公司申請補辦結婚賀禮。

? 生育賀禮：公司致贈當月生育員工每胎每份100元。（注：女性員工）

? 吊慰金:人民幣 101元 (注:員工本人之父母、子女或配偶死亡者) 。

? 因工傷住院慰問金：人民幣100元 (每次住院) 。

三、錄用員工報到需帶以下物品：

1.正式有效居民身份證原件及復印件（須正反面復印在同一張A4紙上 共4份）。

2.畢業(yè)證原件及復印件或學歷證明原件及復印件（一張）。

3.近期1寸白底照片4張。

4.區(qū)級以上醫(yī)療單位體檢證明（女生：尿檢+常規(guī)體檢 男生：常規(guī)體檢）