安徽今上顯示玻璃有限公司位于蚌埠工業(yè)園長(zhǎng)征北路，總投資人民幣5億元，一期占地面積126畝，建筑面積近10萬(wàn)平方米，內(nèi)設(shè)食堂、宿舍、閱覽室、運(yùn)動(dòng)室等配套設(shè)施。首條生產(chǎn)線(xiàn)已于2013年1月建成并正式投產(chǎn)，全面投產(chǎn)后將形成年產(chǎn)4000萬(wàn)片STN型ITO導(dǎo)電膜玻璃及1000萬(wàn)張各種類(lèi)型觸摸屏的生產(chǎn)能力。公司將全力建設(shè)一個(gè)集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的電子顯示玻璃高新技術(shù)企業(yè)，并致力于加大科技研發(fā)投入。

2015年誠(chéng)志股份（該公司是清華大學(xué)控股的一家從事生物制品及醫(yī)藥生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高科技上市公司，公司主要產(chǎn)品除生物制品外還包括液晶顯示材料等）擬收購(gòu)安徽今上顯示玻璃有限公司部分股權(quán)并其增資，此次收購(gòu)后，可以在平板顯示產(chǎn)業(yè)鏈上游的原有液晶顯示材料基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，將具備提供ITO鍍膜、TFT減薄和玻璃鋼化的全產(chǎn)業(yè)鏈垂直一體化產(chǎn)品與服務(wù)的能力。

現(xiàn)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)（校園）公開(kāi)招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）普工100名 在線(xiàn)檢驗(yàn)員100名

1.普工：初中及以上學(xué)歷；男女不限、年齡16 -40周歲；檢驗(yàn)員：初中文化以上，年齡16-35周歲；

2.身體健康，忠實(shí)肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）專(zhuān)檢員30名

1. 大專(zhuān)（含）以上文憑，專(zhuān)業(yè)、性別不限， 35周歲以下，身體健康，矯正視力能達(dá)1.0即可；

2.工作認(rèn)真、細(xì)心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，從事過(guò)相關(guān)檢驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮；

3. 應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可。

（三）儲(chǔ)備干部50名

1.大專(zhuān)（含）以上文憑，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可。

2.工作有責(zé)任心、上進(jìn)心，有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力。

二、晉升空間

1.專(zhuān)檢晉升通道：

職級(jí)上晉升：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)

職位上晉升：專(zhuān)檢→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)

2.儲(chǔ)備干部晉升通道：

晉升通道一：技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師

晉升通道二：儲(chǔ)備干部→機(jī)動(dòng)→副班長(zhǎng)/班長(zhǎng)→副主管/主管→副經(jīng)理/經(jīng)理→總監(jiān)

三、薪資福利

1.轉(zhuǎn)正綜合工資2200-3000元∕月(滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元∕月；工齡工資每滿(mǎn)一年50元/月，每年遞增)；

2.正式簽訂勞動(dòng)合同；辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；

3.上下班廠(chǎng)車(chē)接送；提供免費(fèi)工作餐；為外地員工提供免費(fèi)住宿；

4.享受節(jié)日福利：如春節(jié)、中秋等節(jié)日禮品；享受年終獎(jiǎng)、年功獎(jiǎng)等；

5.夜班員工享受夜班補(bǔ)貼及免費(fèi)夜餐；無(wú)塵工作環(huán)境；四季中央空調(diào)；

6.每逢重大節(jié)假日，舉辦大型文體活動(dòng)，如新年團(tuán)拜會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，以此豐富員工業(yè)余生活；組織年度旅游、拓展訓(xùn)練；

7.每年進(jìn)行一次晉級(jí)調(diào)薪，每年底開(kāi)展年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、管理精英、先進(jìn)個(gè)人等；并對(duì)評(píng)出的團(tuán)隊(duì)和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，公司采取公平競(jìng)爭(zhēng)、內(nèi)部提拔的方式對(duì)表現(xiàn)好、素質(zhì)高的員工給予晉升晉級(jí)。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名期限：招聘長(zhǎng)期有效 報(bào)名時(shí)間為每日08：30-17：30

2.報(bào)名要求：所有應(yīng)聘人員需持本人身份證原件報(bào)名