一、企業(yè)介紹

上海優(yōu)爾藍信息科技股份有限公司成立于2014年7月10日，優(yōu)爾藍總部位于上海，在蘇州、武漢、長沙等地設有分公司。優(yōu)爾藍采用O2O模式，打通人力資源產(chǎn)業(yè)鏈，為藍領工人提供全方位的人力資源服務平臺。

優(yōu)藍網(wǎng)，中國第一個致力于創(chuàng)造高匹配度的大眾招聘平臺，每天10萬崗位為你鋪就職場坦途。平臺與眾不同的定位就在于對求職者需求的動態(tài)匹配和跟蹤關愛。立體服務的深度和人本關懷的廣度，從而使優(yōu)藍網(wǎng)成為上億80后、90后在讀大學生、畢業(yè)學生、社會求職青年進入職場的良師益友。

優(yōu)藍網(wǎng)，專注于人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)。優(yōu)藍網(wǎng)目前提供服務有：企業(yè)免費發(fā)布職位、個人免費在線求職、職業(yè)測評、個人測評、微借貸、積分商城、誠信認證、優(yōu)藍商學院、工資條、社保天天查、老鄉(xiāng)交友等。優(yōu)藍網(wǎng)在提供立體快捷服務的進程中悄然通過電腦、手機、企供專區(qū)、校供專區(qū)四維網(wǎng)絡的覆蓋開創(chuàng)人力資源服務行業(yè)O2O商業(yè)模式的4.0時代。

未來3年，優(yōu)藍網(wǎng)將擁有300個分支服務機構(gòu)，1000家以上分布全國的線下服務體驗店，上千人的呼叫服務中心，為中國2億以上的基礎人才和數(shù)萬家國際國內(nèi)知名企業(yè)提供全方位的人力資源服務。

優(yōu)藍網(wǎng)所在的上海擁有“東方巴黎”的美稱，是中國國家中心城市，中國的經(jīng)濟、經(jīng)融中心，繁榮的國際化大都市，擁有中國大陸首個自貿(mào)區(qū)——“中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)”。

二、公司使命

以推動天下藍領快樂工作，幸福生活為己任

三、公司愿景

成為全球藍領首選的終生服務平臺

四、企業(yè)精神

自強不息、厚德載物

五、企業(yè)福利

2.1帶薪內(nèi)訓：優(yōu)爾藍企業(yè)大學為每一個員工提供多種形式的內(nèi)訓，內(nèi)容包括專業(yè)技能和管理技能培訓；

2.2帶薪外訓：公司為表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工提供多種形式的外訓，包括名企考察游學、總裁EMBA、專業(yè)培訓機構(gòu)培訓等；

2.3學習基金：未來領袖基金為表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工提供學習基金，提升個人能力；

2.4輪崗輪換及輪崗培訓：對即將進行崗位輪換（職務晉升）的員工開展培訓，使轉(zhuǎn)崗員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容并具備新崗位的任職能力；

2.5公司為員工提供住宿場所。

六、豐富的社會活動

公司擁有自己的社團，羽毛球社、舞蹈社、書法社、美食社等，另外公司定期舉辦快樂會議，將“快樂會議，幸福生活”貫穿在我們生活中，業(yè)績也要沖，工作也要做！快來加入我們吧！

七、招聘崗位

一、崗位招聘

崗位：總裁助理 月薪：4k-5k

任職要求：

1、要求專業(yè)：行政管理、漢語言文學、廣播電視新聞等專業(yè)；

2、在校期間有擔任過學生會干部著優(yōu)先；

3、有敏銳的洞察力，較強的組織協(xié)調(diào)、溝通領導能力及人際交往能力；

4、文字功底深厚，形象氣質(zhì)佳，有駕照，適應出差

二、招聘崗位：招聘顧問 月薪：3.5k-6k

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、英語專業(yè)等相關專業(yè)；

2、希望從事人力資源向管理工作，對招聘模塊充滿興趣與熱情；

3、良好溝通與協(xié)調(diào)能力、性格開朗；

4、熟練運用MS軟件。

三、招聘崗位：文秘 月薪：3.5k-6k

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡在26歲以內(nèi)（含），專業(yè)不限，平面設計專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、工作細致、認真、有耐心，責任心強，有服務意識，善于學習，團隊合作性好；

3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力；

4、掌握計算機操作、打字、OFFICE辦公軟件等基本技能。

四、招聘崗位：客服主管 月薪：3.5k-8k

任職要求：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

2、客戶跟進、建立客戶檔案，與客戶保持良好溝通，及時掌握客戶信息；

3、及時進行客戶回訪；

4、配合進行客戶洽談、協(xié)助合同簽訂等。

五、招聘崗位：財務專員 月薪：3.5k-8k

任職要求：

1、大專以上學歷，物流/財務專業(yè)優(yōu)先考慮，

2、熟練操作Office辦公軟件。

3、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真、勤奮踏實，責任心強。

4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；

5、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

六、招聘崗位：電話銷售主管 月薪：3.5k-8k

任職要求：

1、熱愛銷售事業(yè)，愿意在銷售領域長期發(fā)展；

2、本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可以放寬至大專；

3、團隊合作能力強，服務意識良好

七、招聘崗位：審計專員 月薪：3.5k-6k

任職要求：

1、審計、會計、財務管理等專業(yè)?？埔陨蠈W歷，具有相關資格證書者優(yōu)先；

2、熟悉國家財稅類法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計、稅務等業(yè)務流程，具有財會、審計等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作認真努力，主動性強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力；

4、性格穩(wěn)重踏實，工作作風嚴謹，熟練使用辦公軟件；

5、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

八、招聘崗位：推廣大使月薪：3.5k-6k

任職要求：

1、大專及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)線下推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、要求專業(yè)：市場營銷、電子商務等專業(yè)優(yōu)先；

2、有強烈的創(chuàng)新意識、學習意識和吃苦精神，愿與公司一同成長；

3、良好的組織、策劃能力，能夠協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外部資源達成目標；

4、良好的邏輯思維能力，能夠分析出問題，具備有效的團隊感染力與管理能力。

九、招聘崗位：Java工程師月薪：3.5k-7k

任職要求：

1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷；

2、深入了解J2EE技術架構(gòu)，熟悉Struts、Spring、Hibernate等開源框架；

3、熟悉MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗；

4、熟悉主流J2EE應用服務器，熟悉HTML、CSS、XML、Java Script；

5、熟悉Unix/Linux平臺，能熟練使用Tomcat、Apache、Resin等中間件進行開發(fā)；

6、對SOA及相關技術-面向服務的體系結(jié)構(gòu)(Service Oriented Architecture)，如Web Service，ESB，SCA有了解。

十、招聘崗位：net 工程師月薪：3.5k-7k

任職要求：

1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，熟練掌握c#、HTML、Java Script、XML等相關Web程序開發(fā)知識；

2、具備進行軟件開發(fā)的基本能力，至少參與過一個完整項目；

3、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL語言；

4、熟練使用開發(fā)工具vs、net(2010,2013)；

5、熟悉軟件開發(fā)流程和體系結(jié)構(gòu)；

十一、招聘崗位：人事專員月薪：3.5k-5k

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、了解并熟悉人力資源六大模塊；

3、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關能力；

十二、招聘崗位：RPO項目顧問月薪：3.5k-5k+提成

任職要求：

1、大專及以上人力資源相關專業(yè)學歷，能力優(yōu)秀的可另行考慮；

2、對招聘有一定的認知和了解，有獵頭或人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、較強的溝通能力和抗壓能力，團隊協(xié)作精神；

4、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件；；

十三、市場開發(fā)顧問 月薪：3.5k-6k+提成

任職要求：

1、要有較強的語言表達和溝通能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2、業(yè)務能力強，有良好的個人素質(zhì)，善于與客戶溝通，并有解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

3、學習能力強，能有較強的開拓市場和終端用戶的能力；

4、對銷售有熱情，良好的心理素質(zhì)，能吃苦、能承受工作壓力；

5、男女不限。

十四、儲備干部 月薪：3.5k-6k

任職要求：

1、溝通表達：表達流暢、溝通主動

2、協(xié)調(diào)能力：公司各職能部門的協(xié)調(diào)、與執(zhí)行資源的協(xié)調(diào)等

3、時間管理能力：合理利用和管理時間，在有效的時間內(nèi)完成既定工作

4、規(guī)劃分析能力：對項目開展予以規(guī)劃并實時分析項目推進情況